中國鐵路成都局集團公司關工委召開重慶片區(qū)傳達全國鐵路關心下一代工作會議精神大會，引領成鐵青年爭當西南鐵路高質量發(fā)展，率先實現(xiàn)中國鐵路現(xiàn)代化，助推實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的“火車頭”。
11月24日上午，中國鐵路成都局集團公司關工委常務副主任王榮華，帶領副主任王德安，秘書長張仕華，來到重慶北站區(qū)綜合樓11樓8會議室，召開重慶片區(qū)傳達全國鐵路關心下一代工作會議精神大會，重慶分會常務班子及23個基層站段關工委常務副主任、團委書記兼關工委秘書長等54人參加會議。會議由分會主任常樹明主持。
集團公司關工委常務副主任王榮華，從“會議概況、領導講話、如何貫徹好會議精神”三個方面，傳達了全國鐵路關心下一代工作會議精神。王榮華說:全國鐵路關心下一代工作表彰暨推進品牌建設工作會議，11月7日在國鐵集團鐵道賓館召開，國鐵集團相關部門負責人及關工委常務班子、18個鐵路局集團公司關工委主任、常務副主任、辦公室主任、部分受表彰的先進代表100余人出席會議。成都局集團公司關工委常務副主任王榮華、受表彰的關工委辦公室副主任張成偉、綿陽車務段關工委常務副主任陳仕全出席了會議；國鐵集團黨組副書記錢銘、國鐵集團關工委主任馬維駒講了話；錢銘代表國鐵集團黨組書記劉振芳，對受表彰的先進集體和個人表示祝賀。
王榮華傳達了國鐵集團黨組副書記錢銘的講話精神:一是通報了全路運輸生產(chǎn)情況:安全形勢穩(wěn)定，客貨運量持續(xù)增長，今年前三季度實現(xiàn)營業(yè)總收入9080億元，同比增加1258億元，增長16.1%，盈利121億元，企業(yè)經(jīng)營效益顯著改善。二是充分肯定了全國鐵路關心下一代三年工作成效:過去3年，鐵路各級關工委深入學習貫徹習近平總書記對關心下一代工作和鐵路工作作出的重要指示批示精神，落實國鐵集團黨組部署要求，把立德樹人作為根本任務，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力克服疫情帶來的困難，積極圍繞教育引導服務青工搞活動、抓教育、辦實事、解難題，在推動新時代新征程鐵路高質量發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用。錢銘談到下一步工作時強調:各級關工委組織，要進一步深刻領會習近平總書記對關心下一代工作和鐵路工作作出的重要指示批示精神，落實國鐵集團黨組部署要求，繼續(xù)開展好“三史”教育，在關心關愛，培養(yǎng)好下一代，引領青工成長成才上狠下功夫。
王榮華傳達了全路關工委主任馬維駒對下一步全路關心下一代工作的三點要求:一是要深刻領會黨中央和國鐵集團黨組、中國關工委對關心下一代事業(yè)的關心重視，增強搞好鐵路關心下一代工作的信心和決心。二是要充分認識新時代鐵路關心下一代工作面臨的新情況、新挑戰(zhàn)、新任務。針對服務的主體、工作的依靠力量、工作對象、新時代對“五老”的知識能力要求、鐵路與社會的聯(lián)系越來越緊密的五個新變化，有的放矢抓好關心關愛工作。三是要以高度的政治責任感和卓越的志愿精神，進一步做好鐵路關心下一代工作。一定要面向新時代、面向新青年、面向新環(huán)境，求新求變，主動適應，跟上新時代對關心下一代工作的新要求。關愛工作要緊扣立德樹人的根本任務，堅持搞好傳幫帶；關愛工作要緊扣紅色基因、紅色血脈、鐵路文化、企業(yè)精神、作風、規(guī)矩、職業(yè)技能的傳承，組織“五老”講好“紅色故事”“鐵路故事”“崗位成才故事”，引領青工成長成才。馬主任還在關工委組織建設、隊伍建設、品牌建設、信息調研等方面提出了新要求。
王榮華傳達完會議精神，分析了青工隊伍結構現(xiàn)狀:在全局12萬4千多名職工隊伍中，有35歲以下青工6萬1千多人，占職工總數(shù)的49.2%，肩負著川渝黔12085公里運營里程，其中4062公里高鐵運營里程的客貨運輸任務，每年接收大批新入路青工。在談到如何貫徹好會議精神時，王榮華從“五個深化”入手，要求各級關工委組織、常務副主任、秘書長:一是在深化學習上下功夫。繼續(xù)深入學習貫徹習近平總書記對關心下一代工作和鐵路工作作出的重要指示批示精神，貫徹落實好“二十大”精神，認真按照國鐵集團黨組部署要求，把立德樹人作為根本任務，引領青工爭當西南鐵路高質量發(fā)展，率先實現(xiàn)中國鐵路現(xiàn)代化，助推實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的火車頭。二是在深化育人傳承上下功夫。組織“五老”講好“三史”，講好“紅色故事”，講好社會主義核心價值觀，講好知黨、愛黨、愛國、愛路、愛崗敬業(yè)的先進典型故事，開展法制教育，用“成鐵好青年”先進典型，引領青工成長成才。三是在深化助力成才上下功夫。組織“五老”開展好“傳、幫、帶”，“五老”與青工結對包保，引領青工盡快成長成才，成為助推西南鐵路高質量發(fā)展，駕馭和掌握現(xiàn)代化鐵路運輸生產(chǎn)管理的能工巧匠和棟梁之才。四是在深化關聯(lián)上下功夫。對困難青工多給予盡可能的經(jīng)濟幫助，在政治上、思想上多給予關心關懷；建設好“兩代人”活動站，多開展“兩代人”活動，用“兩代人”活動陣地，盡可能占領青工業(yè)余文化陣地。五是在深化自身建設上下功夫。繼續(xù)優(yōu)化“五好基層關工委”建設，深化“兩個機制”，在用好“黨建帶關建”“關團聯(lián)手”工作機制的同時，用好“關工聯(lián)手”機制，關工委與工會聯(lián)手開展“春運暑運”慰問、“聯(lián)誼交友”、“幫困助學”、“排憂解難”等活動；老的“品牌”要不斷賦予新內(nèi)容，新的“品牌”要在創(chuàng)建上下功夫。王榮華轉過話題，對在坐的基層站段團委書記兼關工委秘書長，為全局關心下一代工作做出的成績和辛勤付出，表示衷心的感謝！
集團公司關工委秘書長張仕華，宣讀了受表彰的全路關心下一代工作中涌現(xiàn)出來的74個先進集體、143名先進個人和82個優(yōu)質品牌，首批命名的29個青少年黨史國史路史教育基地名單。成都局集團公司關工委受表彰的名單有:綿陽工務段、西昌機務段、重慶機務段、重慶客運段、貴陽客運段等5個單位關工委榮獲“全路關心下一代工作先進集體”；陳仕全、申敬華、張義偉、吉喆、孫貽蓀、熊家林、賴英、吳泓、謝明輝、張成偉等10名同志榮獲“全路關心下一代先進工作者”；成都車站游佳服務崗、涪陵工務段入路第一課、貴陽客運段育人之路、綿陽車務段“5.12”抗震救災青工教育基地、貴陽車輛段滕振互學班等5個關工委工作品牌榮獲全路首批“關心下一代工作優(yōu)質品牌”受到表彰命名；成昆精神教育基地榮獲全路首批“青少年黨史國史路史教育基地”受到表彰命名；王榮華代表成都局集團公司關工委作了題為《堅持“三個強化”傳承紅色基因 在培育新時代成鐵新人中發(fā)揮作用》的交流發(fā)言。
集團公司關工委常務副主任王榮華、副主任王德安，分別為榮獲“全國鐵路關心下一代工作先進集體”的重慶機務段關工委、重慶客運段關工委頒發(fā)了榮譽獎牌。
集團公司關工委常務副主任王榮華，為榮獲“全國鐵路關心下一代先進工作者”的涪陵工務段關工委常務副主任熊家林，頒發(fā)了榮譽“獎章”和“證書”。
關工委重慶分會包保聯(lián)系人—集團公司關工委副主任王德安，對重慶分會今年所做的工作給予了充分肯定:一是總結安排到位。分會工作總結非常全面，既有經(jīng)驗教訓，也有明年打算。二是求真務實。希望同志們認真落實好集團公司關工委常務副主任王榮華傳達的會議精神要求，把關工委工作做深做細。作為基層站段關工委常務副主任要有責任擔當，不當二傳手；秘書長要樹立“立說力行、一絲不茍”的精神，盡快成長成才，用好“關團聯(lián)手”機制，發(fā)揮好關工小組的作用。三是提升工作質量。定位要高，善于總結，勤于對比，互相學習，相互交流，指導開展好關工小組工作。四是建設隊伍。根據(jù)本單位青工人數(shù)確定“五老”人數(shù)，動態(tài)調整“五老”隊伍，編制好關工委活動經(jīng)費預算，關心“五老”，根據(jù)青工特點，確定“五老”結對包保。
最后，重慶分會主任常樹明強調:要求23個基層站段關工委常務副主任、秘書長，認真按照集團公司關工委常務副主任王榮華強調的“五個深化”、王德安副主任強調的“四點要求”，貫徹落實好全路關心下一代工作表彰暨推進品牌建設工作會議精神，向身邊的先進典型學習，結合單位實際，認真做好年終總結，規(guī)劃好明年打算，繼續(xù)深入學習貫徹習近平總書記對關心下一代工作和鐵路工作作出的重要指示批示精神，貫徹落實好“二十大”精神，認真按照國鐵集團黨組、集團公司黨委部署要求，把立德樹人作為根本任務，繼續(xù)引領青工爭當西南鐵路高質量發(fā)展，率先實現(xiàn)中國鐵路現(xiàn)代化，助推實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的“火車頭”，再作新貢獻。
