(編輯蘇海軍,編輯顧問范存寶)在長白山的晨曦中,落葉松的根脈深扎大地,默默輸送著生命的養(yǎng)分;在吉林森工健維的版圖里,一群人的腳步堅(jiān)定向前,用行動(dòng)詮釋著“團(tuán)隊(duì)”的真諦。這里沒有孤膽英雄的傳奇,只有一條被反復(fù)驗(yàn)證的真理:團(tuán)隊(duì)不是賣產(chǎn)品,而是復(fù)制一個(gè)共同的目標(biāo),用公平的土壤,讓夢(mèng)想的種子成片生長。
一、產(chǎn)品是起點(diǎn),復(fù)制的是體系與精神
二氫槲皮素從實(shí)驗(yàn)室走向千萬家庭,靠的不是偶然,而是森工健維十三年、四千次試驗(yàn)沉淀的“體系”。這體系是看得見的專利,更是看不見的流程:從科研到市場(chǎng),從培訓(xùn)到執(zhí)行,每一步都被拆解成可復(fù)制的“學(xué)習(xí)步驟”。
但比流程更珍貴的是精神的復(fù)制——對(duì)目標(biāo)的信仰、對(duì)挑戰(zhàn)的渴望、對(duì)失敗的坦然。當(dāng)一個(gè)人把“愿干、能干、敢干”的火種傳遞給下一個(gè)人,團(tuán)隊(duì)便完成了最深刻的“復(fù)制粘貼”。這不是簡(jiǎn)單的模仿,而是讓每個(gè)成員都成為體系的“源代碼”,讓成功可以被批量生成。
二、公平是底線,容不得半點(diǎn)“私心”
團(tuán)隊(duì)如戰(zhàn)艦,乘風(fēng)破浪時(shí),最怕的是船底的蛀洞。一點(diǎn)點(diǎn)不公平、一點(diǎn)點(diǎn)私心,就像無聲的裂痕,會(huì)迅速撕裂信任的紐帶。
在森工健維,我們堅(jiān)持“能者上,庸者退”的鐵律:
貢獻(xiàn)是唯一的護(hù)身符,而非關(guān)系或資歷;
容忍一個(gè)“庸者”,就是對(duì)“能者”的傷害;
每一次換人決策,都是對(duì)團(tuán)隊(duì)未來的負(fù)責(zé)。
當(dāng)規(guī)則透明、獎(jiǎng)懲分明,成員才會(huì)把精力用在“拼未來”而非“算人心”上。公平不是口號(hào),而是每天踐行的日常:從分享經(jīng)驗(yàn)到分配資源,從表彰先進(jìn)到淘汰落后,讓每個(gè)人都感受到“努力會(huì)被看見,懈怠無處藏身”。
三、復(fù)制團(tuán)隊(duì):從“講產(chǎn)品”到“講夢(mèng)想”
真正的團(tuán)隊(duì)進(jìn)步,體現(xiàn)在每一次“復(fù)制”的深度:
1. 講公司——不是復(fù)述歷史,而是傳遞“讓天然健康觸手可及”的使命;
2. 講產(chǎn)品——不是羅列功效,而是分享“如何用科學(xué)改變生命”的故事;
3. 講制度——不是背誦條款,而是拆解“公平如何落地”的邏輯;
4. 講計(jì)劃與目標(biāo)——不是下達(dá)任務(wù),而是共繪“我們一起去征服的山峰”。
當(dāng)這些內(nèi)容被反復(fù)復(fù)制、層層傳遞,團(tuán)隊(duì)便完成了從“一群人”到“一個(gè)靈魂”的蛻變。
四、共同進(jìn)步:你的成功,是團(tuán)隊(duì)的勛章
在諸城,房曉雷帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)用“互幫互助、協(xié)同發(fā)展”證明:當(dāng)個(gè)人成長與團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張同頻,奇跡便會(huì)自然發(fā)生。他們的故事告訴我們——
沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。
你多學(xué)一個(gè)技能,團(tuán)隊(duì)就多一分競(jìng)爭(zhēng)力;
你多幫一個(gè)伙伴,團(tuán)隊(duì)就多一分溫度;
你多拼一次目標(biāo),團(tuán)隊(duì)就多一分榮耀。
森工健維的舞臺(tái)很大,足夠所有“愿干、能干、敢干”的靈魂狂歡;而你,只需帶著初心而來
我們負(fù)責(zé)復(fù)制體系,你負(fù)責(zé)成就自己。
一起出發(fā)吧,讓長白山的風(fēng),吹向更遠(yuǎn)的遠(yuǎn)方。
森工健維尚德系統(tǒng)
2025年8月31日