協(xié)會(huì)省市縣（區(qū)）黨委班子：
我們協(xié)會(huì)組織工作極端重要，各省市縣（區(qū)）黨委班子負(fù)主要責(zé)任，黨委書記負(fù)第一責(zé)任。
協(xié)會(huì)組織目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“三化”：機(jī)構(gòu)智囊化、經(jīng)營(yíng)企業(yè)化、管理軍事化，邁向平臺(tái)化、國(guó)際化、數(shù)字化、金融化。如何為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，提供組織根本保證，搭班子、建隊(duì)伍、舉旗幟、聚人才、謀發(fā)展，中國(guó)老兵之家軍創(chuàng)應(yīng)急救援中心選人用人標(biāo)準(zhǔn)，可供我們?cè)趯?shí)踐中參照：
一、選人品好，人品放在第一，政治合格，沒有不良紀(jì)彔；
二、選愿做事，想做事，能做事，真干事的人；
三、淘汰能干不愿干的，培養(yǎng)想干不會(huì)干的，重用想干又能干的，提抜能干又干的好的；
四、有德有才破格使用，有德無才培養(yǎng)使用，有才無德限制使用，沒德沒才堅(jiān)決不用；
五、選人有四個(gè)思維：系統(tǒng)思維、法制思維、創(chuàng)新思維、互聯(lián)網(wǎng)思維；
六、切記“四不得”：用人有原則親不得、組織有節(jié)奏急不得、謀劃有予判亂不得、遇事有冷靜慌不得，敢于較真，勇于糾錯(cuò)，樂于思考，善于復(fù)盤；
七、需要“四種能力”：眼睛要寬解決認(rèn)知能力、嘴巴要說解決溝通能力、腿腳要勤解決研究能力，事情要成解決金融能力。
八、組織結(jié)論：無論國(guó)家如何富裕，無論軍隊(duì)如何強(qiáng)大，無論武器如何先進(jìn)，如果沒有一個(gè)充滿民族骨氣和英雄氣質(zhì)的領(lǐng)袖集體，那么所有的組織工作，都將變得毫無意義。
焦德勇
2024年7月1日
