2024年，天津建亨亨通利軌道裝備有限公司黨支部，聚焦"黨建強(qiáng)企"戰(zhàn)略，精心構(gòu)建“四心”黨建模式，深度優(yōu)化“三力”黨建體系，推動(dòng)支部黨建工作取得新突破，引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。黨支部第一書記丁永哲強(qiáng)調(diào)，2025年，黨支部將持續(xù)深化黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合，開創(chuàng)黨建工作新局面，進(jìn)一步打牢企業(yè)基礎(chǔ)。
深耕“四心”黨建模式?
?凝聚?向心力：強(qiáng)化理想信念教育，筑牢精神根基，確保員工行動(dòng)與企業(yè)愿景同頻共振；深化生產(chǎn)經(jīng)營融合，激發(fā)員工潛能，顯著提升企業(yè)綜合效益；直面員工關(guān)切，精準(zhǔn)施策，匯聚團(tuán)隊(duì)智慧與力量。
?繪制同心圓?：共筑“忠誠”基石，堅(jiān)守政治方向，引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展；共謀“發(fā)展”藍(lán)圖，發(fā)揮黨員先鋒作用，激發(fā)員工創(chuàng)造力，為企業(yè)注入不竭動(dòng)力；共育“團(tuán)隊(duì)”精英，踐行“黨管人才”，打造忠誠、專業(yè)、高效的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
?做好知心人?：優(yōu)化思想政治工作，以尊重、理解、關(guān)懷為核心，與員工心連心；深入一線調(diào)研，解決實(shí)際問題，贏得員工信任與支持；發(fā)揮榜樣力量，強(qiáng)化黨員服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，與員工并肩作戰(zhàn)，共促企業(yè)發(fā)展。
?多做暖心事?：創(chuàng)建“四型”員工之家，推行“五心”服務(wù)，營造溫馨企業(yè)文化；實(shí)施人文關(guān)懷，發(fā)放助學(xué)金與慰問金，傳遞企業(yè)溫暖；履行社會(huì)責(zé)任，向?yàn)?zāi)區(qū)伸出援手，展現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)。
升級(jí)“三力”黨建體系?
?深度融合力?：堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)同頻共振，以提升企業(yè)效益和競爭力為黨建工作的核心目標(biāo)。
?思想引領(lǐng)力?：將思想政治工作融入企業(yè)改革實(shí)踐，激發(fā)員工共筑企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖的熱情與行動(dòng)。
?品牌塑造力?：堅(jiān)守政治方向，弘揚(yáng)家國情懷，打造特色黨建品牌，利用新媒體平臺(tái)傳播正能量，提升企業(yè)社會(huì)影響力。
丁永哲書記強(qiáng)調(diào)，2025年，黨支部將持續(xù)深化黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合，開創(chuàng)黨建工作新局面，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式?。豐富學(xué)習(xí)形式，深化理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合，提升黨員理論素養(yǎng)與實(shí)踐能力。
?二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)?。積極吸納新黨員，加強(qiáng)黨員間互助與關(guān)懷，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的黨員隊(duì)伍。
?三是深化“三亮三比三評(píng)”?。明確黨員身份，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)踐行，促進(jìn)技能、作風(fēng)、業(yè)績比拼，實(shí)現(xiàn)自我評(píng)價(jià)與群眾監(jiān)督相結(jié)合。
?四是發(fā)揮組織優(yōu)勢?。強(qiáng)化黨支部引領(lǐng)作用，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，確保項(xiàng)目高效管理，將組織力量轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。
