有句話說,人的煩惱,很大一部分來自于人際關(guān)系。
如雙方溝通不足產(chǎn)生誤解,期待與現(xiàn)實(shí)之間存在落差,他人的看法令人自我懷疑……
一旦得不到認(rèn)同,人的煩惱也就產(chǎn)生;反之,得到正向反饋,人便會(huì)感到愉悅。
可見,人會(huì)被人際關(guān)系所累,核心原因是把太多精力放在取悅他人身上。
我們都以為,熱情是關(guān)系長(zhǎng)久的粘合劑,卻不曾想過熱情也是破壞關(guān)系的導(dǎo)火索。
叔本華在《要么孤獨(dú)要么庸俗》中寫道:
人就像寒冬里的刺猬,互相靠得太近會(huì)覺得刺痛,離得太遠(yuǎn)又會(huì)感覺寒冷。
人與人之間,無論關(guān)系如何,都得有“度”。
前幾年,網(wǎng)絡(luò)興起一個(gè)詞語叫“社交冷漠癥”。
這并非醫(yī)學(xué)中定義的疾病,而是一種生活態(tài)度,主要體現(xiàn)在享受獨(dú)處、維護(hù)邊界感,以及舍棄無效社交等方面。
感覺很累的時(shí)候,允許自己遠(yuǎn)離一切消耗你的人和事。
適度冷漠,不是冷眼對(duì)待一切,而是掌握分寸,方能在社交中減少不必要的摩擦。
一 過分熱心,是一場(chǎng)社交災(zāi)難
這些天,張麗為一件事情苦惱不已。
上周末,她去逛街,偶然看見朋友小雅的丈夫帶著一個(gè)年輕漂亮的女子在看家用電器。
張麗的腦中瞬時(shí)閃現(xiàn)一個(gè)想法:好友的丈夫出軌了。
一時(shí)之間,她不知該如何是好。
直截了當(dāng)向小雅戳穿她丈夫的真面目,小雅肯定會(huì)情緒激動(dòng),她此時(shí)懷有身孕,不能受刺激;
可如果瞞著小雅,那她以后可能會(huì)受很多委屈。
該不該讓小雅知曉,讓張麗抓心撓肝般難受。
她糾結(jié)了好些天,最終還是過不了心里那關(guān),覺得朋友之間應(yīng)該坦誠,就把事情告知了小雅。
當(dāng)晚,她就被小雅的丈夫叫去醫(yī)院。
原來,小雅得知丈夫出軌,與他大吵一架后情緒波動(dòng)過大住進(jìn)了醫(yī)院,需要保胎。
面對(duì)張麗,小雅丈夫很是氣憤:
我只是和同事去選購優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)品,不是你想的那種關(guān)系。
如果小雅和孩子出了問題,你擔(dān)得起這個(gè)責(zé)任嗎?
好心辦壞事,在此刻具象化了。
著名心理咨詢師胡慎之曾說過:
任何事情一旦過度就變成了壞事,包括關(guān)心。
熱心過度,就是自焚的火焰。
書籍《月亮與六便士》中施特略夫,是個(gè)以畫畫賣畫為生的商人。
他救下未婚先孕的姑娘并娶其為妻,兩人過起了幸??鞓返娜兆印?/b>
熱心的他,又在后來遇到病入膏肓的畫家查理斯。
他急忙請(qǐng)醫(yī)生給查理斯診治,還極力說服妻子,把查理斯接回家悉心照顧。
他沒想到,自己是在引狼入室。
他的妻子與查理斯在日復(fù)一日的接觸中,逐漸愛上了對(duì)方。
施特略夫最終失去了妻子,家也就此散了。
人與人之間,不是你對(duì)別人好,別人就會(huì)記得你的好。
特別在一些不懂得感恩的人面前,你的好,只是在給他們繼續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。
就像有句話說的那樣:
你若敢好到毫無保留,別人就敢壞到肆無忌憚。
熱心太過泛濫,注定是一場(chǎng)災(zāi)難。
二 不懂拒絕,即為難自己
有人說,過于溫暖,不是維持良好關(guān)系的社交方式。
看過一個(gè)新聞,一位27歲的姑娘工作時(shí)不懂拒絕、生怕讓他人失望患上抑郁癥。
這位姑娘叫王婷,在一家企業(yè)做文員。
剛?cè)肼毮菚?huì),想著自己是新人就得勤快些,而且,初來乍到得跟同事們搞好關(guān)系,誰讓她幫忙都樂呵呵答應(yīng)。
今天幫忙改方案,明天幫忙買下午茶,只要是力所能及的,她全盤接納。
可時(shí)間一長(zhǎng),同事們就越來越不客氣,使喚她習(xí)以為常。
王婷,你最好了,再幫忙核對(duì)下數(shù)據(jù)唄。
周五臨近下班時(shí)分,隔壁工位的同事又向王婷投來期待的眼神,而他手里,拿著準(zhǔn)備下班的外套。
王婷張了張嘴,硬生生把那句 “我自己的工作還沒有做完,要加班呢”咽了下去,最后變成一聲“好”。
這是她這周以來第三次幫同事改方案,有次熬到凌晨?jī)牲c(diǎn)才改完。
她的辛苦與煎熬,公司里沒有人看見,他們?cè)谝獾?,是那個(gè)無所不能的王婷。
王婷溫和,從不會(huì)對(duì)他們說“不”字。
實(shí)際上,在如此焦灼的環(huán)境與壓力中,她這個(gè)活潑開朗心無雜念的姑娘,也逐漸出現(xiàn)失眠、情緒低落等癥狀。
最后看醫(yī)生才知道,她已經(jīng)患了中度抑郁。
其實(shí)在職場(chǎng),我們經(jīng)常能見到像這樣的“便利貼”女孩。
她們或許是初入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生,或許是從小被教育要懂事聽話的乖乖女。
她們從不懂得如何拒絕別人,生怕自己的拒絕會(huì)讓同事排斥自己,有委屈只能自己吞。
有求必應(yīng),不是人際關(guān)系中的良好互動(dòng),而是廉價(jià)的善良。
《人間失格》里說:
我的不幸,恰恰在于我缺乏拒絕的能力。
我害怕一旦拒絕別人,便會(huì)在彼此心里留下永遠(yuǎn)無法愈合的裂痕。
心軟一生難,你的善良需要帶點(diǎn)鋒芒。
不然,苦的累的為難的,始終是自己。
三 社交能手,都有點(diǎn)冷漠
梁實(shí)秋在《談?dòng)颜x》寫:
君子之交淡如水,因?yàn)榈圆拍懿荒?,才能持久?/b>
生活中,我們沒有足夠的時(shí)間和精力去迎合所有人。
適度的冷漠不是無情,而是保持內(nèi)心的寧靜,更加專注自己的成長(zhǎng)。
如果你常因?yàn)槿穗H關(guān)系感到困擾,希望下面3點(diǎn)建議,可以幫助到你。
1.懂得適度拒絕
樊登成名后,突然發(fā)現(xiàn)身邊涌現(xiàn)許多人,幾乎都是請(qǐng)他幫忙的。
可他都一一拒絕了。
那些尋找他的人,背后便指責(zé)他冷漠無情,連一點(diǎn)小忙都不愿意幫。
對(duì)此,樊登回應(yīng):
一旦我開始幫忙,后面就會(huì)有無數(shù)的請(qǐng)求,想想都讓人感覺疲憊。
他的拒絕不是無情,而是要留一些空間和精力給自己。
有時(shí)候,適度的拒絕,才是最清醒,最恰當(dāng)?shù)纳娣绞健?/span>
2.建立社交邊界
社交中的壓力,源于邊界感的缺乏。
行為有度,既是尊重,也是負(fù)責(zé)。
在《相處的藝術(shù)》中,作者羅蘭·福特對(duì)于邊界感的描述是:
人與人之間內(nèi)心的自我界定,它不像身體上的邊界有一個(gè)特定的輪廓,但這種邊界感是在保護(hù)我們心理上處于一個(gè)舒適的狀態(tài)。
兩人之間,無論關(guān)系再好,一旦失去恰當(dāng)?shù)木嚯x了,就會(huì)給雙方造成困擾。
降低期待與控制,不觸碰別人的邊界,方能在人際交往中得心應(yīng)手。
3.避免情緒共情
生活中,有些人的情緒會(huì)隨著別人的情緒變化而變化。
看見別人流淚,自己也情不自禁跟著紅了眼眶;
傾聽朋友的焦慮無助,自己也跟著不安惶恐;
別人開心他開心,別人難過他難過。
人的承受力是有限的,心情好倒無可厚非。
如若總沉在負(fù)面情緒中,時(shí)間一長(zhǎng),它會(huì)成為你自我攻擊的武器,轉(zhuǎn)而變成尖銳的刺刺向你自己。
一個(gè)成熟的人,懂得體諒別的人難并給予關(guān)注,但從不讓自己陷入對(duì)方的情緒里。
否則,雙方都在情緒里走不出來,只會(huì)讓事情變得更糟糕。
就像有人說的那樣,你同情誰,就會(huì)介入誰的因果,背負(fù)誰的命運(yùn)。
不可否認(rèn),我們都希望自己的人生一帆風(fēng)順,更期盼在往后的日子里不被人際關(guān)系困擾。
然而,世間哪能事事如意,不完滿的才是人生。
無論如何,切不可讓自己為社交問題而煩惱。
實(shí)在不懂得該如何時(shí),就冷漠置之。
就像作家李善友說的那樣:
冷漠其實(shí)是一種非常正面的力量。
它可以隔斷你和其他事物的拉扯與消耗,讓你專注于確立自己的存在價(jià)值。
所以,與人交往,不妨冷漠一些。
當(dāng)然,這不是讓人像冷血?jiǎng)游锬前悴粸槿魏问滤鶆?dòng),而是讓你想熱情時(shí)懂得適度,觸及隱私時(shí)學(xué)會(huì)止損。
愛人時(shí)要記得愛己。
愿你我,都能在對(duì)別人好的同時(shí),留一些余地給自己,把有限的時(shí)間花在最值得的事情上。