高質(zhì)量發(fā)展筑牢食品安全發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)采風(fēng)系列之十八
我的發(fā)達(dá)之行
酷 峰
去年一次偶然的機(jī)會(huì)，我有幸參加了“發(fā)達(dá)杯”征文采風(fēng)活動(dòng)。我到達(dá)會(huì)議室時(shí)，在座的縣知名作家們與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，已經(jīng)圍坐在會(huì)議桌前。當(dāng)工作人員安排我坐到我的座位上，我感到心里暖暖的；能和縣里知名作家們同聚一堂，作為一個(gè)文學(xué)愛好者來說，我感到心里暖暖的；能有幸和我們縣重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)接觸，能參觀企業(yè)了解企業(yè)的發(fā)展史，我感到心里暖暖的。
聽完領(lǐng)導(dǎo)們的介紹與講話，我們在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下來到企業(yè)的研發(fā)部門?？吹较冗M(jìn)的檢測與研發(fā)設(shè)備，我為之感嘆，為之驚訝。我深信不疑，發(fā)達(dá)集團(tuán)之所以做大做強(qiáng)，是因?yàn)橛辛讼冗M(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和頂尖的技術(shù)研發(fā)人員，并靠著高質(zhì)量、多樣性的產(chǎn)品與銷量贏得廣大消費(fèi)者的認(rèn)可，是因?yàn)橛辛藛T工們的敬業(yè)與奉獻(xiàn)精神才可以把產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國各地以及國外市場。當(dāng)科研人員介紹新產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)過程時(shí)，大家紛紛發(fā)言，提出好多問題，好奇的心理使得大家品嘗起新研制、加工的產(chǎn)品來。我忽然明白一個(gè)道理：企業(yè)要想生存，必須有超前的頂尖的科研團(tuán)隊(duì)和高質(zhì)量的產(chǎn)品才行。
——重視人才，發(fā)達(dá)集團(tuán)做到了。
我們來到現(xiàn)代化的無塵車間，看到先進(jìn)的面粉加工機(jī)器工作，車間里居然沒有粉塵，也看不見工人走動(dòng)時(shí)，大家用疑惑的語氣向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)詢問各種問題，尋找心中想要的答案。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)微微笑笑，回答了大家的疑問：現(xiàn)在集團(tuán)公司擁有十五條世界一流的瑞士、意大利面粉生產(chǎn)線，整個(gè)生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)了電腦自動(dòng)化控制，嚴(yán)格按照國際質(zhì)量理論體系與食品安全管理體系與無塵化空氣處理，做到食品安全與環(huán)境保護(hù)雙重重視，所以車間干凈，無工作人員。大家聽后都豎起大拇指，贊嘆不已，并拿起手中的手機(jī)，記錄著驚嘆人心的車間環(huán)境與先進(jìn)的設(shè)備。我認(rèn)為，企業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品在市場的競爭力，首先具備的硬件因素是：要有頂級的先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，和持續(xù)不斷研發(fā)新產(chǎn)品的動(dòng)力才行，做到產(chǎn)品不斷更新、適應(yīng)市場需求才能在行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟。
重視生產(chǎn)設(shè)備與創(chuàng)新的意識(shí)，一直是發(fā)達(dá)集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)主抓并貫徹的重點(diǎn)工作。他們血本投資，引進(jìn)了世界先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，并和各大院校合作，開發(fā)新產(chǎn)品，搶先占領(lǐng)市場份額（公司先后研發(fā)的很多產(chǎn)品系列，贏得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可與歡迎）——生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)，產(chǎn)品研發(fā)力度持續(xù)加大，發(fā)達(dá)集團(tuán)真正做到了齊頭并進(jìn)！
我們在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，來到包裝車間。包裝車間的工作環(huán)境更是驚艷到了大家，驚艷了大家的眼球。整個(gè)車間除去叉車司機(jī)作業(yè)外，只剩機(jī)器人在工作了——自動(dòng)化加機(jī)器人操作，是完美的結(jié)合，是發(fā)達(dá)集團(tuán)的一道風(fēng)景線。機(jī)器人代替人工，不單單節(jié)省了成本，減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，重要的一點(diǎn)是，更進(jìn)一步保證了食品的安全性。大家用手機(jī)拍攝機(jī)器人工作的視頻時(shí)，我感慨萬千：以前幾十人的包裝車間里，忙碌碼垛的工人汗流浹背，一個(gè)班下來全都累得氣喘吁吁的，現(xiàn)在，幾臺(tái)機(jī)器人就代替了很多工人的勞動(dòng)——真是，
大家深深體會(huì)到：科技引領(lǐng)世界。
先進(jìn)技術(shù)是第一生產(chǎn)力——這一理念，深深植根于發(fā)達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層的心中！
——他們做到了！
在活動(dòng)接近中午時(shí)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)告訴我們，他們的掌舵人“徐三元”剛剛出差回來，想和大家見一面，談?wù)勑摹４蠹覟榘l(fā)達(dá)集團(tuán)掌舵人徐三元，能在百忙之中抽出時(shí)間接見我們而感動(dòng)不已。大家都在心中豎起了大拇指：總裁，好樣的。
徐總裁，他個(gè)子不高，但精神抖擻。六十多歲的他，歲月的風(fēng)霜與創(chuàng)業(yè)的艱辛染白了他的頭發(fā)，但刻滿皺紋的臉龐上，鑲嵌著一雙犀利有神的眼睛。他穿著樸素，看上去還像一位普通的農(nóng)民一樣的樸實(shí)，一點(diǎn)也不像身家過億的企業(yè)家總裁。但他說話的親和力，深深吸引了大家的注意力。我為之驚嘆，為之敬仰。一位普普通通的農(nóng)民青年，是怎樣蛻變成，這么有涵養(yǎng)有文化素質(zhì)的人呢？
在我心中，這是個(gè)謎。我想解開這個(gè)謎?！f他文化程度不好，很愿意和有文化有知識(shí)的人交往。這一點(diǎn)，從企業(yè)辦公大樓走廊里的墻壁上，掛著的牌匾上的字句可以體現(xiàn)出來，他是一位極其重視中國傳統(tǒng)文化的人，因?yàn)檫@里的所有企業(yè)文化與理念，都彰顯出他對企業(yè)員工的文化灌輸與企業(yè)的發(fā)展理念和方向。從他的熱情程度可以感受到，他對我們這些文化人極其尊重與敬仰。我能感到，他剛剛回到集團(tuán)總部就行色匆匆地會(huì)見我們，和我們熱情地交流，那話語間流露出來對我們的敬仰之情，讓大家心里暖流涌動(dòng)，感動(dòng)不已。
他，喜歡有文化的人，更愿意和有文化的人交往！
沒有人可以隨隨便便成功，成功之人必有過人之處。發(fā)達(dá)集團(tuán)掌舵人——徐三元，就是一個(gè)傳奇，就是一個(gè)神話，是一位創(chuàng)造奇跡的普通人！他為夏津縣的鄉(xiāng)村振興事業(yè)作出了卓越貢獻(xiàn)，為山東糧食產(chǎn)業(yè)走向全國起到了舉足輕重的作用。
他一邊帶領(lǐng)大家參觀企業(yè)走廊文化，一邊講述他的傳奇人生與中國文化對他的影響，以及他在企業(yè)發(fā)展中，重視先進(jìn)技術(shù)設(shè)備與人才同樣重要的觀點(diǎn)闡述，深深打動(dòng)了在場所有人。他說，要說生產(chǎn)技術(shù)是第一生產(chǎn)力不假，但企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力與內(nèi)動(dòng)能還是人才——是人，是人才，左右著企業(yè)的發(fā)展與走向。我感到一位文化程度不高的企業(yè)家，能把企業(yè)做大做強(qiáng)，這種理念是必須具備的素質(zhì)。徐總裁的成功秘密之所在，答案，我已經(jīng)找到了。
當(dāng)他帶領(lǐng)大家走進(jìn)產(chǎn)品展廳，謙虛地講述企業(yè)這些年所獲得的榮譽(yù)與認(rèn)可，他臉上洋溢著幸福的微笑，就像家長手捧孩子拿到的各種獎(jiǎng)狀與競賽榮譽(yù)時(shí)的欣慰心情一樣，付出有了回報(bào)！發(fā)達(dá)集團(tuán)在他的帶領(lǐng)下，獲得了：“中國食品加工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”，“國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，“中國好糧油示范企業(yè)”，“國家扶貧龍頭企業(yè)”，“2022山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”，“國家食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭企業(yè)”，“國家小麥加工技術(shù)研發(fā)分中心”，“國家糧食應(yīng)急保障企業(yè)”，“全國主食加工業(yè)示范企業(yè)”，“全國放心糧油示范工程示范加工企業(yè)”，“中國馳名商標(biāo)”，“中國名牌產(chǎn)品”······等榮譽(yù)。
他說到扶貧，又說到了社會(huì)責(zé)任——他想起他創(chuàng)業(yè)之初，對幫助他創(chuàng)業(yè)的恩人說過，當(dāng)他發(fā)達(dá)了，一定不會(huì)忘記幫助過他的人，一定盡所能幫助該幫助的人，一定回報(bào)社會(huì)，做有愛心，愛國敬業(yè)的人。徐總裁說到做到，他先后幫助家鄉(xiāng)困難學(xué)子完成學(xué)業(yè)，資助困難群眾與孤寡老人，積極為國家捐款捐物，幫助社會(huì)應(yīng)急和社會(huì)突發(fā)事件，盡自己一份力量，獻(xiàn)一份愛心。
——愛國，扶貧，發(fā)達(dá)人做到了！
當(dāng)他向我們介紹集團(tuán)各種產(chǎn)品與銷量時(shí)，他意味深長地說：我1995年，從小作坊干起，直到現(xiàn)在擁有多家子公司，產(chǎn)品十四大類一千多個(gè)品種，公司發(fā)展離不開先進(jìn)的設(shè)備，更離不開人才，也得益于和各個(gè)大學(xué)院校積極合作，進(jìn)行科研成果轉(zhuǎn)化和學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念的結(jié)果······他說，這是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力與外動(dòng)能的有效結(jié)合，是他畢生追求，想繼續(xù)完成的事業(yè)······他此時(shí)，眼含激動(dòng)的淚花，說出他對人才的重視度大于一切的話語。
是啊，在我看來，發(fā)達(dá)集團(tuán)之所以做大做強(qiáng)，有今天的成績，不單單是擁有世界先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，靠的就是重視人才的結(jié)果。人的思維與認(rèn)知可以左右企業(yè)的發(fā)展與走向，這是鐵的事實(shí)，無可厚非的事實(shí)。正因?yàn)榘l(fā)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)層重視人才，重用人才，所以才有今天的業(yè)績，才擔(dān)當(dāng)起社會(huì)責(zé)任與國家責(zé)任。
他的話語深深吸引了大家的注意力。突然，他接了一個(gè)電話，向我們匆匆告別，去處理他需要處理的事情去了。和藹可親，生活樸實(shí)的他，和我們交流了短短半小時(shí)時(shí)間就要匆匆離開，忙他手中的工作去了。我感到，時(shí)間過得好快，我多想，多想長一些時(shí)間和這位既平凡又偉大的企業(yè)家多待一會(huì)兒，多聽聽他講述他傳奇般的人生啊！這短短的交談，他的形象與講述的各種理念，給我留下了深刻印象，讓我明白一個(gè)道理：做事先做人。發(fā)達(dá)集團(tuán)之所有今天的成就，我想，就是這個(gè)道理吧······
——今年9月15日，我有幸又參加了縣文聯(lián)，山東散文協(xié)會(huì)夏津創(chuàng)作基地等組織的采風(fēng)活動(dòng)。今年讓我驚嘆的是：公司收購小麥實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化，科研項(xiàng)目繼續(xù)增多，公司實(shí)行簡化包裝服務(wù)大客戶，低耗減排更進(jìn)一步。最吸引我眼球的是，公司新上線、生產(chǎn)的烘焙面包專用面粉，市場前景非常好，供不應(yīng)求的局面讓我們豎起了大拇指。
這使我想起幾個(gè)月前，去夏津縣糕點(diǎn)加工大鎮(zhèn)“香趙鎮(zhèn)”一家食品加工廠干活時(shí)，于老板說的一句話：
“小賀，你知道嗎？我廠一天要用去好幾千斤烘焙專用粉。以前，生產(chǎn)別的產(chǎn)品用的發(fā)達(dá)面粉，但糕點(diǎn)無筋面粉，要到外縣市采購?，F(xiàn)在，我用發(fā)達(dá)面粉——烘焙面包專用粉。”
“為什么？”我隨口問道。
“不為什么，因?yàn)榘l(fā)達(dá)面粉質(zhì)量好，是我們縣的龍頭企業(yè)，是有社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。發(fā)達(dá)生產(chǎn)的面粉質(zhì)量，我信得過。”說完，他，笑了。
我也笑了。
我所了解的發(fā)達(dá)，是騰飛的發(fā)達(dá)，是希望的發(fā)達(dá)，是有責(zé)任有愛心的發(fā)達(dá)。當(dāng)我得知企業(yè)已經(jīng)更換新的領(lǐng)導(dǎo)人，徐三元等老一輩人已經(jīng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，我驚嘆他們老一輩人的高瞻遠(yuǎn)矚，我感慨發(fā)達(dá)集團(tuán)后繼有人。
我希望新領(lǐng)導(dǎo)層更上層樓——青，出于藍(lán)，而勝于藍(lán)！
新的發(fā)達(dá)集團(tuán)，新的發(fā)達(dá)人，正雄心壯志，接過老一輩的責(zé)任與事業(yè)，繼續(xù)為發(fā)達(dá)集團(tuán)，譜寫新的篇章，而努力、拼搏、奮斗著······
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