農(nóng)民與呼之欲出的延遲退休
全興
9月10日，本是一年一度的感謝師恩節(jié)，可風頭卻被一則萬眾矚目的消息搶占了。這則消息就是舉世注目的延遲退休方案，正在按程序被進行審議和表決。
按慣例，漸進式退休方案大概率會被通過。
盡管延遲退休被曠日持久地被關注，但階梯式、漸進式的延遲退休方案最終會以最大公約數(shù)和最小爭議而獲得認可。
延遲退休是一個必然的趨勢，階梯式、漸進式的延遲退休方案是一種必須的現(xiàn)實的次優(yōu)選擇。
支持延遲退休的一方理由很充分。一是緩解了勞動力供給的不足：隨著人口老齡化的發(fā)展，勞動力市場供給總量可能減少，延遲退休可在一定程度上增加勞動力供給。二是適應人均預期壽命延長：我國人均預期壽命大幅提高，現(xiàn)行退休年齡相對偏低，適當延遲退休能使工作年限與壽命更加匹配。在老有老養(yǎng)、老有所醫(yī)的同時，使老有所為與時俱進。三是增加養(yǎng)老金水平：繼續(xù)工作并持續(xù)繳費，將增加參保人員退休后的基本養(yǎng)老金水平，同時工作年限延長也會增加個人勞動期間的工資收入。四是發(fā)揮高技能和高知人才作用：適當延長高技能人才和高級知識分子的工作年限，可為現(xiàn)代化建設提供人才支持，且他們的健康狀況通常允許延遲退休。例如對于女性高級知識分子群體，55歲可能正是事業(yè)出成果的時期。五是不擠占年輕人就業(yè)空間：勞動力市場內部存在分層分類結構，大齡勞動者與青年人就業(yè)崗位的替代性不強。隨著經(jīng)濟發(fā)展，青年就業(yè)有廣闊空間，而且社會的發(fā)展和進步會衍生出越來越多的職業(yè)。
支持延遲退休一方可謂是有著確鑿無疑的證據(jù)，堅實有力的證據(jù)支持，無可辯駁的證據(jù)基礎和充分且確鑿的證據(jù)體系。
而不支持延遲退休的一方也是據(jù)理力爭。一是影響年輕人就業(yè)：擔心在崗位有限的情況下，延遲退休會使年輕人就業(yè)機會減少，就業(yè)壓力增大。被指與年輕人搶飯碗。在姜還是老的辣的領域或崗位，現(xiàn)在仍在發(fā)揮余熱的大有人在，這是不爭的事實。二是大齡勞動者就業(yè)難：部分企業(yè)在招錄員工時對中高齡人員不太友好，這可能導致大齡勞動者更難找到工作，這也是不爭的事實，原先4050就業(yè)難現(xiàn)象仍然存在，現(xiàn)在50歲、55歲和60歲仍是阻擋人們就業(yè)的三大門檻，而且還存在著大量的“協(xié)理人”這個群體，被單位協(xié)理后，成為一個棄之可惜，留之不用的雞肋現(xiàn)象。三是個人利益受損：有人認為延遲退休會縮短個人領取養(yǎng)老金的時間，且對于工作強度大、收入偏低的人來說，可能更希望盡早回歸家庭。四是家庭照料和個人生活受影響：例如部分人退休后需要幫忙照顧孫輩，延遲退休可能會打亂家庭計劃。過曾經(jīng)規(guī)劃好的含飴弄孫的美夢又被打破。
盡管如此，當階梯式、漸進式的延長方式取代一刀切的方案后，當自愿賦予人們最大選擇自由權時，符合實際的延遲退休方案將被人們接受。
在大家眾說紛紜議延遲時，一個群體被忽視，我們不得不沉思。這個群體就是農(nóng)民，雖然他們與工人一樣是我們政權的堅實基礎，更是國強家富的基石，他們被抽象化后被賦予人民就是江山的崇高地位，有時被俗稱為老農(nóng)民，他們常常是老百姓的代名詞，盡管他們打江山時很性，但在江山被打下后，成為百姓。他們默默無聞，在自己的一畝三分地里，面朝黃土背朝天地耕耘著，無論寒來暑往，無論風雨冰雪。他們從未偷懶過，但他們從未因此而出人頭地。他們是我們家園中的最大群體，也往往是最容易被忽視的一個群體。
在滿網(wǎng)熱議延遲退休時，他們無語而又無奈地傾聽著。想想自己的身份，想想自己的職業(yè)，想想自己的待遇，只能無言以對。
想想也是。
關于退休是這樣被定義的：退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
可老農(nóng)民那天那月那年不勞動，終年勞作，積勞成疾，病不起，傷不起，痛不起，但他們到死都沒有退出工作崗位。查遍國家有關規(guī)定，從沒有關于農(nóng)民退休的規(guī)定，更別提延遲退休了。
退休制度是這樣被定義的：退休制度是國家為公務人員工作到達一定年限后，按規(guī)定退出公職，享受一定待遇以終養(yǎng)余年的制度。這一制度旨在避免公務人員因年老力衰而導致工作效率下降，同時為公務人員的晚年生活提供保障。退休制度的實施包括退休原則、條件、待遇、審批手續(xù)、安置管理等規(guī)定，是人事行政的重要組成部分。
看來，一個公務人員的界定，讓農(nóng)民與退休制度無緣，他們只好在希望的田野上奮斗一生。
可查的有關退休制度有《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》和《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，
工農(nóng)聯(lián)盟，此時因這些制度而相去甚遠。
農(nóng)民對于干部更是可望不可及，不過有時這兩者還纏纏綿綿。農(nóng)民和干部總是在“人民的公仆”和“百姓的父母官”搖擺不定。讓農(nóng)民忽而高大上，忽而被無視。
盡管法定退休年齡規(guī)定如下：男性干部、工人年滿60周歲。女干部年滿55周歲。女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲。男年滿50周歲，女年滿45周歲。
盡管有法定退休規(guī)定，可在田野里，超過60歲的農(nóng)民仍在超過國家規(guī)定的年齡“違法”勞作。從這個角度說，他們可是延遲退休的先行者、實踐者和探索者。
盡管國家退休制度和規(guī)定有個此外的情況：“此外，個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員以及農(nóng)民合同制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工的退休年齡也有所不同，具體規(guī)定依據(jù)國家和省對企業(yè)女職工的規(guī)定執(zhí)行。這些規(guī)定確保了不同類型勞動者在達到一定條件后能夠享受退休待遇，保障其晚年生活?！?/span>
眾時尋她千百度，仍未找到農(nóng)民在何處？
這讓我想起了那二首耳熟能詳?shù)摹稇戅r(nóng)》詩：
其一：
春種一粒粟，秋收萬顆子。四海無閑田，農(nóng)夫猶餓死。
其二：
鋤禾日當午，汗滴禾下土。
誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。
讀罷三思，這位憫家的李紳在他27歲中進士后，就開始了沉浮的官宦生涯，晚唐時期著名的“牛李黨之爭”幾乎伴隨了他一生。最后還在公元840年入京拜相。
但當了官的李紳，再無憫農(nóng)之心，生活開始變得奢豪起來。他變得貪圖享受，時?；ㄌ炀频兀活D飯往往能吃出天價。史書記載，他一餐飯可以耗費幾百貫錢。在唐朝普遍一貫錢等于一千文錢，可以大約買250斗米，相當于現(xiàn)在780公斤重，一頓飯花費幾百貫錢，可以養(yǎng)活多少尋常百姓，其奢侈程度可想而知。
據(jù)有關資料記載，李紳特別愛吃雞舌。相傳他每餐都要吃一盤雞舌，要活宰三百多只雞。一頓飯后院子里宰殺的雞堆積如山，與其憫家詩形成鮮明的寫照。
如果對李紳還未能理解，讀一讀李紳的好友劉禹錫的《贈李司空妓》，在明白了司空見慣這個成語后，對真實的李紳會有一個更多角度的認識。
贈李司空妓
唐?劉禹錫
高髻云鬟宮樣妝，
春風一曲杜韋娘。
司空見慣渾閑事，
斷盡蘇州刺史腸。
當年的劉禹錫有幸受李紳邀請去參加他主持的宴會，被宴會的豪華排場所震撼，當即寫下了描寫了當時的奢華情景以及歌伎的美麗。
作為正常人，讀此文可能稍有羞愧之心，但此時的李紳己經(jīng)不是當年寫《憫農(nóng)》的李紳了，他不以為恥，反以為榮，乘興把這名歌伎送給了劉禹錫。“司空”是當時李紳的職務，故稱李紳為李司空。而“司空見慣”就由此而生。
讀罷兩首《憫農(nóng)》和《贈李司空妓》，我的心里是五味雜陳。
是的，當一個個通過鯉魚跳龍門走上領導崗位的“司空”們，在制定延遲退休政策時，“司空見慣”會讓他們憫農(nóng)嗎？當延遲退休與農(nóng)民無緣時，有誰會憫農(nóng)？
