2025 年 11 月 14 日，東涌鎮(zhèn)總工會 2025 年新任工會干部培訓班在東涌鎮(zhèn)越秀N+聚所三樓順利開班。近年新任工會干部、職工代表共 50 人齊聚一堂，通過“經(jīng)驗分享+專業(yè)授課+互動交流”的沉浸式學習，提升履職能力，為新形勢下工會工作高質(zhì)量開展注入新動能。
東涌鎮(zhèn)總工會精心設(shè)計課程體系，邀請了具有豐富實踐經(jīng)驗、成績卓越的前廣汽本田汽車銷售有限公司工會主席前來授課，旨在強化基層工會組織建設(shè)，提升工會干部聯(lián)系服務(wù)職工的能力，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系與企業(yè)長遠發(fā)展。本次培訓亦得到越秀地產(chǎn)灣區(qū)公司的大力支持，為培訓提供了優(yōu)質(zhì)場地保障。
開班動員中，明確了培訓的核心目標與實踐意義。在隨后的課程環(huán)節(jié)，“實用性”成為最大亮點，首先是優(yōu)秀基層工會（廣東寰宇電子科技股份有限公司工會）代表分享先進工作經(jīng)驗，為新任干部提供可借鑒的實戰(zhàn)范例。在核心授課環(huán)節(jié)，專家圍繞“新形勢下如何開展好工會工作”展開深入講解，內(nèi)容貼合基層工會規(guī)范化建設(shè)、職工服務(wù)保障等重點任務(wù)，既有理論指導(dǎo)又有實踐方法。
參訓學員紛紛表示，培訓內(nèi)容針對性強、實用性高，有效彌補了業(yè)務(wù)知識短板。大家將牢記“服務(wù)職工、凝聚職工”的職責使命，把所學知識轉(zhuǎn)化為工作實效，爭做職工信賴的“娘家人”。此次培訓為全鎮(zhèn)工會干部搭建了交流學習的平臺，進一步統(tǒng)一了工作思路，為謀劃 2026 年工會工作、提升全鎮(zhèn)工會工作整體水平奠定了堅實基礎(chǔ)。
（劉立慶 圖/文：東涌鎮(zhèn)總工會宣）
