吳樺源/文【典型報道】
隆冬湘中，寒風肆虐。2026年1月25日，湖南省漣源市安平鎮(zhèn)的《漣源僑胞之家》內暖意融融；婁底、漣源兩級市領導帶著黨和政府對僑胞的深切關懷，深入到這偏僻的山旯旮旯里慰問僑胞、僑領。
這只不過是婁底市僑聯(lián)工作的“冰山一角”，回眸該市僑聯(lián)近年來如何“凝僑心、匯僑智、聚僑力 ”做好新時代“僑”文章時，亮點紛呈——
2025年10月，湖南省婁底市迎來了一場跨越山海的重逢——第三屆湖南省“聚僑興湘”活動現(xiàn)場，來自50個國家和地區(qū)的約300位僑領、僑商濟濟一堂。
會場內，簽約筆起筆落，26個項目、88.68億元的投資，如一顆顆希望的種子，深深扎進婁底這片“材料谷”的熱土。
這不是一次偶然的相聚，而是婁底市僑聯(lián)三年來以心聯(lián)僑、以情引僑、以業(yè)聚僑的生動縮影。
一、深根固柢：“走找想促”走出“連心路”
“太感謝你們了，拖了這么多年的心事，今天總算有了著落！”2025年4月，漣源市橋頭河鎮(zhèn)車田村，一位僑眷握著前來走訪的婁底市僑聯(lián)主席劉濤波的手，眼角泛起了淚光。
一場圍繞承包地流轉的多年糾紛，在僑聯(lián)干部與市、鎮(zhèn)、村干部現(xiàn)場組成的“臨時調解組”協(xié)調下，終于勾勒出清晰的解決路徑。
這僅是婁底市僑聯(lián)“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”活動中的一個普通場景。
自2022年以來，變“坐等上門”為“推門入戶”，已成為全市僑聯(lián)系統(tǒng)的工作常態(tài)。
僑聯(lián)干部們的身影，頻繁出現(xiàn)在僑企車間、僑戶院落，他們隨身攜帶的《為僑服務記錄本》，密密麻麻記滿了僑界群眾的“心愿清單”和“問題臺賬”。
每年中秋月圓、春節(jié)將近，這份牽掛尤為濃郁。僑聯(lián)干部們提著精心準備的慰問品，敲開一扇扇門，送去的不只是節(jié)禮，更是“娘家”的溫度。
在一次慰問中，一位僑博士年邁的母親拉著干部的手說：“兒子在國外常說，看到你們，就像看到家鄉(xiāng)的親人?！?/p>
于細微處見真情，于無聲處聽回響。為了將服務從“大水漫灌”升級為“精準滴灌”，2024年初，一場全市僑情調查成果轉化交流會緊鑼密鼓地召開。會議桌前，不再是籠統(tǒng)的匯報，而是依托數(shù)據勾勒出的清晰“僑情地圖”：哪些區(qū)域新僑集中、哪些領域僑資活躍、哪些群體訴求迫切……服務，從此有了清晰的坐標。
二、 匯智聚力：一場盛會與一座“谷”的雙向奔赴
如果說日常服務是潤物細雨，那么“聚僑興湘”活動便是一場春雷，喚醒了僑資僑智與地方發(fā)展深度融合的無限生機。
2025年金秋的這場盛會，被婁底僑聯(lián)視為必須打贏的“攻堅仗”?；I備期間，會議室燈火常明，方案推演了一遍又一遍；對接函發(fā)往世界各地，邀請帶著婁底誠意的信箋飛越重洋。
“我們不只是搭個臺，更要讓每一場對話都產生火花。”僑聯(lián)工作人員回憶道。于是，推介會別出心裁地設置了六大產業(yè)對接洽談區(qū)。
在“新材料”展板前，僑商王先生與經開區(qū)負責人一見如故，就高性能金屬材料項目足足聊了40分鐘；在“智能制造”區(qū)域，來自德國的僑領專家對本地產業(yè)升級提出了寶貴建議，當場被聘為“同心智庫”特聘專家。
鎂光燈下，市委常委、常務副市長熱情推介婁底“材料谷”的宏偉藍圖；市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長康艷華將沉甸甸的專家聘書遞到僑界英才手中。
這聘書，是榮譽，更是期待——期待他們將世界的智慧，注入婁底的土壤。
盛會落幕，但匯智聚力的橋梁已牢牢架起。“湘商會客廳”里，后續(xù)的洽談接踵而至；“百名僑博士專家家鄉(xiāng)行”活動中，一批批高層次人才帶著項目與技術返鄉(xiāng)考察。
僑聯(lián)干部們笑稱自己成了“全天候客服”，手機里滿是跨越時區(qū)的聯(lián)絡群，他們知道，引來的不僅是資本，更是照亮婁底未來發(fā)展的顆顆“繁星”。
三、礪劍自強：“十佳”榮譽與一份“整改清單”背后的擔當
在婁底僑聯(lián)的榮譽墻上，“全市優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新改革‘十佳’案例”的獎牌格外醒目。
它所代表的“六大服務行動”，是一套系統(tǒng)性的“護僑暖企”組合拳：
從“鑄魂”的黨史學習，到“護航”的營商環(huán)境優(yōu)化；從“樹旗”的品牌打造，到“輸血”的特色金融支持；再從“培根”的育才引智，到“固本”的建群建會建家。
每一步，都瞄準僑企發(fā)展的痛點與需求。一家僑資高新技術企業(yè)的負責人感慨：“從知識產權保護到擴產用地協(xié)調，僑聯(lián)想到我們前面，做到了我們心里。”
然而，榮譽的背后，還有一份直面問題的勇氣。2024年底，市委巡察組的反饋意見，被僑聯(lián)黨組鄭重地擺在了會議桌中央。“聯(lián)系群眾不夠緊密”“服務抓手不夠創(chuàng)新”……這些問題，如針般刺入。
“照單全收，徹底整改！”沒有辯解，只有行動。一場“刀刃向內”的自我革新迅速展開。《密切聯(lián)系僑界群眾制度》隨即出臺，條文具體到班子成員每年下基層的次數(shù)、時長和必須解決的問題數(shù)量。
“堅決克服‘機關化、行政化’傾向”——這句話從文件要求，轉變?yōu)閮S聯(lián)干部們用腳步丈量民情的自覺。
從高光時刻的清醒，到刮骨療毒的堅韌，展現(xiàn)的正是這支隊伍最可貴的品質：對事業(yè)的赤誠，和對初心的堅守。
如今，走進僑聯(lián)辦公室，撲面而來的是高效運轉的氣息：官網動態(tài)日更，政策速遞及時；干部交流輪崗，讓隊伍活力迸發(fā)；那一本本厚厚的《為僑服務日志》，記錄著去年以來為僑企紓困的38個實實在在的解決方案。
四、情感共鳴：“橋”的意象與“家”的溫暖
在婁底僑界群眾的口中，僑聯(lián)干部常被親切地稱作“娘家人”。這個稱呼背后，是風雨時的一把傘，是困境中的一雙手。
僑聯(lián)深知，自己不僅是政策的“傳導者”，更是情感的“守護者”。他們精心守護著海內外婁底人共同的“根、魂、夢”——
那是對故土家鄉(xiāng)的深深眷戀……
那是對中華文化的濃濃認同……
那是對民族復興的切切期盼……
如今，婁底僑聯(lián)這座“橋”，正變得愈發(fā)堅固而寬廣。它不僅是空間之橋，聯(lián)通五湖四海；更是心靈之橋，凝聚天下僑心；亦是發(fā)展之橋，貫通資源與機遇。
僑聯(lián)干部們甘當“店小二”，化身“聯(lián)僑四員”：他們是助僑發(fā)展的“協(xié)調員”，是公益事業(yè)的“服務員”，是政企溝通的“聯(lián)絡員”，更是搭建廣闊平臺的“戰(zhàn)斗員”。
五、僑心，在此凝聚；僑力，在此澎湃
面向未來，婁底市僑聯(lián)將繼續(xù)以綿綿用力、久久為功的定力，團結引領廣大僑胞，共同繪就服務“材料谷”建設、助推高質量發(fā)展的壯美畫卷。
那幅畫卷上，既飄散著婁底僑聯(lián)所有工作人員的神思和汗水，更寫滿了海內外的赤子深情，閃耀著時代的光華。
