《誰沒年青過（三）》
作者：邴玉君
朗誦：天高云淡
兩年的黨校學習生活，我們學業(yè)有成畢業(yè)了。1987年7月18日我回到單位上班，黨委任命為總公司工會副主席。
1988年，市委在總公司搞試點，黨委書記市委任命，總經理市長聘任，工會主席民主選舉。要經過海選、篩選、正式選舉三步走。最后我是唯一的后選人。在工會召開的會員代表大會上，我以滿票當選。代表們說，選出了自己的代言人和工頭。從此開始了我的工會工作生涯。
我的人生中總有貴人指路相助；有大興安嶺那位軍代表、有在伊林業(yè)林業(yè)工程公司工作時，時任黨委書記劉克明、李博威、黨委副書記劉峻生、楊義、公司總經理孫繼才、工會老主席張士臣、副主席李振發(fā)、還有我的入黨介紹人楊玉春。
在工會工作的時光歲月里，我想職工之所想，為他們排憂解難。抓企業(yè)民主管理，職工讀書自學成才活動，職工業(yè)余文化生活，職工體育活動，受到了廣大職工的好評和歡迎。為企業(yè)經濟發(fā)展助力，為企業(yè)精神文明建設開新風，為困難職工送溫暖。連續(xù)兩屆被評為伊春市勞動模范，多次榮獲省、市優(yōu)秀工會工作者殊榮。所在工會多次被評為省、市先進工會。在任工會主席期間身兼公司退休管理委員會主任、計劃生育委員會主任，市硬筆書法協(xié)會秘書長等職。
建筑行業(yè)如何開展各項活動，我進行了新的探索，并取得了成功。我認識到沒有文化的企業(yè)，沒有文化的職工，企業(yè)得不到長途發(fā)展，同時企業(yè)業(yè)沒有凝聚力和靈魂。
我全力組織和推動開展公司二十四個基層讀書自學成才活動，和文化補習緊密相結合。評選優(yōu)秀組織者和優(yōu)秀個人，全公司讀書自學蔚然成風，職工精神面貌煥然一新。
開展體育活動調動職工積極性，增進職工身心健康。結合施工企業(yè)特點，在全年不同時間段組織開展各項活動。初春開工前，在市體育場組織自行車賽慢，單位間集體拔河、基層黨政工三人對黨政工三人拔河、夫妻一組對另一組夫妻拔河。組織鉛球、標槍好和跳遠賽，爬山越野賽等。
冬天施工結束了，組織像棋賽、乒乓球賽、藍球賽。藍球賽和乒乓球二十四個代表隊在市體育館舉行入場式。四個國旗手開道，奏國歌和裁判、運動員上臺宣誓。體育活動在全年不同時間段舉行，被廣大職工贊譽為“企業(yè)奧運”伊春日報派記者采訪見報。文化活動促進了企業(yè)精神文明建設上新臺階。
組織業(yè)余宣傳隊，自編節(jié)目驅車走進在外地施工住地慰問演出，給職工送去歡樂。組織多屆《建工之聲》歌曲大賽，組織詩從工地來大賽，和伊春市政協(xié)聯(lián)合舉行《建起廣廈千萬間》書法大賽。每到年終歲尾，在市工人文化宮或市體育館舉行辭舊迎新晚會。這些活動的開展在全公司職工中形成了一種說主人話、盡主人責、干主人事的向心力和凝聚力。
關心職工疾苦是一個工會主席的責任和義務。我建議公司福利科為遠離市區(qū)的環(huán)嶺職工住宅區(qū)修水井、更換變壓器。建議公司給住宅區(qū)修路，工會在住宅區(qū)為退休職工建立活動之家。每年都代表公司參加所在環(huán)嶺經營所小學校舉辦的運動會，同時搞校企聯(lián)誼活動。企業(yè)民主管理是促進企業(yè)發(fā)展的有力途徑，每年都組織職工代表大會常設主席團在全公司走訪調研，向公司行政提出企業(yè)發(fā)展、職工福利、子女就業(yè)、提高職工工資等有益建議和提案。同時，聯(lián)合市區(qū)五大企業(yè)舉行職工代表大會條例知識大賽，受到市總工會和省工會的好評。我任工會主席期間，為已故職工送葬四百五十多次，每次在火葬場都為已故職致悼詞，高度評價他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展做出貢獻的一生，給親人家屬送去安慰。
工會主席不是官，但他是廣大職工的代言人，肩上的擔子有千斤重。是企業(yè)和職工之間聯(lián)系的橋梁，有著維護企業(yè)和職工雙方利益責任。職工代表在提案評價我說，“你是一個有一腔家國情懷的好工頭，是一個對職工行善無求樂于助人的好工頭，是一個看不得職工不好的性情中人的好工頭，是一個維護廣大職工切身利益的好工頭”。聽到這發(fā)自肺腑之言，這一生足矣。聽到他們叫我工頭，我心中感到十分親切。我在工會工作生涯中，得到了市總工會的大力支持和幫助，致謝時任市總工會主席李長潤、楊國章、李建春，副主席馮洪武。致謝各部長戚淑杰、崔淑華、李延林、王占國、王風英、趙金香、楊麗英、、楊玉雙、高德山。
在嘮嘮叨叨的擱筆之際，心中思緒萬千，回首望工會工作生涯，無愧于心，無愧于心廣大職工，無愧于我人生路上的貴人，無愧于老爹老娘的教誨。
我想煮一壺濁酒，舉杯敬今天健在和已故的貴人，敬時光流轉的青春歲月。這壺酒里有日月乾坤，有人生路上潮起潮落，有酸甜苦辣，有記憶鄉(xiāng)愁。
想問問各位文友，誰沒年青過？哈哈。
