老譚從部隊轉(zhuǎn)業(yè)以后就一直在集團公司組織部干部科當科長，直到65歲后感到力不從心了不得已才告老還家。
組織部決定由大劉代理干部科科長。大劉在干部科也是老資格的主任科員，是老譚的得力干將。老譚雖然是干部科科長，每天的工作除了抽煙、喝茶，看報，就是整天忙于種花養(yǎng)草。多年以來，干部科所有公務都由大劉一手負責處理，老譚只是在重要文件上簽 個名。
考慮到大劉一個人忙不過來，組織部就從機關(guān)行政科把張副科長調(diào)來干部科當副科長，協(xié)助大劉工作。張副科長在機關(guān)行政科當了10多年的副科長，工作能力一直駕輕就熟。
張副科長第一天到干部科走馬上任，見到大劉就像見到老朋友一樣高興。大劉握著張副科長的手說："干部科每天的工作就是這點事，你才來也插不上手，每天送來的報紙一大堆，最要命的還是老譚走后留下的一房間花草沒人打理。"
張副科長笑了笑說："沒事，你忙你的，這些事都交給我吧。"
大劉仍然一個人處理干部科的一切公務，張副科長沒有抽煙喝茶的嗜好，每天只好看報，當天看不完，第二天接著看；老譚留下來的花草也太多了，整天都沒有空閑的時候。
組織部的肖部長最近對干部科特別關(guān)心，碰到大劉就問："干部科還有什么困難沒有？老張在行政科也干了好多年了，你們配合得還好吧。"
大劉面有難色，苦笑著說："你們領(lǐng)導的出發(fā)點是好的，但是這個老張......唉，怎么說呢……"
肖部長很吃驚："怎么，你和老張鬧矛盾了？"
大劉說："其實老張這人挺好的，可能是隔行如隔山吧？如果其他科室缺人手的話……干部科我一個人就行了。"
不久，張副科長重新回到了機關(guān)行政科，繼續(xù)當副科長。
恰巧有個基層單位黨委向集團公司推薦了一位女強人陳靜。陳靜雖然人到中年，但有基層單位組織科擔任近10年科長的經(jīng)驗，集團黨委就把陳靜推薦給了組織部肖部長。此刻，肖部長正為安排干部科的人選發(fā)愁，正好順手就把陳靜安排在干部科當副科長，配合大劉工作。
大劉雖然知道這個女強人陳靜在基層單位當過近10年的組織科科長，平時很少接觸，不是十分了解。陳靜比大劉大兩歲，像個大姐姐一樣見了面就問寒問暖。大劉每天還是一如既往地悉心處理干部科的所有公務，并不搭理陳靜。陳靜見大劉忙不過來的時候就要自告奮勇自己去做，大劉趕緊攔住陳靜："集團公司的干部問題很復雜，處理不好會惹麻煩。你放著吧，還是我來。"陳靜只好松了手。下了班，大劉還不忘把所有處理過和還未處理的文件鎖在自己的抽屜里。
桌上雖然每天不斷有各種內(nèi)容的報紙送來，陳靜根本沒有心情去閱讀；老譚留下來一房間的花草，陳靜也不知道應該去打理一下，每天坐在辦公桌上發(fā)呆，因此很多花草都枯萎了。大劉好像變成了啞巴和聾子，每天除了工作還是工作，有一天高燒發(fā)到39度還是堅持工作，因此還受到集團公司黨委的表揚。
一個月后，陳靜向集團公司黨委遞交了"仍舊回基層單位工作"的報告。
肖部長為干部科的人選問題傷透了腦筋，最后還是大劉幫肖部長解決了干部科這個傷腦筋的人選問題。這天例會后，大劉見到肖部長："過兩天有一批大學畢業(yè)生要調(diào)撥到集團公司來，我看其中有個叫衛(wèi)芳的小姑娘不錯，在學校當過多年的團干部，黨齡也很長，就讓她來干部科工作吧？"
肖部長拍了拍大劉肩膀，微笑著點頭同意了。大劉回到辦公室，如釋重負，拿出平時舍不得喝的龍井茶，喝了起來。從不發(fā)朋友圈的大劉，突然拿起手機，發(fā)出一條信息：除舊迎新，一切順利！
