本平臺訊 田紅春(圖/文)報道 以前，不少企業(yè)普遍存在管理上的疑難雜癥，總是抱怨招人難，留人難，管理難成了老大難?？嗫嗨妓鳎坏闷浣?。而如今，不少企業(yè)中層、高層管理人員，聽了孔祥訓老師的“孝悌忠信，禮義廉恥，八德精修，線下課堂”《儒學三力系統(tǒng)》構(gòu)塑企業(yè)文化等系列講座之后，眼前一亮，豁然開朗。不僅找多了困惑企業(yè)管理的“病根”，而且也發(fā)現(xiàn)了賦能企業(yè)管理的“良方”。
9月20日上午9點，在深圳市寶安區(qū)福永街道星港同創(chuàng)匯一樓會議室，由寶安區(qū)職業(yè)訓練中心(城市學院)主辦、山東大學深圳研究院承辦的2020年寶安區(qū)企業(yè)中層管理人員培訓《儒學領(lǐng)導(dǎo)力-中高層領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)提升》開講。主講嘉賓:孔祥訓老師（中共黨員），孔子第七十五代傳人，學歷/資質(zhì):南昌大學工商管理、中經(jīng)大人力資源碩士、國家注冊企業(yè)培訓師、企業(yè)人力資源管理師、國際企業(yè)培訓總監(jiān)、人力資源高級測評師、中管院培訓師導(dǎo)師（資質(zhì)）、中管院國學文化講師（資質(zhì)）、北京大學繼續(xù)教育國學院（結(jié)業(yè)），研修領(lǐng)域：儒學三力應(yīng)用系統(tǒng)、企業(yè)組織文化、實戰(zhàn)培訓等。到場參加培訓的寶安區(qū)企業(yè)中、高層管理人員達50余人。
課堂上，孔祥訓老師從儒學的君子務(wù)本、子帥以正、修己達人和高而不危等四個方面展開來講，并緊密結(jié)合和對照企業(yè)管理和企業(yè)文化實際進行梳理，層層剖析，如同皰丁解牛，游刃有余。比如他講到的領(lǐng)導(dǎo)之重-九征之德“1，遠使之而觀其忠；2，近使之而觀其敬；3，煩使之而觀其能；4，卒問之而觀其知；5，急與之而觀其信；6，委以財而觀其仁；7，告以危而觀其節(jié)；8，醉以酒而觀其則；9，雜以處而觀其節(jié)”，以此作為識人用人的道德標準。他也用儒學的觀點闡述了領(lǐng)導(dǎo)的使命價值、情緒管理和魅力境界等方面進行了論斷和推理，用到“道不遠人”，“思無邪”等等?？桌蠋熢谥v課中，善長采用啟發(fā)式和互動式的教學方法，培養(yǎng)激發(fā)大家學習興趣和熱情，注重實踐、實戰(zhàn)和實效。最重要一點，他作為一名中共黨員，將儒學與時政結(jié)合起來，多次用到了習近平主席的講話內(nèi)容，如“拋棄中華傳統(tǒng)文化，等于割斷了自己的精神命脈。中國傳統(tǒng)文化蘊含著天人合一的宇宙觀；協(xié)和萬邦的國際觀；和而不同的社會觀；人心和善的道德觀；企業(yè)是祖國發(fā)展的經(jīng)濟基石，管理層要有深深的民族責任感”。
筆者在采訪中發(fā)現(xiàn)，很多聽課人員不僅認真記筆記，記不下來時，拍照或錄視頻，回去時整理，寫心得體會等等；還有的課間休息時，主動向孔祥訓老師求教。
