近年來，廣西百色湖北商會黨支部在開展黨建工作中，貼近黨組織實(shí)際、貼近黨員實(shí)際、貼近商會會員企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，念好“廣、嚴(yán)、新、實(shí)”四字經(jīng)，有力推動了商會黨支部黨建工作向上發(fā)展，取得較好的成效。商會黨支部被百色市工商聯(lián)異地商會黨委授予2019年度“先進(jìn)黨組織”、被百色市右江區(qū)兩新工委授于2019年度“五星級黨組織”。
抓量上擴(kuò)張，在壯大力量上求“廣”。
黨支部立足會員企業(yè)實(shí)際，積極拓寬壯大黨的力量的渠道。
一是從“內(nèi)”發(fā)展。一方面，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，把商會會員中業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，支部現(xiàn)有7名積極分子，4名發(fā)展對象；另一方面，把發(fā)展重點(diǎn)放在企業(yè)中層以上的管理人才和技術(shù)骨干上，堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng)，重點(diǎn)發(fā)展成為支部班子成員，進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。2019年7月完成新一屆黨支部換屆選舉工作，5名有實(shí)力企業(yè)帶頭人進(jìn)入班子隊(duì)伍，實(shí)力雄厚的廣西南桂鋁業(yè)董事長彭小龍連任黨支部書記。
二是從“內(nèi)”挖掘。通過積極開展“雙找”（即黨組織找黨員,黨員找黨組織）活動，深入開展走訪會員企業(yè)大調(diào)查活動并在微信工作群發(fā)布“雙找”信息，及時更新調(diào)查結(jié)果，在會員圈做好宣傳工作，找出與黨組織長期失去聯(lián)系的“口袋黨員”、“隱性黨員”，及時摸清黨員隊(duì)伍情況，并及時進(jìn)行了登記造冊，建立了完善的黨員名冊。經(jīng)過新一輪的摸底排查，目前，商會支部有正式黨員26名。
抓建設(shè)規(guī)范，在執(zhí)行制度上求“嚴(yán)”。
根據(jù)商會建設(shè)與發(fā)展的新任務(wù)、新形勢要求以及針對商會支部黨員是商會會員企業(yè)家的特殊身份，為避免產(chǎn)生“輕黨建重經(jīng)濟(jì)”的不亮局面產(chǎn)生，支部建立完善了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度和黨員培養(yǎng)制度等，并嚴(yán)格要求所有黨員照章執(zhí)行。
一是每月15日召開一次支部委員會，由商會黨支部副書記郭剛主持；
二是每季度的第一個月18日（即3月18號、6月18號、9月18號、12月18號）準(zhǔn)時召開支部黨員大會并由支部委員輪流上專題黨課，原則上由書記或副書記主持，若書記或副書記缺席則由支部委員主持；
三是每月召開一次黨小組會,由黨小組組長主持。百色湖北商會黨支部的3個黨小組根據(jù)實(shí)際自主安排會議內(nèi)容；同時，在各項(xiàng)制度實(shí)施中，在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善。規(guī)章制度的建立，使黨員有章可循，工作、生活中能夠自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為。
抓核心突破，在開展活動上求“新”。
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺，豐富學(xué)習(xí)載體練內(nèi)功。2019年3月，支部創(chuàng)辦了《百色湖北商會黨支部掌上學(xué)習(xí)講堂》和《百色湖北商會學(xué)習(xí)特刊》；2020年3月，建立《百色湖北商會新時代文明實(shí)踐所》；支委會成員帶頭注冊《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》APP,黨員、會員閑暇之余充分利用多種學(xué)習(xí)平臺，從中不斷補(bǔ)充精神“食糧”，提升黨員的綜合素質(zhì)修養(yǎng)、自身修養(yǎng)。目前，《百色湖北商會黨支部掌上學(xué)習(xí)講堂》刊發(fā)21期，《百色湖北商會特刊》9期，《新時代文明實(shí)踐所》創(chuàng)刊第一期?！墩粕蠈W(xué)習(xí)講堂》得到商會黨員、會員的大力支持，獲兄弟商會的一致好評，同時得到上級黨委的肯定。
二是團(tuán)結(jié)立會，主題教育成果顯著。以商會黨建文化、商會文化、黨員活動室、工作臺賬為切入點(diǎn)，開設(shè)商會黨支部黨刊閱讀角和“不忘初心，牢記使命”板報(bào)，進(jìn)一步鞏固主題教育成效；以主題教育為契機(jī)，通過開展學(xué)習(xí)研討，上專題黨課、觀看時代楷模影視片、參觀百色起義紀(jì)念館、瞻仰紀(jì)念碑，重溫入黨詩詞等豐富多彩的活動，把主題教育和商會工作有機(jī)結(jié)合起來，真正提高了大家對黨的認(rèn)識和思想覺悟。同時，自治區(qū)巡回指導(dǎo)組對我商會黨支部的主題教育工作表示肯定；郭剛副書記代表支部在百色市異地商會黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育活動推進(jìn)會上作典型發(fā)言。
抓點(diǎn)上結(jié)合，在發(fā)揮作用上求“實(shí)”。
針對商會黨組織有別于行政單位黨組織管理的特點(diǎn)，確立“揚(yáng)長補(bǔ)短”的黨建目標(biāo)和“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的組織管理理念，圍繞會員企業(yè)的發(fā)展，重點(diǎn)在提供服務(wù)、增加黨組織凝聚力上下功夫，在實(shí)際工作中注意做到黨建與會建相結(jié)合：
一是黨建與會員企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。百色湖北商黨支部建立了三維一體的服務(wù)體系，形成了“商會副會長以上單位主動服務(wù)會員、商會黨支部服務(wù)會員、會員之間相互服務(wù)”的服務(wù)架構(gòu)。 形成了你幫我，我?guī)湍愕姆?wù)體系，有力地提升了商會黨支部的工作能力，讓會員之間的溝通、交流更加頻密，增強(qiáng)了商會內(nèi)部凝聚力，促使商會建設(shè)成為服務(wù)會員發(fā)展的重要載體。黨支部黨員不定期走訪會員企業(yè)，進(jìn)行調(diào)研統(tǒng)計(jì)，利用商會資源整合、項(xiàng)目合作、融資服務(wù)等方面的戰(zhàn)略優(yōu)勢，幫扶與服務(wù)小微企業(yè)發(fā)展；積極推進(jìn)和實(shí)施“攜手并進(jìn)計(jì)劃”和“幫貧扶困行動”，努力打造出服務(wù)小微企業(yè)合作與發(fā)展的文化價值觀、項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫、創(chuàng)業(yè)大平臺，引領(lǐng)小微業(yè)主進(jìn)入共同發(fā)展的生活圈層和生意圈層，幫扶其實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。黨支部書記彭小龍利用自身企業(yè)優(yōu)勢帶動扶持岳建國等商會會員創(chuàng)辦實(shí)體店6家，從根本上幫助會員解決了創(chuàng)業(yè)就業(yè)難題，真正做到了黨建促會建，推動兩項(xiàng)發(fā)展新局面。
二是黨建與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。商會黨支部支委會和商會領(lǐng)導(dǎo)班子本著帶隊(duì)伍、出思路、抓亮點(diǎn)、創(chuàng)品牌的理念，緊緊圍繞商會建設(shè)與發(fā)展，實(shí)施一元多層次戰(zhàn)略，按照“政治立會、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)會、文化育會、慈善揚(yáng)會、服務(wù)興會”總體布局，強(qiáng)化商會服務(wù)和黨的建設(shè)，有力地促進(jìn)了商會各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
三是助力慈善公益事業(yè)顯愛心。在黨支部書記彭小龍帶領(lǐng)下，商會黨員和入黨積極分子23人向廣西社會和諧穩(wěn)定發(fā)展基金會捐款9.5萬元；向西林縣那勞鎮(zhèn)新寨村募捐款捐物4.85萬元；助力脫貧攻堅(jiān)顯成效。為廣西統(tǒng)一戰(zhàn)線同心水柜捐款23.5萬元；助力百色教育事業(yè)顯溫情。2019年支部書記彭小龍為百色教育基金會捐款3萬元，2020年1月商會黨支部全體黨和入黨積極分子為隆彩月等10名特困學(xué)生捐款2.5萬元；助力婦聯(lián)舉辦的“在你身邊，愛在行動”捐資助學(xué)活動10.5萬元；
四是助力疫情防控顯擔(dān)當(dāng)。疫情突發(fā)，百色湖北商會黨支部率先組織未返鄉(xiāng)會員組成商會先鋒服務(wù)隊(duì)，為返抵百色居家隔離會員和滯留百色城的湖北籍游客提供生活幫助；百色湖北商會黨支部書記彭小龍?jiān)谛履甑絹碇H，向全體南桂鋁業(yè)集團(tuán)員工承諾：因新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者未能按時上班的員工，公司照常全額發(fā)放工資；給予因疫情隔離未能按時上班的外地員工每月1000元生活補(bǔ)貼；并向全體會員發(fā)出支持家鄉(xiāng)湖北疫情防控工作的愛心倡議，而商會黨支部書記的彭小龍率先垂范，他個人捐款捐物累計(jì)已達(dá)260萬元，帶領(lǐng)百色湖北商會黨支部全體黨員、入黨積極分子和部分會員共為百色和湖北兩地捐款捐物達(dá)280多萬元。〔百色湖北商會秘書處〕
