河北物調(diào)委峰峰礦區(qū)調(diào)解中心主任張培良到義井鎮(zhèn)調(diào)研
近日，河北物調(diào)委峰峰礦區(qū)調(diào)解中心主任張培良、副主任張隨良、副主任兼秘書長陳平安等到峰峰礦區(qū)義井鎮(zhèn)調(diào)研。
義井鎮(zhèn)是峰峰礦區(qū)西部一個較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)有28個村，四個社區(qū)，總?cè)丝?1808人。為加強基層調(diào)解工作力度，最近峰峰礦區(qū)調(diào)解中心將全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和滏陽東路街道辦事處共劃分為四個片區(qū)，并設(shè)立四個基層調(diào)解工作站，由四名副主任分別兼任四個片區(qū)調(diào)解工作站主任。義井片區(qū)工作站主管和村鎮(zhèn)、義井鎮(zhèn)、彭城鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。由副主任兼秘書長陳平安兼任工作站主任。
張培良主任在調(diào)研時，向義井鎮(zhèn)社區(qū)辦、四個社區(qū)主任，簡要介紹了河北省物業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會峰峰礦區(qū)調(diào)解中心的組織機構(gòu)、工作隸屬關(guān)系、業(yè)務范圍和近期工作進展情況等。就義井片區(qū)調(diào)解工作站做好下步工作，講了三點要求和工作任務。一是抓緊組建3至5人的辦事機構(gòu)，要求每個社區(qū)，每個村明確一名兼職調(diào)解員，逐步形成網(wǎng)格式管理模式和組織結(jié)構(gòu)框架，便于掌握基層情況和開展工作。二是提高人民調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)，由峰峰礦區(qū)調(diào)解中心牽頭，定期組織基層調(diào)解員業(yè)務培訓，學習掌握省、市物調(diào)中心的文件精神和有關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識，不斷提升調(diào)解員隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。三是鎮(zhèn)社區(qū)辦和調(diào)解工作站要深入各社區(qū)、各村，了解物業(yè)與業(yè)主之間、民商事間的矛盾糾紛案情原由，當事人訴求的證據(jù)，以及法律法規(guī)政策依據(jù)。依法依規(guī)，公平公正開展調(diào)解工作，減少失誤，提高調(diào)解工作成功率。陳平安就設(shè)立調(diào)解工作站的工作內(nèi)容講了具體意見。
為解決當?shù)厍嗄耆司蜆I(yè)難問題，張隨良副主任簡要介紹邯鄲晟平教育科技有限公司的基本情況和業(yè)務范圍，為應往屆畢業(yè)大學生、退役軍人和閑散勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供就業(yè)信息，崗位技能專業(yè)培訓平臺，以及電力、高鐵、飛機場等行業(yè)招聘員工的相關(guān)信息。
本次調(diào)研活動獲得圓滿成功。（陳平安 劉海生）
