近日，小編注意到河南省公安廳發(fā)出通知，要求切實做好從優(yōu)待警工作，其中關(guān)于愛警惠警的政策內(nèi)容，以及針對落實情況的處理方案，都值得戰(zhàn)友們看一看：
1 各地公安機關(guān)要對現(xiàn)有愛警惠警政策文件和愛警惠警事項，逐一對照、查漏補缺，確保各項愛警惠警政策落實落細落到位；
2 嚴格落實《河南省警務(wù)輔助人員條例》相關(guān)保障措施，切實做好輔警撫恤優(yōu)待、層級和薪酬管理、表彰獎勵等3個配套制度的落實。
3 要科學(xué)合理安排勤務(wù)，對患有心腦血管疾病、嚴重心理疾病已經(jīng)危及生命安全的人員撤離一線，并組織休息治療；
4 按照“應(yīng)休盡休”的原則，向任務(wù)較重的單位和基層一線傾斜警力，及時輪換長期在一線值守特別是雙警家庭的民警，保障身心健康和高昂戰(zhàn)斗力；
5 要認真落實民警年度體檢制度，尤其是一線民警心腦血管體檢項目的落實，并利用民警急重病救治綠色通道，為患有心腦血管等嚴重疾病的民警提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源；
6 要充分發(fā)揮全省公安機關(guān)心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)及專家骨干作用，定期開展心理健康送教和上門服務(wù)，及時為民警降壓減負。
除了通知中要求的這些從優(yōu)待警政策，小編注意到，河南公安廳對于政策的落實情況也很重視。通知中提到，對不重視民警身心健康，不采取措施落實民警體檢、休假和輪休制度，民警有病不及時安排治療的單位，取消其評先創(chuàng)優(yōu)資格。
這也不是河南公安第一次對“從優(yōu)待警”落實情況提出高要求了。
早在2016年7月，河南省公安廳在提出三項惠警舉措“休假、體檢、暑期慰問”后，還專門下發(fā)文件，要求各省轄市、省直管縣（市）公安局要認真落實，相關(guān)部門還將組成聯(lián)合督導(dǎo)組，赴各地進行實地督導(dǎo)。對工作落實不力的省轄市、省直管縣（市）公安局，河南省公安廳將約談公安局主要領(lǐng)導(dǎo)。民警休假、體檢情況將納入全省公安機關(guān)績效考評。
河南省公安廳的惠警舉措不再是“從優(yōu)待警一句話”了，為河南的戰(zhàn)友們感到欣慰！河南的戰(zhàn)友們還享受過當(dāng)?shù)啬男┗菥?？歡迎評論區(qū)留言！
