12月4日上午，南陽市臥龍區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作推進(jìn)會(huì)隆重召開。會(huì)議旨在深入貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于醫(yī)改工作的決策部署，聚焦醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理，全力破解群眾看病就醫(yī)急難愁盼問題，為區(qū)域衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展描繪新藍(lán)圖。區(qū)政府副區(qū)長馮自敬出席會(huì)議并講話，區(qū)屬南陽市第一人民醫(yī)院黨委書記竇曉蓓主持會(huì)議。
會(huì)議指出，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是關(guān)系千家萬戶的重大民生工程，是服務(wù)南陽省域副中心城市建設(shè)的必然要求。臥龍區(qū)始終堅(jiān)持以人民健康為中心，持續(xù)推動(dòng)醫(yī)改走深走實(shí)，此次推進(jìn)會(huì)的召開，標(biāo)志著全區(qū)醫(yī)改工作進(jìn)入系統(tǒng)性、協(xié)同性推進(jìn)的新階段。
會(huì)上，區(qū)委改革辦負(fù)責(zé)人楊雙才宣讀了《關(guān)于建立醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理工作推進(jìn)機(jī)制的通知》，確立了“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展的組織框架與運(yùn)行基石。市第一人民醫(yī)院院長馬磊詳細(xì)解讀了《南陽市臥龍區(qū)因地制宜推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革行動(dòng)方案》，為學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)改革經(jīng)驗(yàn)、探索符合臥龍實(shí)際的發(fā)展路徑提供了清晰指南。
區(qū)衛(wèi)健委黨組書記、主任李紅范宣讀了相關(guān)工作規(guī)則與制度，并就下一階段醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了具體部署。區(qū)財(cái)政局、區(qū)醫(yī)保局、臥龍市場監(jiān)管分局、南陽市第一人民醫(yī)院等單位負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言，一致表示將堅(jiān)決扛起責(zé)任，密切協(xié)同配合，確保各項(xiàng)改革舉措落到實(shí)處、取得實(shí)效。
副區(qū)長馮自敬在講話中全面總結(jié)了臥龍區(qū)醫(yī)改工作取得的階段性成果。他指出，全區(qū)醫(yī)療服務(wù)體系持續(xù)完善，以市第一人民醫(yī)院為龍頭的緊密型醫(yī)共體實(shí)現(xiàn)“七統(tǒng)一”管理，通過專家、學(xué)科、管理“三下沉”有效提升了基層服務(wù)能力；醫(yī)?；鸨O(jiān)管與支付方式改革協(xié)同推進(jìn)，通過多部門聯(lián)合監(jiān)管，追回違規(guī)資金180余萬元，中醫(yī)優(yōu)勢病種按療效付費(fèi)等創(chuàng)新舉措促使參?；颊咦≡捍尉M(fèi)用下降6.3%；藥品耗材集中帶量采購成果豐碩，139批次產(chǎn)品平均降價(jià)50%，切實(shí)減輕了群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
在肯定成績的同時(shí)，會(huì)上也深刻分析了當(dāng)前改革面臨的挑戰(zhàn)，如優(yōu)質(zhì)資源分布不均衡、醫(yī)保支付協(xié)同性有待加強(qiáng)、部門間信息共享壁壘等。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全區(qū)上下要以推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)為重要抓手，著力做好“四個(gè)轉(zhuǎn)化”：一是轉(zhuǎn)化“高位推動(dòng)”經(jīng)驗(yàn)，健全每月聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，加快構(gòu)建“三醫(yī)一張網(wǎng)”信息平臺(tái)，破除部門壁壘與信息孤島；二是轉(zhuǎn)化“分級(jí)診療”經(jīng)驗(yàn)，著力強(qiáng)化中心衛(wèi)生院能力，年內(nèi)計(jì)劃選派30名骨干醫(yī)師下沉坐診，力爭實(shí)現(xiàn)90%以上常見病、多發(fā)病在區(qū)域內(nèi)解決；三是轉(zhuǎn)化“利益調(diào)控”經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，擴(kuò)大DRG/DIP支付方式改革覆蓋面，年內(nèi)力爭新增藥品耗材集采品種50種以上；四是轉(zhuǎn)化“人才激勵(lì)”經(jīng)驗(yàn)，深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，健全人才培養(yǎng)引進(jìn)與安居保障體系，充分激發(fā)醫(yī)務(wù)人員內(nèi)生動(dòng)力。
會(huì)議要求，各單位要將醫(yī)改工作作為“一把手”工程，壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化清單，嚴(yán)格實(shí)行“月調(diào)度、季通報(bào)、年考核”工作機(jī)制。區(qū)財(cái)政要加大投入，重點(diǎn)保障醫(yī)共體建設(shè)、人才引育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各部門要強(qiáng)化政策協(xié)同與宣傳引導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，營造支持改革、參與改革的良好氛圍。同時(shí)，要建立健全改革成效監(jiān)測評(píng)價(jià)體系，以嚴(yán)肅的督查問責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效，確保改革成果真正惠及于民。
此次會(huì)議的召開，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，凝聚了合力。與會(huì)人員紛紛表示，將以此次會(huì)議為新起點(diǎn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署，以更加堅(jiān)定的決心、更加協(xié)同的步伐、更加務(wù)實(shí)的舉措，全力推動(dòng)“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理取得新突破，不斷提升人民群眾的健康獲得感、幸福感和安全感，為建設(shè)健康臥龍、助力南陽省域副中心城市建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。
區(qū)直相關(guān)單位、各鎮(zhèn)（街道、景區(qū)）、區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，以及區(qū)衛(wèi)健委班子成員、機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。（勾志彥 王景超）
