7月31日，殷都區(qū)人民醫(yī)院護理部護士長管理能力提升培訓班之第32期進行中，共讀書目為《護士長必讀》。本期由消毒供應中心護士長黃愛麗擔任分享嘉賓，圍繞《護士長的角色轉換》這一主題展開深入探討，參與方式采用自愿報名原則，護理部主任馮翠林、多位年輕護士長及資深護士長共16人積極參與，現場氛圍活躍而專注。
在分享環(huán)節(jié)，黃愛麗護士長結合自身豐富的工作經歷，分享了角色轉換的心得體會。隨后，各位護士長紛紛敞開心扉，圍繞從護士到護士長這一關鍵轉變過程中遇到的挑戰(zhàn)及其應對策略，展開深入交流。大家結合工作中的經典案例，分享經驗，共話管理智慧。
護理部馮翠林主任認真聆聽了大家的分享，對各位護士長在面對角色轉換難題時所采取的獨特處理方式給予了高度認可和由衷贊同。她重點強調：“管理不僅關乎技術實踐，更在于醫(yī)術與科學的完美融合，是綜合能力的全面提升。作為護士長，不僅要熟練掌握精準高效的溝通技巧，能夠巧妙化解團隊中的各種矛盾，更要具備敏銳的決策判斷能力，在關鍵時刻為患者和團隊指明方向。護理職業(yè)肩負著生命的重托，需要每一位從業(yè)者都擁有強烈的責任心，無論在何時何地，護士長與護士都要堅守慎獨精神，以嚴謹細致的態(tài)度對待每一項工作，確?；颊叩陌踩c健康?！?/p>
通過這場深度分享，大家得以重新審視自我、汲取成長養(yǎng)分，未來將更從容智慧地履職，推動個人與團隊同頻成長，為醫(yī)院高質量發(fā)展筑牢根基。
