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意見箱會“說話”

——作家王一川首屆頂端文學(xué)“AI文學(xué)創(chuàng)作大賽”獲獎作品

文/王一川（河南）

春風(fēng)公司是一家國有公司，他們的組織生活會跟當(dāng)?shù)氐男姓C(jī)關(guān)基本是一樣的，每年都在冬末春初之際準(zhǔn)時召開。每年的組織生活會表面看似風(fēng)平浪靜，實(shí)則是暗潮涌動的“大戲”，今年也不例外。按照上級公司的安排部署，分階段有序推進(jìn)。

人力資源部的小李手里緊緊攥著上級下達(dá)的文件方案，神情莊重，向眾人傳達(dá)各項(xiàng)具體要求，那架勢，仿佛在宣讀什么重要的圣旨。

經(jīng)過組織動員、宣傳學(xué)習(xí)、成員交流、組織談話等一系列環(huán)節(jié)，終于迎來了最具“挑戰(zhàn)性”的批評與自我批評階段。

這天，會議室里座無虛席，每個人都正襟危坐，氣氛莊重得讓人有些喘不過氣。

小李清了清嗓子，高聲說道：“同志們，現(xiàn)在我們進(jìn)入給主要領(lǐng)導(dǎo)提意見的環(huán)節(jié)。希望大家能夠暢所欲言，提出寶貴的意見和建議，助力我們的領(lǐng)導(dǎo)更好地改進(jìn)工作。”

首先發(fā)言的是公司副總經(jīng)理老王。他站起身，臉上堆滿了嚴(yán)肅又討好的神情，說道：“何總啊，您就是咱公司的定海神針！為了公司，您這一天天忙得腳不沾地，瘦了一大圈，上次感冒住院，可把我們急壞了！您這都是為公司操碎了心，免疫力才下降的，您絕對是值得我們學(xué)習(xí)的好領(lǐng)導(dǎo)！”

老王這一番話，說得那叫一個情真意切，可大家心里都明白，這不過是一場華麗的“馬屁秀”。不過，誰也沒好意思當(dāng)場揭穿，畢竟在職場這個“江湖”，有些話只能意會，不能言傳。老王話音剛落，會議室里響起了一陣稀稀落落的掌聲，就像秋天樹上飄落的幾片葉子，顯得那么單薄。

接著是工會主席老張發(fā)言。他一臉誠懇，說道：“何總，您是一位無私奉獻(xiàn)的好班長。您每天來得最早，走得最晚，加班加點(diǎn)，毫無怨言。您為了公司，連自己父親生病住院都顧不上照顧。這種舍小家顧大家的精神，我們真是打心眼里佩服！” 老張的話一出口，會議室里又響起了一陣掌聲，這次比上次稍微響亮了些，就像是有人在勉強(qiáng)捧場。大家心里都在嘀咕：這馬屁拍得可真是恰到好處，讓人挑不出毛病。

然后是辦公室的張主任發(fā)言。他一臉神秘，壓低聲音說道：“何總，您不但有聰明的頭腦和奉獻(xiàn)精神，還有一股孜孜不倦的好學(xué)勁兒和創(chuàng)新精神。您那天陪一家項(xiàng)目的老總喝酒后，和老總的同學(xué)一起打麻將，竟然總結(jié)出了‘麻將原理保和法’，還把它用到了公司業(yè)務(wù)拓展上，效果驚人！這種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，我們這些下屬真是望塵莫及！” 張主任的話還沒說完，會議室里就爆發(fā)出一陣哄笑聲。

大家都覺得張主任的話太離譜了，打麻將和公司業(yè)務(wù)能有什么關(guān)系？可他卻一本正經(jīng)地說得頭頭是道，讓人忍俊不禁。

接下來，19個中層干部也依次發(fā)言，他們提的意見可謂是 “五花八門”。有地說：“何總，您可得注意身體，健康才是革命的本錢。” 有的說：“何總，只有小家和睦，大家才能過得順心。” 還有的說：“何總，您要多關(guān)心關(guān)心員工的難處，我們可都是您的得力助手??！” 這些意見聽起來冠冕堂皇，實(shí)則空洞無物，沒有一點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。

何總聽了大家的發(fā)言，心里不禁犯起嘀咕。他感覺這些意見聽起來好像不錯，但又總覺得缺點(diǎn)什么。表面上是在提意見，實(shí)際上更像是在歌功頌德。這樣的“批評”，對自己和公司的發(fā)展又有什么幫助呢？

散會后，何總吩咐辦公室張主任設(shè)置了一個紅色意見箱，讓公司的中層干部以不記名投票的方式給自己提意見。投箱日期設(shè)置為三天。

第一天，張主任滿懷期待地打開意見箱，里面空空如也。他心里“咯噔” 一下，臉上卻還強(qiáng)裝鎮(zhèn)定，想著可能大家還在猶豫。

第二天，他再次打開意見箱，依舊是一張票也沒有。張主任這下心里可慌了，開始在心里琢磨，是不是自己的宣傳工作沒做到位？還是大家根本就不相信這個意見箱能發(fā)揮作用？他越想越著急，卻又不敢把這份焦慮表現(xiàn)出來。

到了第三天，張主任懷著忐忑不安的心情打開意見箱。當(dāng)他看到里面躺著 24 張紙時，心里總算松了一口氣。他小心翼翼地把紙張取出，交給何總。何總親自點(diǎn)了3位中層干部一同進(jìn)行核驗(yàn)票。

結(jié)果統(tǒng)計(jì)顯示，23條意見分別是：望上不顧下、工作能力平庸、缺乏創(chuàng)新精神，工作不敢擔(dān)責(zé)，遇事搪塞推諉扯皮，充當(dāng)老好人，不關(guān)心員工疾苦等等?？吹竭@些意見，張主任瞬間驚出一身冷汗，心里暗暗叫苦：“這可怎么辦？這下我怕是要挨批了！”

何總看完這些意見，眉頭緊鎖，內(nèi)心五味雜陳。

他沉默了許久，腦海中回想著自己的工作方式和公司的發(fā)展?fàn)顩r。這些意見雖然尖銳刺耳，但卻像一面鏡子，照出了自己平時看不到的問題。

他抬起頭，注視著張主任，緩緩說道：“張主任，這個意見箱是你安排的吧？”

張主任連忙點(diǎn)頭，應(yīng)道：“是的，何總，是我安排的?？墒牵乙矝]想到大家會寫這些意見。我……”

何總打斷了他的話，說道：“張主任，你做得很好。這些意見雖說聽起來有些不中聽，但卻是我當(dāng)下最需要傾聽的聲音。我們要正視這些問題，深刻反思，全力改進(jìn)。唯有如此，我們才能更好地引領(lǐng)公司發(fā)展。”

張主任聽了何總的話，心里的石頭總算落了地。

通報會上，何總把這23條意見重又仔細(xì)閱讀一遍，然后鄭重說道：“同志們，這些意見盡管聽起來不太順耳，但都是大家對我工作的殷切期望和中肯建議。我虛心接納，認(rèn)真反省，努力改進(jìn)。”

大家聽了何總的話，紛紛點(diǎn)頭表示贊同。會議室里響起了一陣熱烈而持久的掌聲......

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