基礎(chǔ)不牢，地動山搖。為維護社會和諧穩(wěn)定，助推“五星”支部“平安法治星”創(chuàng)建工作，洛陽市西工街道聚焦黨建引領(lǐng)、發(fā)力協(xié)同共治，立足網(wǎng)格服務(wù)、志愿幫扶、平安工程，構(gòu)建共建共治共享的社區(qū)治理新格局，用有“深度”、有“溫度”、有“厚度”的治理模式，釋放社區(qū)治理“新效能”，點亮平安法治“星”。
一、筑牢共建“主陣地”，構(gòu)建治理“新機制”
街道堅持組織引領(lǐng)，夯實“共建”基礎(chǔ)。完善平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記任組長，實行“第一責(zé)任人”制度，形成了“街道黨工委--社區(qū)黨（委）總支--網(wǎng)格黨支部”三級強有力的核心戰(zhàn)斗堡壘，確保各項工作措施落實到位。組建10支平安建設(shè)信息宣傳隊伍，開展平安建設(shè)宣傳工作，同時利用電子屏、小視頻、宣傳彩頁等多種方式普及法律知識，宣傳防詐防騙等。讓矛盾化解在“陽光中”，拆除了干群“隔心墻”，融洽了干群關(guān)系，大大提升基層社區(qū)治理效率，群眾滿意度進一步提升。
二、驅(qū)動共治“動力軸”，匯聚多元“向心力”
街道堅持以“五星”支部創(chuàng)建為總抓手，充分利用各方資源，組建“黨員＋網(wǎng)格員＋社區(qū)民警＋志愿者”服務(wù)隊伍，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，做到小事不出社區(qū)、大事及時上報。激發(fā)自治精神，注重傾聽民意，通過板凳會、鄰里會、業(yè)主委員會、入戶調(diào)查等形式，廣泛征求意見，讓居民有地能說、有事能議、有苦能訴，及時幫助社區(qū)居民解決處理民生問題。引入專業(yè)力量，聘請專業(yè)法律顧問定期“坐診”，為矛盾糾紛提供專業(yè)指南，對居民反映的熱點、難點問題進行商討，做好疏導(dǎo)調(diào)處，提高群眾安全感與滿意度，建設(shè)居民“安心家園”。今年以來幫助解決各類矛盾糾紛160余起，調(diào)解成功率達100％。
三、繪制共享“同心圓”，提升群眾“幸福度”
社區(qū)治理的根本目的是提升群眾的獲得感、幸福感和安全感。西工街道把握“三零”創(chuàng)建主體，探索文化塑魂，筑牢平安根基。一是強化法治保障力。探索推行“西工小格”，實行“黨支部＋警務(wù)室＋平安志愿”矛盾糾紛機制，整合多方力量參與調(diào)處，確保矛盾不上交。二是增強德治支撐力。持續(xù)開展“文明家庭”“優(yōu)秀黨員志愿者”等評選活動，引導(dǎo)黨員干部樹立見賢思齊、向善向美的價值取向。三是優(yōu)化智治助推力。安裝小區(qū)人臉識別系統(tǒng)、小悅生活館、便捷充電樁等智能化服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)積“小安”為“大安”的治理效果，切實提升轄區(qū)群眾“幸福度”。
下一步，街道持續(xù)將“五星”支部創(chuàng)建與群眾急難愁盼問題相結(jié)合，進一步完善基層社會治理管理體系，提升拓展創(chuàng)建“平安法治星”的力度、廣度和深度，凝心聚力、攻堅克難，推動創(chuàng)建工作不斷走深走實。 （文/圖 西工街道 趙丹）
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（編輯/星星/李超 審核/黃萬里）
