往事如煙，歲月如歌。
一晃，眼前這位耄耋老人，在北大荒工作和生活整整63年個年頭了。她精神健碩，笑容可掬，面容慈祥，看上去要比實際年齡年輕許多。人們不禁要問她是做什么工作的這樣受人尊敬？她是誰、叫什么名字？
其實，小區(qū)里熟悉她的人都知道，這位老人名叫楊文梅，二十多年前，她從紅興隆中心醫(yī)院護理部主任崗位上退休以來，一直生活在北大荒，一直生活在紅興隆局直。
說起北大荒情節(jié)，老人深深地陷入沉思之中……
那是一個火紅的年代，那是一個火紅的歲月。
那年，她剛滿18歲，18歲是放飛夢想的年齡。和許多同齡人一樣，她有幻想、亦有夢想。初中畢業(yè)的她，面臨諸多選擇，是繼續(xù)留在學堂里求學，還是投身到火紅的大熔爐里參加工作？就在她舉棋不定、徘徊猶豫的時候，兗州政府根據黨中央的《關于動員各地青年前往邊疆和少數民族地區(qū)參加社會主義建設的決定》，正在動員有志青年到邊疆支邊，參加社會主義建設。于是，她義無反顧地作出決定，到黑龍江支邊，去建設東北邊陲。
那日，是一個讓她一生都無法忘記的一日。
自從她告別山東兗州老家的親人、發(fā)小和同學，踏上北去的列車，心情就無比沉重，看著臨別前母親塞到牙具袋里那帕白色毛巾，久久發(fā)呆。最慈不過父母心，在四個兄弟姊妹中她排行老三。母親從小就對這位三姑娘關愛有加，不僅僅是因為她聰慧、文靜、愛潔凈；更重要的是她懂事、聽話、愛學習，是母親心中的乖乖女。思著、想著，不知不覺，兩行淚水從她臉頰滑落下來……
飛馳的列車一路北上，車廂里清一色都是和她一樣的有志青年，列車途徑山海關、沈陽、哈爾濱、牡丹江，經過兩天一夜，終于抵達終點站--迎春。那個讓她一生都無法忘記的日歷，是1959年8月27日。到迎春那天是下午，天灰蒙蒙的，還下著雨。
楊文梅和那些一同來的青年，在這之前并沒有聽說過迎春這個地方。大家下車后，沿著接待人員的指引，來到臨時搭起的軍用帳篷里。八五二農場接待站負責人及農場職工醫(yī)院的胡忠順醫(yī)生、孫桂芳護士等接待人員在帳蓬里接待了這行年青人。
由于下雨的原因，從迎春去八萬二農場的道路無法通行，楊文梅和一起來的支邊青年，在接待站的帳篷里足足生活了一周的時間。期間，每天上午和下午兩堂學習課都以政治學習為主。此外，接待人員還找大家談心，內容無一例外地問大家來自哪里啦、多大年齡啦、什么文化啦等等。
雨終于停了。9月3日下午，農場派來接大家的幾輛大解放早早就緒，整齊排列在帳篷前，大家按照事先分配好單位及路線上車。楊文梅被分到了示范林場，還未來得及進入林場職工角色的她，第天就接到通知，去農場職工醫(yī)院報道。她與后續(xù)分來的十多個山東支邊青年一起參加了醫(yī)院開辦的護訓班學習，護訓班一共30多人，經過為期三個月的培訓學習后，她被分到醫(yī)院血庫當護士。血庫工作環(huán)境比較好，清潔程度要求高，責任心強，在這里她整整工作五年。由于工作認真，得到院領導多次表揚和肯定，并與1964年被醫(yī)院選送去裴德衛(wèi)校。
裴德衛(wèi)校，是許多從事護理工作的人員向往的地方。楊文梅如愿以償地成為該校的學員。在這里，她實現了人生的重要轉折，也奠定了她一生的職業(yè)操守。她如饑似渴地努力學習，并暗下定決心，做南丁格爾那樣的護士。
從衛(wèi)校畢業(yè)后，她回到農場醫(yī)院，并主動要求到臨床護理一線工作，用所學的專業(yè)知識為患者服務，為大眾服務。由于她周到、熱情、細心的服務，被患者及家屬稱為微笑的白衣天使！
1968年6月，黑龍江生產建設兵團成立，八五二農場更名為二十團，隸屬三師管轄。三師師部設在紅興隆，三師醫(yī)院組建初期，楊文梅隨丈夫一起調到三師醫(yī)院工作。
1975年，在任兒科護士長期間，她針對兒科患者多是嬰幼兒，大多數都是靠頭皮點滴輸液，嬰幼兒頭皮靜脈血管細，頭皮針小，靜脈扎針難度大的特征，開展了“一針見血”專業(yè)技能比賽活動，深受院方和患者家屬的好評。一時間，趙一針、李一針等專業(yè)技能強的護士相繼涌現。為此，她被調到護理部負責醫(yī)院的護理工作。
1984年任職護理部主任。期間，為進一步落實護理系統(tǒng)實行院長領導下的護理部主任負責制，她針對護理人員嚴重缺編，護士整體業(yè)務能力有待提高的實際情況，向院里提出分期分批選派多名護理人員到到地醫(yī)院進修護理專業(yè)，培養(yǎng)技術骨干。同時，由于工作需要，不能脫產學習的，只能邊干邊學，以老帶新，在實踐中學習，采取業(yè)余上課的辦法培訓提高，這種方式一直沿用多年。1990年，圍繞護理基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量三級結構進行質量控制，強化環(huán)節(jié)質量控制，防止僅終末質量檢查反饋控制而造成護理缺陷及隱患。
1985年，因工作需要，我調到紅興隆管理局中心醫(yī)院機關工作，與她成為同事。并近距離地與其接觸，其工作成績耳濡目染。
從1987年起，護理部每年都舉行護理技術操作技能、護理知識競賽活動，組織護士業(yè)務學習、培訓等，以此提高護理人員護理理論及操作技術水平。如1984年開展的鎖骨下靜脈穿刺置管術；1986年開展的護理模式改革，從功能護理向責任制護理轉化，病房逐步開展標準化管理，開展病人心理護理、功能鍛煉、飲食指導等；1990年，針對青年護士比例增加的特點開展的素質教育活動；1991年開展的CCU監(jiān)護室標準化管理，標志著專科技術水平的提高。
1991年到1994年，為了配合創(chuàng)建二甲醫(yī)院活動，她根據護理人員的實際情況，制定了周密的“三基”培訓計劃與考核制度，并組織實施。并提出促進醫(yī)院護理隊伍整體水平的提高。在晉升二甲醫(yī)院的評審中，參加分級管理評審組專家通過抽簽方式，抽取15名護士參加考試，取得了平均89.5分的好成績，技能操作良好，得到護理評審專家的一致好評。為創(chuàng)“二甲”活動，作出突出的貢獻。
1992年，護理部成立質量考核小組，定期對病房檢查評分。之后，逐年加大管理力度，除嚴格的質量控制外，強化月初的護理質量工作反饋和整改措施的落實及月末護理差錯事故防范討論，建立護士長手冊、科室護理人員理論技術操作考核、平時各崗位工作質量考核等多項表格記錄。建立護士長每日“六查一審核”工作制度、護士長早晚查房制度和護士長聯(lián)檢聯(lián)評制度等。
1995年，制定多層次、多形式的護理人員再教育制度，護理部在不同的歷史階段，對護士進行各種豐富多彩的主題教育活動，促進護理隊伍。如為迎接“5·12”國際護士節(jié)，舉辦了知識性、趣味性游藝活動，并組織觀看了護士職業(yè)規(guī)范錄像；為要求全體護士文明行醫(yī)、禮貌待患，開展了“全程優(yōu)質服務競賽、人人爭當優(yōu)質服務典范”活動。通過上述活動的開展，護理人員的辛勤工作和無私奉獻，贏得了病人及家屬的信賴與好評，推動了醫(yī)院護理工作的全面發(fā)展。
為提高全體護理人員的工作積極性，使好有所學、優(yōu)有所比，護理部每年都開展各種形式的以提高護理質量為主題的競賽活動。通過考試、考核、評比產生優(yōu)勝個人、優(yōu)勝護理單元。全體護理人員以爭創(chuàng)全優(yōu)科室為目標，把個人的工作質量與集體榮譽聯(lián)系在一起，充分激發(fā)工作熱情，促進臨床護理質量及服務質量的不斷提高。
1995年，護理部全面修訂了各項護理制度與技術操作常規(guī)，制定護理管理質量標準及各科護理質量考核細則、各級護理人員及護理崗位責任制等，整理各科護理常規(guī)及護理文書書寫質量標準及模式，裝訂成冊，共10冊，發(fā)放到各科室統(tǒng)一學習。建立護士長查房等各項護理制度，定期進行基礎護理理論考試和護理操作技能競賽，統(tǒng)一護理技術操作規(guī)程。
在加強護理標準化管理的同時，她還非常注重護理管理理論的研究，組織全院護理人員積極撰寫有關護理方面的論文，經過認真篩選，從中選出50余篇護理論文，參加管理局醫(yī)藥衛(wèi)生學會綜合學術會年和衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國護理論文學術交流研討會，她撰寫的論文《三例有機磷中毒切開洗胃搶救護理體會》在衛(wèi)生部舉辦的“全國護理論文學術交流研討會”上被評為優(yōu)秀論文獎，有6篇論文刊登在省級和國家級期刊上。由于護理部工作成績突出，護理部多次被評為院級先進科室、文明科室標兵，三八紅旗集體；楊文梅也先后被紅興隆管理局授予優(yōu)秀護士、“三八”紅旗手等稱號，14次被醫(yī)院黨委和醫(yī)院授予院級優(yōu)秀黨員、先進工作者和“三八”紅旗手，并被衛(wèi)生部授予從事護理工作三十年特殊榮譽獎章。
1995年，楊文梅從護理部主任崗位光榮退休。雖然，她脫去了喜歡的白色工作服，離開了她為之奮斗一生的護理崗位；但她那白衣情節(jié)依然難以割舍，依然不斷延續(xù)著……最讓她欣慰的是，她的女兒延續(xù)了她與丈夫的白衣情節(jié)，從事醫(yī)療工作，并且取得驕人成績；而她退休后，一直以飽滿的熱情關注醫(yī)院的發(fā)展，關注護理工作的進步。她從魯北走來，她將青春獻給了北大荒，獻給北大荒護理事業(yè)。無需用說辭，無需理由；衷心祝愿這位從魯北走來的白衣天使，退休生活，快樂、幸福！
楊文梅，山東支邊青年，中共黨員。1959年8月，到黑龍江省八五二農場職工醫(yī)院從事護理工作，1995年在紅興隆中心醫(yī)院護理部主任崗位上退休，從事護理工作36年，獲中華人民共和國衛(wèi)生部授予的從事護理工作三十年特殊榮譽證書和獎章。
