作者:張忠信
“了解比認可更重要”，這句樸素的話語，道破了基層換屆選舉的核心要義?；鶎幼鳛閲抑卫淼摹吧窠?jīng)末梢”，換屆選舉不僅關(guān)乎一村一社的發(fā)展走向，更牽動著億萬群眾的切身利益。做好全國基層換屆選舉工作，必須錨定公心、公平、公正、公開的原則，守住平穩(wěn)過渡的底線，秉持科學(xué)育才的理念，既肯定過往實績、正本清源糾偏差，又回應(yīng)群眾關(guān)切、破解認知迷霧，為基層治理注入持久活力。
公心為魂、公開為要，筑牢換屆選舉的“壓艙石”。換屆選舉是基層民主的生動實踐，上級職能部門必須扛起監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任，將嚴格審計、日常糾偏、問題處置貫穿換屆全程。要堅決杜絕“內(nèi)部閉環(huán)”式工作模式，把村務(wù)賬本、審計結(jié)果、整改方案、處理決定等關(guān)鍵信息，通過村務(wù)公開欄、線上政務(wù)平臺等渠道全面公示，主動接受群眾監(jiān)督。唯有以公心摒除私心，以公開驅(qū)散疑慮，才能讓實干者的政績被看見、讓違規(guī)者的行為被追責(zé)，才能讓群眾全面了解換屆流程、公平看待候選人選、正確認知基層治理，從根源上消解“不明真相”的質(zhì)疑，杜絕權(quán)力“越距”的隱患。
平穩(wěn)過渡為基、有序銜接為要，守住基層發(fā)展的“生命線”?；鶎訐Q屆不是“推倒重來”，而是在傳承中實現(xiàn)治理效能的迭代升級。各地要在肯定往屆干部實績的基礎(chǔ)上，做好工作交接的“無縫銜接”，確保集體資產(chǎn)管護、民生項目推進、矛盾糾紛化解等工作不因換屆斷檔。要嚴防換屆期間出現(xiàn)“甩手掌柜”“突擊決策”等亂象，以嚴謹?shù)闹贫仍O(shè)計和細致的工作安排，保障基層治理的連續(xù)性和穩(wěn)定性。唯有實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，才能讓群眾安心、讓干部定心，為新一屆班子開展工作奠定堅實基礎(chǔ)。
科學(xué)育才為本、歷練成長為要，激活基層治理的“新引擎”。換屆選舉的重要目標之一，是為基層選拔培養(yǎng)年輕有為的治理人才。但年輕干部的成長沒有“快車道”，必須摒棄“拔苗助長”的錯誤思維，為他們搭建“墩苗歷練”的實踐平臺。要讓年輕干部投身到鄉(xiāng)村振興、民生服務(wù)、矛盾調(diào)解的一線戰(zhàn)場，在具體事務(wù)中積累經(jīng)驗、錘煉本領(lǐng)，真正做到懂農(nóng)村、知民情、解民憂。同時，要建立健全“傳幫帶”機制，讓經(jīng)驗豐富的老干部手把手指導(dǎo)，幫助年輕干部快速融入崗位、扛起責(zé)任。唯有循序漸進培育人才，才能打造一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的基層干部隊伍，為基層治理的長遠發(fā)展積蓄力量。
基層穩(wěn)則天下安，換屆順則民心聚。做好全國基層換屆選舉工作，是夯實國家治理根基的關(guān)鍵之舉。各地要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以公開促公正、以平穩(wěn)謀發(fā)展、以育才強根基，讓換屆選舉成為凝聚民心、匯聚民力、推動基層治理提質(zhì)增效的有力抓手。唯有如此，才能讓萬千基層陣地成為推動鄉(xiāng)村振興的堅實堡壘，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
