（記者：劉麥根）文稿/許圣林
能不能把專業(yè)的事，讓專業(yè)的人去做，讓老板騰出身心謀大事？
答案是，完全可以?。。?/span>
為了避免人力資源浪費(fèi)，幫助企業(yè)盡量做到；人盡其才，才盡其用！“保姆式”人力資源顧問來了！圣林擇業(yè)愿意做企業(yè)老板貼身的“小棉襖”——
新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)推高人力成本負(fù)擔(dān)，企業(yè)用人模式產(chǎn)生變化。疫情過后，企業(yè)用工模式多元化及共享雇員、共享經(jīng)濟(jì)模式會拓展到所有行（企）業(yè)，同時(shí)也增加了人力資源管理的復(fù)雜性和不確定性。
人力資源專家建議：
企業(yè)的人力管理需要從“降本增效”轉(zhuǎn)向“降本增收”，企業(yè)內(nèi)的組織調(diào)整、人才匹配、文化建設(shè)和隊(duì)伍向心力的提高，都將對今年甚至未來三年產(chǎn)生重要影響。
直面金寒水冷的市場環(huán)境，誰能笑傲江湖，取決于誰能以相對較低的人力成本，獲得最大的人力資本收益。
多數(shù)企業(yè)，人力資源管理用一個(gè)部門奢侈，用一個(gè)人不專，怎么辦？交給“圣林擇業(yè)”解決 ！
方法如下：
圣林擇業(yè)采取“線上平臺+線下服務(wù)”的商業(yè)模式，立足深圳前言窗口，圍繞企業(yè)的；干部任用、員工招聘、通過詳盡的職業(yè)測評和規(guī)劃，進(jìn)行人崗匹配、團(tuán)隊(duì)組建、以及企業(yè)老板財(cái)富道場的整體布置，提供一體化線上和線下共享服務(wù)。
一、服務(wù)項(xiàng)目
1、企業(yè)干部招聘和任用
有句話說得好：沙子是廢物，水泥也是廢物，但他們混在一起是混凝土，就是精品；大米是精品，汽油也是精品，但他們混在一起就是廢物。是精品還是廢物不重要，跟誰混很重要!
干部的任用，是企業(yè)內(nèi)部管理和生存的關(guān)鍵，也是推動各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)實(shí)施和成敗的關(guān)鍵。用對人，效益倍增，用錯(cuò)人，內(nèi)耗叢生。我們運(yùn)用《天人一體擇業(yè)法》，從人體先天財(cái)富磁場著手，指導(dǎo)企業(yè)“搭班子”、建團(tuán)隊(duì)、進(jìn)行組織調(diào)整、優(yōu)化人才配置，構(gòu)建五行（星）團(tuán)隊(duì)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才效能的最大化。
2、員工招聘和崗位匹配
我們采用的新方案，徹底顛覆群體集中現(xiàn)場面試，耗時(shí)費(fèi)力的舊模式，以無接觸式線上面試為主，甚至可以達(dá)到足不出戶、眼不觀色、口不發(fā)問，只根據(jù)對方提供的信息，就洞若觀火，能夠?qū)?yīng)聘人員有比較確切的認(rèn)知，為企業(yè)招收錄用員工、人崗匹配提供決策意見。
3、老板的財(cái)富道場布置
企業(yè)老板的道場（即辦公室）的重要性毋容置疑，無可替代。企業(yè)的大政方針基本都產(chǎn)生于此，說它關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，也不為過。它是看不見、摸不著，但又現(xiàn)實(shí)存在的自然能量場，因?yàn)槿f物皆有能量。
天人合一財(cái)富道場，其實(shí)就是財(cái)富加持能量場，科學(xué)已經(jīng)證明世上萬物都有自己的能量，也都有自己的場，小到個(gè)人，大到宇宙都不例外！
天人合一財(cái)富道場是天人一體擇業(yè)法的高端課程，是恩師天一真人心血的結(jié)晶，也是我這10年研究的重點(diǎn)，它的神奇出乎所有人的想像，我簡單的說出一點(diǎn)大家就會明白。
我們在通過天人一體擇業(yè)法，推算出其老板一生的職業(yè)天賦取向，找出其財(cái)五行和官五行的原始基數(shù)后。
只要到這位企業(yè)家的公司或家中，通過羅盤定出先天的時(shí)空和方位，分分鐘就可以斷定這位老板現(xiàn)在是處在盈利還是虧損狀態(tài)，包過其盈利和虧損到達(dá)何種程度，是否已經(jīng)“病入膏肓”。
我們這種方法不同于現(xiàn)在社會上流傳的各門派風(fēng)水，比如江西的巒頭派，嶺南的理氣派，過路陰陽等等！
這套方法由于是屬于天人一體擇業(yè)法高端頂級的不傳之秘，所以推出的時(shí)間比其配套功法，2017年4月1日推出的天人一體時(shí)空七星速效催財(cái)法簡稱【時(shí)空七星轉(zhuǎn)運(yùn)法】晚將近三年，由于他是天人一體的頂級功法！
在這幾年的實(shí)驗(yàn)中，我為不少企業(yè)家進(jìn)行布局，效果甚至出乎我的預(yù)料，不少企業(yè)家感嘆的說；
此法一出，天下無法！
有不少企業(yè)家當(dāng)場問我說，許老師這為什么會如此神奇？我說，道理其實(shí)很簡單，只要大家稍加注意就會發(fā)現(xiàn)，無論是佛還是人，都該有自己的道場，比如觀音菩薩的道場在普陀山，地藏王菩薩的道場在九華山——
一個(gè)適合自己的好道場，是不斷給自己加能量，一個(gè)不適合自己的道場，只要走進(jìn)去就會不斷給自己減能量！
其實(shí)財(cái)富的真正秘密好多人都不知道；普通人是利用大腦和勤勞賺取財(cái)富，高人是利用能量來吸引財(cái)富。這就是我平時(shí)我所說的，錢不是賺來的，是能量吸引來的！
其實(shí)平時(shí)看風(fēng)水，都是在給自己找一個(gè)有能量的磁場，但是有幾人能真正了解其中的實(shí)質(zhì)，就像平時(shí)醫(yī)生看病，是個(gè)醫(yī)生都會看病，但醫(yī)生和醫(yī)生也不同，因?yàn)樗麄兊闹R儲備、能力、專長都不同，看風(fēng)水也是一樣！
根據(jù)華夏一絕，國家級文化保護(hù)遺產(chǎn)《天人一體擇業(yè)法》所講，道場好，有能量，人進(jìn)去是相當(dāng)于給自己充電，身體好、財(cái)運(yùn)也好，公司發(fā)展快。反之，道場不好，能量差，人在里面能量不增返降，身體不好、財(cái)運(yùn)更不好，企業(yè)利潤必定江河日下！
特別是疫情時(shí)期，我們愿與各位企業(yè)老總們攜手共進(jìn)，應(yīng)對新危機(jī)、把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)，強(qiáng)化 “識人、用人、育人、留人、共治、共生、共贏、共創(chuàng)”的發(fā)展思路，全面推動企業(yè)人力資源管理的轉(zhuǎn)型變革。
聯(lián)系手機(jī)/微信：13031246139 13667513195 許老師
