六、下連鍛練
團政治處，是部隊團級單位的政治機關，下沒組織、干部、宣傳、保衛(wèi)、群眾等股，宣傳股下轄有電影組、報道組。而組織股，根據(jù)形勢變化有時是組織工作、干部工作、青年工作三股合一，成為一亇業(yè)務多、人員多的大股。有時又各自分開，三項業(yè)務各成立一亇股。我去報到時，正是三股合一時期。但干部工作是單獨辦公的，是外合內(nèi)分。而組織和青年工作是合在一起辦公的，主要負責部隊的黨務工作和青年工作，包括團黨委會議記錄、團黨委工作總結等。
當時，政治處主任是胡克勝（1957年入伍，余姚人），副主任是樂壽銀（1959入伍，江蘇南通人），組織股股長是張漢城（1963年入伍，江蘇南通人），干部干事有汪德忠、王永生；組織有干事有周才章、王用彬、林曉連，青年干事是王春華。領導叫我去協(xié)助王春華干事搞青年工作，實際上是要我去學習和實習如何開展共青團工作。記得當年共青團工作搞得比較活躍的，是一營炮兵連團支部，是全團的先進典型。支部書記叫傅關心，是1971年入伍的義烏兵。我到組織股后，曾跟隨王春華干事到一炮連蹲點，調(diào)查總結他們的經(jīng)驗，向全團推廣一炮連團支部的主要做法和經(jīng)驗體會。
1972年11月，我被正式任命為組織股干事。小干事、小干事，干事雖小，但職級已相當于連級干部了。組織干事，主要從事組織工作，包括基層黨支部建設 、黨員發(fā)展、團黨委會議記錄、團黨委工作總結的擬稿等具體工作，有時也要給團政委起草工作報告。當團里要召全團開大會，頭天就須開夜車給政委起草動員報告，完成初稿后要交股長、主任審稿，若有改動較多之處，還得重抄一遍，直至全部完成才能休息。因此，往往要加班加點，特別是比較緊急的會議，今天接到任務，第二天上午開大會就要用的，只得開亱車，有時完稿已經(jīng)天亮。就這樣，我先后在組織股干了整整六年，一直兢兢業(yè)業(yè)，埋頭實干，默默無間，甘坐冷扳凳。
期間，有兩件事值得一提：一是林彪“九.一三”事件發(fā)生后，原北京軍區(qū)司令員鄭維山，因受江青“四人幫”污陷，被戴上林彪"黑干將”的帽子，于一九七二年春節(jié)后關押到我團，繼續(xù)接受組織政治審查。鄭司令在我團審查期間，代號稱“老關”。我團在團部東邊給他家安排了一個小院子，派出一個警衛(wèi)班去站崗，安排三機連事務長許國柱給他燒飯，安排原政治處書記戴喜平給他當秘書。
一九七三年春節(jié)前，戴書記要回南通老家探親。一天，政治處主任胡克勝把我叫到他辦公室，對我說：“戴書記最近要回老家探親，團里研究由你去接班，去給‘老關’當秘書，直到戴書記探親回來，你再回組織股工作。”就這樣，我給鄭維山當了一個多月的秘書。具體情況，我曾寫過一篇《我給林彪“黑干將”當秘書》的紀實文章，在此不再贅述。
二是一九七三年“五四”青年節(jié)時，南京軍區(qū)在南京召開了共青團第四次代表大會，我作為步兵第一0一團的代表參加了會議。會議其他事情均已淡忘，但有兩點記憶清晰、難以忘懷：一是許世友司令員出席了大會，并給代表們講了話。許司令個子不高，但身材敦實，黑黑的臉龐，門牙微露，講起話來嗓音宏亮，聲如洪鐘，中氣十足。許司令特別講到年輕人要正確對待戀愛婚姻問題，略帶幾分俏皮、幽默`，引得全體代表哄堂大笑。二是當天晚上舉辦了文藝晚會，南京前線歌舞團前來精彩演出，載歌載舞，喝彩不斷，掌聲不絕。尤其女高音歌唱家耿蓮鳳在代表們要求下，連續(xù)獻唱四首。她高吭的歌喉，差不多快要把大會堂的天花板震塌，陣陣掌聲經(jīng)久不息。
一九七五年，部隊已移防到江蘇省淮安縣?；窗彩情_國總理周恩來的故鄉(xiāng)。團司、政、后機關，駐在縣城淮城鎮(zhèn)。一九七七年十月份，當年的組織股股長華伯明（1961年入伍，無錫人）轉業(yè)，組織股長人選空缺。時任政治處主任的李樹寶（1959年入伍，上海人）找我談話，說：“華股長轉業(yè)了，你是組織股的老干事，我們研究決定由你代理組織股股長之職，希望你大膽開展工作，認真擔當起組織股的全面工作?！?/p>
于是，我開始代理組織股長之職。代理期間，我除認真做好日常工作以外，還利用晚上和節(jié)假日休息時間，編寫了一本《基層組織工作業(yè)務手冊》，把十二軍組織處、南京軍區(qū)組織部歷年來下發(fā)的有關組織工作的政策規(guī)定，一一厘清，按不同內(nèi)容分專題匯集成冊，如入黨、入團的標準和程序是什么，獎勵和處分的標準和程序是什么等等，以供機關組織干事和連隊基層指導員學習、掌握，彌補了一般政工干部憑經(jīng)驗辦事的多，而按規(guī)定標準理性思考、規(guī)范操作少的弊端，因而也得到了李主任的肯定。一九七八年六月半年總結時，李主任曾對我說：“小楊，半年多來你干得不錯，我們已經(jīng)研究，準備上報團黨委給你記一次三等功?！?/p>
后來，各營都按要求上報了團嘉獎和立功人員名單。后來，團黨委開會時作出了如下決定：今年半年總結，團里只下文給予嘉獎，一律不記功。記功人員等到年終總結時一并研究（此次團黨委會議，我負責記錄因而全程參與）。于是，政治處對我的記功請求，降為團嘉獎一次。
到了一九七八年夏，李樹寶主任被批準轉業(yè)回上海，政治處主任由夏啟高接任（1962年入伍，江蘇大豐人）。六月份的一天，我家屬葉金玲來部隊探親，夏主任來到宿舍看望。離開時，對我家屬說：“小楊工作干得不錯，但長期在機關工作，提干后沒在基層干過，我們準備把他安排到連隊鍛煉一下”。于是，我于六月份下到三連當了指導員。
當時，我當干事已經(jīng)六七年了，代理組織股長也已九個來月了，工作干得也還不錯，雖立功未成，但也受到了團的嘉獎。一般來說，讓我當個股長、副股長什么的，也是順利成章的事。如果當上了股長、副股長，那就是營級干部了，待遇也就會相應提高。但主任換了一亇新的，也許是夏啟高主任對我不熟悉、不了解吧，于是把我下放連隊，而另選了他在二連當指導員時的文書胡升法來當組織股長（胡升法當時任七連指導員）。
由于本人原在后勤分隊養(yǎng)馬，后又長期在機關工作，對步兵連的工作、生活都沒有切身體會，所以剛下連時一時還不太適應，在履行指導員職責上就會出現(xiàn)缺失。比如，一天連隊進行射擊瞄靶訓練，連長余和年（1968年入伍，浙江建德人）外出開會，由我?guī)ш?。可在訓練中，突然響起一聲清脆的槍響，怎么回事？原來，有個戰(zhàn)士在頭幾天實彈射擊時，因瞄準時間過長，9發(fā)子彈只打出8發(fā)，他既未報告，也未將子彈上繳，乘今天瞄靶之機打完了事。按理，對這種嚴重的事故苗頭，我應在講評時提出嚴肅批評，告訴大家遇到這種情況的正確處置辦法，教育大家認真吸取教訓，以防不測?？墒?，初當指導員的我還不太懂得管理、教育之道，覺得沒有傷到人、尚未釀成事故，就沒有好好進行講評。這是失察、失職，是當指導員還不夠稱責的一種表現(xiàn)。
我剛下到三連不久，班排人員還沒熟悉，一營就接到了十二軍的命令：全營搞一次為期45天的夏季拉練，期間進行武裝泅渡訓練，為全軍摸索出一套夏季拉練的經(jīng)驗。冬季拉結，無論是野戰(zhàn)軍還是省軍區(qū)，都已開展好幾年了，練走練藏練打，都已有一套成熟的經(jīng)驗?？上募纠殻€是大姑娘坐轎頭一回，所以是屬于試訓性質(zhì)的。從實踐情況看，夏季拉練主要是天氣炎熱，蚊蠅成群，最大的難題就是官兵吃不好、睡不好。具體情說不必細說，印象最深的是拉練第一天，全連有四分之一的干部戰(zhàn)士打了腳泡，其中有七八個戰(zhàn)士打起了血泡，最嚴重一亇戰(zhàn)士雙腳的血泡，兩只腳板有三亇比鴿子蛋還要大一些的紫紅血泡，腳踏在地上鉆心地疼，痛得躬著腰向前移，小心翼翼也根本無濟于事，慢慢地就掉了隊，越拉越遠。看到戰(zhàn)士們的痛苦表情，我作為連隊指導員也幫不上多少忙，除了宣傳、激勵、鼓舞斗志外，唯一能幫的就是把戰(zhàn)士的槍扛到自己肩上，以減輕戰(zhàn)士們的負重。我一路收容下來，肩上扛了大小七支槍：本人一支手槍，戰(zhàn)士們的三支步槍、兩支沖鋒槍和一挺輕機槍，直到營部一輛當收容車的越野吉普車開了過來，我們七人硬是緊緊地塞入車內(nèi)開往宿營地。我想，這輛小吉普車應該可以申請吉尼斯紀錄了，因為一輛小車，區(qū)區(qū)幾個立方的體積，空間十分狹小，可不但要坐連駕駛員在內(nèi)的8個人，還要塞進六亇背包和七支槍，車內(nèi)人、物相疊相擠，可以說是已基本無空隙之處了，好在乘車路途不遠，否則，炎熱的高溫，加上人抱人的重壓，說不定會鬧出什么故事來。
宿營后，馬上吩咐連隊衛(wèi)生員汪世忠（1976年入伍，浙江淳安人）下班巡珍，給有腳泡的戰(zhàn)友消毒、穿刺、包扎。第二天一早，全連準時集合出發(fā)，沒有一亇戰(zhàn)士請假坐收容車?，F(xiàn)在回想起來，還深為可愛的小戰(zhàn)士們頑強不倔的精神所感動！
夏季拉練剛完成，在連隊屁股還沒坐熱的我接到了團政治處通知：要我離開三連，前往漣水到師政治部組織科報到。原來，師組織科發(fā)現(xiàn)我已不在一0一團組織股了，而組織科當時正缺人手，就跟師政治部領導建議：既然一0一團不用，那我們來用他，把他調(diào)來組織料當組織干事。于是，一紙調(diào)令，我于一九七八年九月到師組織科報了到。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （待續(xù)）
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