斯人已逝 風范長存
——緬懷前全國優(yōu)秀院長趙信武同志
光陰荏苒，時間如梭。轉眼間趙信武同志已離開我們一年了，斯人雖逝，風范長存，追憶往事，感慨萬千。
趙信武同志是淮安市第二人民醫(yī)院前院長，我市著名內科心血管專家。他的優(yōu)秀管理才能、敬業(yè)守職的精神、豁達大度的胸懷、讓我們銘記在心，人們尊敬他、緬懷他。
趙信武同志2005年1月26日病逝時，設在市二院的靈堂前往吊唁的人群絡繹不絕，人們敬送的花籃、花圈難以計數(shù)（禮物及現(xiàn)金家人概不收受）。不少人在遺像前痛哭流涕，一位年已八十的老主任醫(yī)師，由家人用輪椅推來后，失聲痛哭：好師長、好領導，你就這樣匆匆走了！在場所的人均為之動容。這類似的一幕幕不斷出現(xiàn)，其情其景如同發(fā)生在昨日。
趙信武同志生于1932年12月29日，江蘇濱海人。1947年參軍入伍，1948年12月加入中國共產黨，在部隊、在地方一直從事醫(yī)務工作。1987年8月晉升為主任醫(yī)師。曾任清江市政協(xié)委員，淮陰市人大代表、省醫(yī)藥信息學會常務理事、省中西醫(yī)結合會常務理事、省醫(yī)院管理學會理事、淮陰市醫(yī)學會副會長、淮陰醫(yī)學主編、淮陰中西醫(yī)結合會主委、淮陰地區(qū)衛(wèi)生系列高級職稱評審委員會主任。
他是一位知名的醫(yī)院管理專家。主持二院工作以來，他銳意改革，開拓進取，勇于創(chuàng)新，使二院從低谷中走出，并躋身于省衛(wèi)生系統(tǒng)的先進行列。由于成績卓著，1988年他榮獲“全國優(yōu)秀院長”的稱號；1991年榮獲“江蘇省有突出貢獻的中青年專家”殊榮，同年，被授予“全國衛(wèi)生文明先進個人”，并享受首批國務院特殊津貼。他注重調查研究，及時掌握職工的思想動態(tài)，關心知識分子的工作、學習和生活，尤其更加關心在職和已經離退休的老知識分子、老同志，團結帶領全院職工齊心協(xié)力，使醫(yī)院事業(yè)蒸蒸日上，醫(yī)療技術水平和兩個效益不斷提高。在他的影響和帶動下，全院上下擰成一股繩，醫(yī)院先后兩次被評為“全國衛(wèi)生文明先進集體”，連續(xù)8年保持由省政府、省衛(wèi)生廳頒發(fā)的“文明單位”、“文明醫(yī)院”光榮稱號。
在此期間，二院名聲響亮，全院職工揚眉吐氣，醫(yī)生外出進修學習、開會，一般職工出差，在省內衛(wèi)生系統(tǒng)，甚至在其他省、市，只要一聽說是淮陰市二院來人，都非常熱情接待，不管什么問題都能得到順利解決。二院職工感到驕傲。
趙信武同志為人真誠、善待職工，他視知識分子為醫(yī)院的寶貴財富，為老主任、老專家努力從各方面要照顧好，住房優(yōu)先安排，煤氣、糧食送上門，只要有什么困難都要設法解決，讓他們無后顧之憂。每當召開全院職工大會，趙信武有很強的號召力和感染力的講話，像磁鐵一樣吸引著大家，以致掌聲不斷。他的講話大道理不多，但句句都說到職工群眾的心窩里，職工感覺“像蜜一樣甜”。全院職工無不自覺恪盡職守，將醫(yī)院當做自己的家，醫(yī)院精神面貌煥然一新，到處充滿生機。
作為一名醫(yī)務工作者，趙信武對病人滿腔熱忱，極端負責，熱心解決每一位患者的疾苦。無論來自城市或農村的病人，都一視同仁，細致耐心地診治，把一顆赤誠的心獻給了黨和人民的衛(wèi)生事業(yè)。自五十年代起，他就從事心血管病方面的研究。1962年，在淮陰率先開展了右心導管檢查，使心臟病特別是先天性心臟病診斷的準確性大為提高。在他的領導下，醫(yī)院開展了二尖瓣分離術、心包剝脫術等，從而促進了蘇北地區(qū)心臟內科、心臟外科的發(fā)展。1965年，淮陰地區(qū)流腦大流行，暴發(fā)性尤多，死亡率高，他采取將血管擴張劑應用于休克、大劑量高濃度的鹼性藥物糾正代謝性酸中毒以及腦膜炎型的高血壓病例應用降壓藥等，在國內外均為首創(chuàng)，提高了搶救成功率，降低了死亡率。1974年以后，他又組織心臟內科醫(yī)生開展了心臟除顫起搏的動物實驗和臨床應用，取得了成功；開展了多種無創(chuàng)性的心功能檢查、心電監(jiān)測監(jiān)護，為淮陰地區(qū)心內科的發(fā)展奠定了基礎。作為我市心血管內科領域的一名開拓者，他對知識學而不厭，對問題勤于思考，有著一顆永遠進取的心，先后有20多篇論文發(fā)表在國家級核心醫(yī)學期刊上，有些課題在國內當時處于領先地位。
更受醫(yī)院廣大職工敬佩的是他的豁達大度、寬容他人的如海胸襟。由于歷史的原因，文革中兩派嚴重對立。1985年他重新就任二院院長后，對待以前的曾對立過的一些同志不但不歧視、不刁難，反而重用，甚至給予特別照顧。他愛惜人才，不計較年青人的態(tài)度，一位外科醫(yī)生要求調離二院，趙信武竭力挽留，勸其在二院發(fā)展，但這位醫(yī)生夫婦二人在院長室態(tài)度相當不冷靜，執(zhí)意要走，趙信武看實在留不住，忍痛割愛同意調離。調離后在蘇南某醫(yī)院并不如意，剛好一個月后，又向趙提出回二院，趙信武二話沒說，立即同意他回來。一次，趙院長帶領中層干部行政查房時，一位職工向院長反映他的工齡被搞錯了，人事科不予糾正。趙當即嚴厲批評了人事科長，該科長在眾人面前據(jù)理力爭，人事科未錯，是他反映不是事實。一個據(jù)理力爭不讓步，一個批評人事科工作不扎實，現(xiàn)場爭執(zhí)比較厲害，別人勸不住。爭執(zhí)之后，趙院長派人調查，結果如人事科所說。趙在院長室找來那位反映問題的人，批評了他，說工齡和學歷不能兩頭討巧，這是以前已經處理過的事，現(xiàn)在應該實事求是，不能說謊，那位職工口服心服。趙向人事科長當面認了錯，僅聽一面之詞未作調查了解，當著大家的面批評你，錯了，向你道歉！這時這位科長激動的熱淚盈眶，還有什么好說的呢！
趙信武同志離休后，有一件事他沒料到。2000年一位職工兒子結婚，抱著試試看的態(tài)度，邀請他夫婦參加婚禮。其所以“試試看”，因為知道他在任職時從不參加職工的吃請，從不收取職工的禮物，在全院職工中有口皆碑，而現(xiàn)在他已離休幾年了，是否接受邀請呢？出乎該職工意料的是，他爽快答應了。那天晚上，當他剛一出現(xiàn)在宴會廳時，參加婚禮的二院職工及其他認識他的人，齊刷刷起立鼓掌歡迎，向他問好?；檠玳_始后，職工不斷上前敬酒，甚至拉他到其他桌上，共同舉杯敬他，都說好長時間未見到老院長了，非常想念。事后他很激動地說：“未想到我離休已四年，二院職工還對我這么好，有人說人走茶涼，不盡然！”職工回答：“您在任時寬待職工，為大家做了那么多好事，我們怎么會忘記呢！”
“開拓前行術高德重累累業(yè)績標史冊，竭誠待友敬老尊賢綿綿遺愛暖人間?！边@是在他的靈堂懸掛的一副挽聯(lián)對他一生簡潔評價。是啊，全身心投入醫(yī)院管理事業(yè)，真正關心群眾疾苦，胸懷寬闊的領導，人們是不會忘記他的！
（2006年3月22日刊載于《淮海晚報》，與丁以洲合作）
