什么白蟻吃了麻石柱子，什么猴子撈月，什么孫悟空一個“跟斗云”能翻十萬八千里，什么老鼠與黃蜂結(jié)拜為兄弟，邀請秀才做見證……，這些笑話，寓言之類的揶揄在茶余飯后當(dāng)作一種“神話”而已，卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及于企業(yè)開除警察這一現(xiàn)實(shí)之作。生活中的很多笑話當(dāng)作一種“謔笑”對待，畢竟是玩笑罷了。但作為“上綱上線”的企業(yè)開除一個體制內(nèi)的在編警察，莫過于比諷刺更為重要的是企業(yè)開除警察的謔笑之作。在中國四大名著之中的《紅樓夢》，《西游記》中沒有一處文字能超出企業(yè)開出警察的神話之詞。由此可見，這樣的“神話”誕生在湖北也是“情有獨(dú)鐘”因?yàn)橹挥性诤辈艜l(fā)生。它標(biāo)志著人性的扭曲和道德的淪喪，才導(dǎo)致超越《西游記》著中所描述的神話：孫悟空一個筋斗云――翻了十萬八千里。
文中的“主人翁”黃玲， 從湖北警校畢業(yè)后便被安排在湖北省勞改第三支隊(duì)五中隊(duì)上班。可好景不長，一場突然其來的“橫禍”改變了她的命運(yùn)，于1993年11月3O日，竟被掛著企業(yè)的牌匾――湖北消防器材給開除的公職。該企業(yè)是以盈利為目的組織，其出發(fā)點(diǎn)和歸宿是訂貨生產(chǎn)、盈利生存。與行政捍格不入，固然與警察更是風(fēng)馬牛不相及。
為什么黃玲會被企業(yè)作出所謂的開除呢？據(jù)知情人透露，黃玲不識“大體”，未了某領(lǐng)導(dǎo)覬覦的心隨所愿。固然就有了文中上述的人性扭曲和道德淪喪。
作為職場而言，道貌岸然是心靈齷齪的“裝飾”，成為了“金玉其外，敗絮其中”。黃玲在花信年華時，稱得上風(fēng)姿綽約，姽婳夙絮，自然免不了遭人在垂涎三尺中“惦念”而想入非非。
從道德淪喪后的某某領(lǐng)導(dǎo)未能覬覦得逞后，并授意企業(yè)將黃玲開除，為泄私憤將黨性原則拋之腦后，完全與公序良俗背道而馳。
事實(shí)上，黃玲被企業(yè)開除上升到了嚴(yán)肅的法治問題，而不僅僅是是道德問題。1993年10月1日實(shí)施的《國家公務(wù)員暫行條例》第35條明確規(guī)定：給予國家公務(wù)員行政處分，依法分別由任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)決定 ……。
1993年時，也許法治還尚不健全。但時過30年了，黃玲被企開除竟得不到糾錯，這就意味蘊(yùn)含著行政不作為的政治立場。在推進(jìn)依法行政，依法治國的大背景下，法治“因人而異”的思維理念依然“保守”得宛如人治取代了法治。《監(jiān)察法》第三十二條規(guī)定監(jiān)察機(jī)關(guān)對于立案調(diào)查的案件，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定不存在違反行政紀(jì)律事實(shí)的，或者不需要追究行政紀(jì)律責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷，并告知被調(diào)查單位及其上級部門或者被調(diào)查人員及其所在單位。
然而，在不作為的公職人員看來，法律只不過是一張廢紙而已，“法治建設(shè)”無疑也只是一種口號，推進(jìn)“依法”也只是一種形式，然，黃玲的個案自然不會提升到“議事日程”之上，延續(xù)的便是久拖不決！
整整30年的時間，傾盡全力去維權(quán)的黃玲，又有誰曾去想過，她所經(jīng)歷了常人無法經(jīng)歷的“人生變革”？只有如人飲水，冷暖自知去詮釋“愈合”她心中的“傷痕”，在沒有“黎明”的時光里翹望新的一輪曙光。
從1993年12月份開始向湖北省勞改局（現(xiàn)更名為監(jiān)獄管理局）據(jù)實(shí)反映以來，如車輪一般的更換領(lǐng)導(dǎo)，確沒有一個人站出來說句公道話，其中包括著湖北省司法廳在內(nèi)，儼然是沆瀣一氣一般，在“依法”中視而不見，置若罔聞于尸位素餐之中。
30年以來，向該反映的機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)無一不漏的“輪流”重復(fù)訴求，換來的卻是無期的等待！法治就這樣踐踏了，取而代之的成為了被揶揄、諷刺上的“一道風(fēng)景”。
寫到此， 筆者在不禁不由中喃喃地問：黃玲不幸的遭遇究竟由誰來糾錯？恐怕成為了推進(jìn)依法行政的“主要課程”――因?yàn)樗c將來的歷史有關(guān)，企業(yè)開除警察畢竟是中國首例！
