12月20日，第九屆金雞湖2024人力資源發(fā)展大會(huì)在金雞湖國(guó)際會(huì)議中心舉行，旨在聚焦人力資源領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，匯集行業(yè)轉(zhuǎn)型提速最新思維，努力打造成為輻射全蘇州、影響長(zhǎng)三角的行業(yè)交流平臺(tái)。
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)朱正，蘇州工業(yè)園區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任沈磊，西交利物浦大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)席酉民，以及人力資源行業(yè)代表、專家學(xué)者近1000人參加大會(huì)。
本次大會(huì)由蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新建元圓才”）主辦。現(xiàn)場(chǎng)，新建元圓才總經(jīng)理沈鶯燕發(fā)布《2024蘇州市重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)薪酬福利調(diào)查報(bào)告》，并對(duì)蘇州市人才需求趨勢(shì)進(jìn)行了分析。報(bào)告顯示，蘇州市企業(yè)員工總體年薪穩(wěn)中有漲，2024年度蘇州市企業(yè)員工總體年薪50分位值為11.4萬(wàn)元，其中園區(qū)企業(yè)員工總體年薪50分位值為12.4萬(wàn)元，再次領(lǐng)跑蘇州市。此外，蘇州市人才總體需求保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、儲(chǔ)能、航空航天及低空經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)需求活躍度較高。
根據(jù)介紹，蘇州市重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)薪酬福利調(diào)查報(bào)告今年已是連續(xù)第16年發(fā)布，目前已成為蘇州范圍內(nèi)政府強(qiáng)化工資宏觀指導(dǎo)，企業(yè)了解行業(yè)薪酬情況的重要參考依據(jù)。
沈鶯燕表示，對(duì)于期待通過(guò)優(yōu)化薪酬體系，提升發(fā)展活力和經(jīng)營(yíng)效益的企業(yè)來(lái)說(shuō)，薪酬報(bào)告可以提供行業(yè)市場(chǎng)薪酬整體定位、具體構(gòu)成、業(yè)內(nèi)比較等核心信息，為自身強(qiáng)化薪酬管理提供關(guān)鍵性支持。
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，與會(huì)專家還圍繞“趨勢(shì)新解讀”“出海新勢(shì)能”“AI新動(dòng)能”“人才新發(fā)展”四個(gè)維度進(jìn)行主題分享，為人力資源行業(yè)的數(shù)字化、全球化、高質(zhì)量發(fā)展提供破題思路。在“趨勢(shì)新解讀”環(huán)節(jié)，專家深入分析全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)人力資源行業(yè)的影響，探討如何在變化中尋找機(jī)遇。在“出海新勢(shì)能”環(huán)節(jié)，專家聚焦企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略，分享成功案例和經(jīng)驗(yàn)。在“AI新動(dòng)能”環(huán)節(jié)，專家展示人工智能在人力資源管理中的應(yīng)用，探討技術(shù)如何賦能行業(yè)創(chuàng)新。在“人才新發(fā)展”篇章，專家關(guān)注人才的培養(yǎng)和發(fā)展，提出多元化的人才培養(yǎng)策略。
新建元圓才是園區(qū)人力資源行業(yè)的重要構(gòu)成力量，是園區(qū)人力資源供應(yīng)的主要渠道之一。近年來(lái)，新建元圓才以“數(shù)字化、專業(yè)化、多元化”為發(fā)展路徑，全力爭(zhēng)當(dāng)中國(guó)城市人力資源管理與服務(wù)引領(lǐng)者。一是創(chuàng)新“人力資源+互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”模式，實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)從線下到線上的內(nèi)容延伸，雙向賦能。二是緊密圍繞區(qū)域、企業(yè)實(shí)際需求，持續(xù)提供兼具貼近性、可操性的針對(duì)性服務(wù)，打造在人才培育、專業(yè)咨詢等領(lǐng)域的行業(yè)引領(lǐng)。三是加快探索在品牌建設(shè)、模式輸出、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)等方面的模式創(chuàng)新，構(gòu)建起在針對(duì)人力資源產(chǎn)業(yè)新賽道、新領(lǐng)域的先發(fā)先行優(yōu)勢(shì)。以此次主辦第九屆金雞湖2024人力資源發(fā)展大會(huì)為契機(jī)，新建元圓才將致力于打造一系列優(yōu)質(zhì)行業(yè)品牌，并豐富與現(xiàn)有“圓才O-HR”人力資源品牌的有機(jī)聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步提升行業(yè)影響力，助力人力資源行業(yè)健康有序發(fā)展。人才高度決定著城市高度，人才是城市高質(zhì)量發(fā)展的最大動(dòng)能。
站在開發(fā)建設(shè)三十周年的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、全新起點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)正以更加開放的姿態(tài)和前瞻性的視野，推動(dòng)人才優(yōu)勢(shì)向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，為區(qū)域轉(zhuǎn)型升級(jí)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。新建元圓才將持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體系、完善服務(wù)內(nèi)容，推動(dòng)人力資源公共服務(wù)和市場(chǎng)服務(wù)雙促進(jìn)、雙提升，努力為園區(qū)加快建設(shè)開放創(chuàng)新的世界一流高科技園區(qū)提供人力資源要素保障。
