精華熱點 原則如山不可移
——高紅斌人生境界的深度解讀
引言
古語有云:"人在做,天在看。"這句話道出了中國人千百年來對于道德自律與因果報應(yīng)的樸素信仰。然而,在當今這個物欲橫流、人情世故盤根錯節(jié)的社會,真正能夠做到俯仰無愧、坦蕩磊落的人,實在是太少了。高紅斌同志,以其七十余載的人生歷程,以其四十余年的職業(yè)生涯,以其"一身正氣、兩袖清風"的人格修為,為我們樹立了一個值得深思、值得敬仰的平凡而偉大的形象。
他不是什么顯赫的官員,不是什么腰纏萬貫的富商,更不是什么名動天下的名人。他只是一名普通的鐵路工人,一名在機務(wù)段運轉(zhuǎn)車間默默奉獻了三十余年的機務(wù)派班調(diào)度員。然而,正是這樣一位看似平凡的人,卻用自己的實際行動,詮釋了什么叫做"士窮節(jié)乃見",什么叫做"貧賤不能移,威武不能屈"。他沒有被世俗的洪流所裹挾,沒有被利益的誘惑所俘獲,沒有被權(quán)勢的威壓所折服。他就像是一塊矗立在時代潮頭礁石,任憑風吹浪打,我自巋然不動。
當讀完他的自述之后,我久久不能平靜。在他的身上,我看到了老一輩鐵路工人的影子,看到了毛澤東時代遺留下來的精神遺產(chǎn),看到了中華民族傳統(tǒng)美德的延續(xù)與傳承。他的故事,不僅僅是一個人的故事,更是一面鏡子,折射出我們這個時代的缺失與迷茫,也映照出我們每個人內(nèi)心深處那個曾經(jīng)的自己。
一、家族傳承:忠厚家風與詩書遺韻
一個人的性格形成,往往與其從小所受到的家庭教育密不可分。高紅斌同志之所以能夠做到"富貴不能淫,貧賤不能移",與其從小所接受的"忠厚傳家久,詩書繼世長"的家訓(xùn)有著莫大的關(guān)系。這句出自中國傳統(tǒng)文化的名言,凝聚了無數(shù)先賢對于治家立業(yè)的智慧結(jié)晶,也成為高家?guī)状算∈夭挥宓男袨闇蕜t。
"忠厚傳家久",說的是為人要忠誠厚道,唯有忠厚,方能家業(yè)長久。"詩書繼世長",說的是要重視教育,讀書明理,唯有詩書,方能福澤綿延。這兩句話一脈相承,共同構(gòu)成了高家治家理財、為人處世的基本理念。高紅斌同志正是在這樣的家庭氛圍中耳濡目染、潛移默化,逐漸形成了自己獨特的人生觀和價值觀。
據(jù)他回憶,家中的長輩從小就教導(dǎo)他不要在外面沾人家的小便宜,做事要善良,做人要溫良恭儉讓,待人要真誠和藹,做人要有原則性,做事要有責任心。這些看似樸素無華的道理,卻在年幼的高紅斌心中扎下了根,發(fā)了芽,最終長成了一棵參天大樹。多少年來,無論是在學校讀書,還是在單位工作;無論是在南昌鐵路局跑車,還是在青島鐵路分局任職,他始終牢記長輩的教誨,從未有過一刻的忘卻。
更難能可貴的是,高紅斌同志不僅將這些道理銘記于心,更是身體力行地付諸實踐。他不沾人家的小便宜,不是做做樣子給別人看的,而是發(fā)自內(nèi)心地厭惡那種蠅營狗茍、投機取巧的行為。他對人真誠和藹,不是因為要討好誰,而是因為這就是他的本性與自然。他有原則、有責任心,不是因為害怕受到懲罰,而是因為這本身就是他做人的底線。這種發(fā)自內(nèi)心的道德自覺,比任何外在的約束都更加有力,也更加持久。
二、性格剖析:"另類"與"軸"的背后
在高紅斌同志的自述中,有兩個詞特別引人注目:一是"另類",二是"軸"。這兩個詞,都是某些個領(lǐng)導(dǎo)和同事用來形容他的,而這兩個詞的背后,隱藏著深刻的社會現(xiàn)實和人生哲理。
先說"另類"。據(jù)說,有人評價他"一身正氣,受毛澤東思想的影響太深,還被別人戲稱為'另類'"。這個評價初聽起來似乎帶有貶義,但細細品味,卻也有可能是贊許之意。在當今這個"老實人吃虧,滑頭人占便宜"的社會,能夠保持一身正氣、不隨波逐流的人,確實是"另類"的。別人都在忙著拉關(guān)系、走后門,他卻在那里埋頭苦干;別人都在想著如何巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、討好上司,他卻在那里堅持原則、鐵面無私;別人都在削尖腦袋往上鉆,他卻在那里安于本分、不爭不搶。這樣的做派,在那些習慣了投機取巧的人眼里,自然是"另類"的。
然而,正是這種"另類",恰恰體現(xiàn)了他難能可貴的品格。在這個大家都學會了"靈活變通"的時代,他依然堅守著那份近乎迂腐的認真與執(zhí)著。在這個大家都懂得了"做人比做事重要"的時代,他依然堅信"是金子總會發(fā)光"的樸素真理。在這個大家都削尖腦袋往錢眼里鉆的時代,他依然保持著"君子愛財,取之有道"的風骨。這種"另類",不是與生俱來的,而是經(jīng)過了歲月的洗禮、經(jīng)過了道德的考驗之后才形成的。
再說"軸"。據(jù)說,有位主要領(lǐng)導(dǎo)曾調(diào)侃他:"紅斌這人,人是個好人,就是太'軸'。"這個"軸"字,用得實在是恰到好處。在北方方言中,"軸"有執(zhí)拗、固執(zhí)、不變通的意思。別人都懂得轉(zhuǎn)彎抹角、隨機應(yīng)變,他卻非要一條道走到黑;別人都懂得察言觀色、投其所好,他卻非要直來直去、不肯低頭;別人都懂得人情世故、禮尚往來,他卻非要公事公辦、六親不認。這樣的性格,在那些習慣了"會來事"的人眼里,確實是夠"軸"的。
有人可能會說,太"軸"了不好,會吃虧的。確實,高紅斌同志也承認自己因為這個"軸"脾氣而吃了很多的虧。工資漲不上去,職稱評不了,晉升更是與他無緣。但是,正如有句話說得好:"吃虧是福。"他吃過的虧,現(xiàn)如今轉(zhuǎn)化成了他得到的福?!@就是心安理得的福,問心無愧的福,夜夜安睡的福。一個人能夠在任何情況下都保持內(nèi)心的平靜與安寧,這比什么都重要。就像老同志們沒事閑聊的那個道理,咱只要身體健康,精神愉快,多活幾年就有了!何況一切錢財皆是身外之物,人在離開這個世界的時候,你能帶走什么!就是我所說的這些恩怨情仇,也煙消云散了!我明白,我不再適合這個江湖了,其他的都是浮云!
三、關(guān)于"不會做人"的深度解讀
在高紅斌同志的自述中,有一句話特別值得我們深思:"有同事當面說我:'你會干活光干活,人家不會干活干好活'。"這句話道出了當今職場的一個普遍現(xiàn)象:會干活的不如會來事的,認真做事的不如善于表演的。然而,面對這樣的評價,高紅斌同志并沒有刻意的去改變自己、去迎合那些所謂的"潛規(guī)則",而是依然我行我素、我型我塑,固守本心。
這種做法,在那些深諳職場"生存之道"的人看來,簡直是愚不可及。他們會說:"你看看人家某某某,論本事不如你,論學歷不如你,論資歷不如你,可人家就是會來事,現(xiàn)在都當上領(lǐng)導(dǎo)了。你呢?還在那里死干傻干,有什么出息?"高紅斌也曾經(jīng)面對過這樣的詰問,高紅斌同志對此也只是付之一笑而過。因為在他看來,人的價值不是用官職的大小、財富的多少來衡量的,而是用內(nèi)心的充實、靈魂的高貴來衡量的。
更讓人敬佩的是,當有老同事實在看不下去,點到為止地勸他:"高哥!你掙的錢別光自己花?。?quot;的時候,他雖然完全明白這話中之意,卻依然不為所動。這里包含著兩層意思:一方面,他深知同事的好意是出于關(guān)心,是希望他能夠"入鄉(xiāng)隨俗",不要總是顯得那么格格不入;另一方面,他也深知自己做不到像別人那樣"會來事",不是學不會,而是不愿意學、不屑于學。這種清醒的自我認知和堅定的道德選擇,比任何豪言壯語都更加可貴。
關(guān)于"不會做人"這個問題,高紅斌同志有著自己獨到的見解。他曾說過一句意味深長的話:"假如在一個人身上失去了原則性,那就在大多數(shù)人身上失去了說服力。"這句話初聽起來似乎有些費解,但仔細品味,卻蘊含著深刻的哲理。它的意思是:原則是不能打折扣的,如果你今天為了討好某一個人而違背了原則,破壞了規(guī)章制度,那么明天你就可能為了另一個人而再次違背原則,再破壞一次規(guī)章制度,久而久之,單位的規(guī)章制度和"原則"就變成了可以隨意揉捏的面團,最終將徹底喪失原則的底線。唯有在一件件小事上堅守原則,在工作中按標準化作業(yè),不殉私情,按制度條例辦事,才能在大事面前不動如山。才能是真的在落實鐵的紀律。才能可靠的保證行車安全。
正是基于這樣的認識,高紅斌同志在調(diào)度員工作中始終保持著高度的自律。他干調(diào)度員三十多年來,從未到過乘務(wù)員同志們的家里吃過飯、喝過一次酒,因為他深知"吃了人家的嘴軟,拿了人家手短"的道理。有些乘務(wù)員出于感激之情,多次盛情邀請他到家中作客,都被他一一婉言謝絕了。他不是不領(lǐng)情,而是怕自己一旦破例,就會在工作中失去公正公平的資格。他感謝大家的盛情好意,但更加珍視自己清清白白做人、認認真真做事的本分。這種自律,看似不近人情,實則是對職責的尊重,對職業(yè)操守的捍衛(wèi)。
四、職場堅守——"鞭打快牛"的歲月
高紅斌同志的職業(yè)生涯,并非一帆風順,而是充滿了坎坷與艱辛。在那個特殊的年代,在那個特殊的環(huán)境里,他就像一頭默默耕耘的機器人式的老黃牛,任勞任怨,忍辱負重。
最讓他難忘的,是那些被"鞭打快牛"的日子。由于他工作認真負責,當時的主管領(lǐng)導(dǎo)便把所有難做的、繁瑣的、別人不愿意干的事情都推給他去干。一方面是因為他確實工作認真有能力,能夠把事情辦好;另一方面,也是因為柿子要挑軟的捏,好欺負的人就多欺負。在那個"干多干少一個樣,干好干壞差不多"的年代,認真工作的人往往是最吃虧的——因為你越是能干,安排給你的事情就越多;你越是負責任,壓在你身上的擔子就越重。
首先是發(fā)放全車間一千多號人的工種糧票的工作。這是一項極其繁瑣的長期工作,因為乘務(wù)員常年在外面跑車,流動性大,所以就得遷就他們的時間。而且,這項工作還容不得出一點差錯——在計劃經(jīng)濟時代,老百姓都是憑著自己的糧票吃飯過日子的,萬一弄錯了,那可真是要出人命的??墒?,領(lǐng)導(dǎo)卻只是給他封了一個"車間工會生活委員"的頭銜,卻依然讓他在擔當本來的派班調(diào)度員工作之外,再來挑另一副重擔,這讓他分身乏術(shù),也無可奈何,也就只能是迫于壓力,委屈求全,也只能長年累月地利用自己的休息時間為大家伙服務(wù)。
面對這種不公平的待遇,(又不額外的多拿錢,都是在利用自己的休息時間無償?shù)淖鲐暙I)高紅斌同志不是沒有向當時的主管領(lǐng)導(dǎo)反映過困難。但是,當時的主管領(lǐng)導(dǎo)采用的卻是典型的"鞭打快牛"策略——一邊是虛假的安撫,一邊是命令式的發(fā)號施令。甩出來的那話是再清楚不過了:"不干就走人!跑車去!你不干,有的是人想干!"面對這種蠻橫的作風,勢單力薄的高紅斌同志只能是"人在屋檐下,不得不低頭"。他沒有憤然辭職,沒有據(jù)理力爭,而是選擇了忍辱負重,一直干到撤銷糧票使用為止,這才使他才長舒了一口氣。
然而,這種額外的付出,是要付出代價的。高紅斌同志本來就是個熱血青年,熱愛文學,酷愛學習,喜歡看書學習,卻因為這些瑣碎的零散事務(wù)工作而被迫放棄了自己的愛好。更讓他感到遺憾的是,他當時學的是高教自學考試,本想著通過自己的努力拿到一個更高的學歷。可是,有一次他下了夜班就馬上趕到周村參加考試,由于一夜沒睡覺,頭腦不清醒,在答題的時候僅因一分之差(得59分)名落孫山,讓他沮喪不已,也讓他的學業(yè)半途而廢。這對于一個上進心強、熱愛學習的人來說,不能不說是一個巨大的遺憾。也讓他看清了人世間的世態(tài)炎涼,也看清了那些個人的丑惡嘴臉。
還有一段時間,他被某個不可一世的領(lǐng)導(dǎo)打發(fā)到機車中檢場干了幾個月的火車頭檢修保養(yǎng)工作。說得好聽點是"考驗",說得難聽點就是在給他"穿小鞋"。那個領(lǐng)導(dǎo)就是要通過這種"發(fā)配"的形式來顯示自己那至高無上的權(quán)力,就是要讓他屈服——不聽我的,就要治你!那個時候正是炎炎大熱天,高紅斌同志在炎炎的烈日之下,去那儲備車干活,鉆到那被曬的滾燙的火車頭鍋爐內(nèi),用手上的工具去除掉鍋爐內(nèi)壁上的舊鐵銹,再刷上一層防銹漆。在狹小的鍋爐空間內(nèi),又憋又悶,可以說是揮汗如雨,忍受著身體和精神的雙重煎熬。他所遭的罪,那些領(lǐng)導(dǎo)不是不知道的,但他們選擇了視而不見。這種不公平的待遇,讓他沒齒難忘。
此外,高紅斌同志還負責管理著全車間的互助金工作。這項工作同樣需要利用自己的休息時間來做。全車間900號人,每人拿出20元錢,在他手里就有18000元,這在八九十年代可不是一個小數(shù)字。若哪位同志一時手頭緊張,就可以向他打借條借款,他的權(quán)限是100元,超出的話需要領(lǐng)導(dǎo)批準。他需要隨時準備著為大家伙服務(wù),還要做還款報表交段財務(wù)科。這項工作雖然瑣碎麻煩,但他從來沒有出過任何差錯,從未有過一句怨言。
五、原則如山——面對不公的坦然
在職場中,高紅斌同志遇到過很多的不公正的待遇。有的是來自上級的打壓和排擠,有的是來自某些同事的嫉妒和嘲諷,有的是制度本身的不合理和缺陷。面對這些不公,他既沒有怨天尤人,也沒有隨波逐流,而是選擇了坦然面對,堅守本心。
比如,有兩次加工資,他完全合乎條件。在車間制定的章程下,在張店和東風兩個調(diào)度室內(nèi),他的考試成績總分是第一名,按理說應(yīng)該是鐵板釘釘?shù)氖虑???墒?,到最后,當時那些當政的領(lǐng)導(dǎo)卻巧立名目,到最后來了一個所謂的"印象分",硬生生地把他掃到了一邊去了。所謂"印象分",說白了就是領(lǐng)導(dǎo)的主觀評價,而這種評價往往是與"關(guān)系"和"打點"掛鉤的。高紅斌同志沒有那個心思去提前做好這樣的"準備工作",自然也是名落孫山。面對這種不公,他只是淡淡地說:"當時他們對我的好,我就記在心里。不去計較了,人生在世,退休多活幾年就有了"這種胸懷,不是常人所能具備的。
還有一次,當某位領(lǐng)導(dǎo)陰陽怪氣地對他說"高老兄!你的工資不低?。?quot;的時候,他從容地回答:"我那是應(yīng)該得的,因為是我提升司機相比其他人要較早的緣故。"這種不卑不亢的態(tài)度,既表達了自己的不滿,又沒有失態(tài)失言,體現(xiàn)了他高超的處世智慧。是的,他的工資確實比一般人較高,(他剛調(diào)到張店機務(wù)段的時候,后來提上來的那些領(lǐng)導(dǎo)雖然年紀比他大,但還是伙計)但那是因為他在南昌鐵路局上饒機務(wù)段跑車干的好,提升司機比較早,(他在2015年退休后到南昌看望他老師的時候,他的那位老師就曾經(jīng)對他說過,若你不調(diào)回山東的話,在這里早就提干了。他當時對他的老師說,他沒有當領(lǐng)導(dǎo)的那個本事)??抠Y歷熬出來的,不是靠投機取巧換來的。他拿得心安理得,問心無愧。
面對同事們的風涼話——"你看你有關(guān)系卻不去利用關(guān)系,人家沒有關(guān)系卻買到了關(guān)系"——他同樣是一笑了之。他不是不懂這些話的意思,也不是缺心眼子,但他所缺的,恰恰就是那種"聰明人"的心眼子。他不愿意像別人那樣去"買關(guān)系",因為在他的價值觀里,那是一件可恥丟人的事情。他寧愿被人家看成是傻瓜,也不愿意去做違背自己良心的事情。這種選擇,需要巨大的勇氣和堅定的信念。
六、當官的誘惑與自知之明
在當今這個"官本位"思想依然根深蒂固的社會,能夠?qū)Ξ敼俦3忠活w平常心的人,實在是太少了。然而,高紅斌同志恰恰就是這樣的人。他這一輩子,從未有過當官的欲望——當學生的時候沒有當過班長,跑車的時候沒有當過司機長,到后來了,通過參加青島鐵路分局的首屆干部公開招聘考試之后,在機務(wù)段依然只是干了一輩子的普通的派班調(diào)度員。
有人可能會問:他是不是沒有當官的條件?恰恰相反,他的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之廣,是常人難以想象的。他的關(guān)系網(wǎng)涵蓋了路局、分局、站段各級領(lǐng)導(dǎo)——他大爺在解放前就和周子山分局長一起共過事,叔叔是鐵路上的某段的副段長,表姐是某段的紀委書記,堂哥在徐州鐵路分局干人勞處長,當時與蔣衍星局長也是很熟悉的老鄉(xiāng)和同事關(guān)系,就連路局機務(wù)處的仲處長,他也與之沾親帶故喊“大爺”……這些人脈資源,不管是哪一個,如果運用得當,足可以讓他在仕途上平步青云??墒牵麖膩頉]有動過這個方面的心思,從來沒有想過要去"拉關(guān)系"、"走后門"去走旁門左道。
他記得有一次,他剛調(diào)到張店機務(wù)段時的運轉(zhuǎn)主任許光齋在路上碰見他,問道:"紅斌!人家都當官了,你怎么還沒有提干?"面對這種善意的詢問,他只是和許主任調(diào)侃道:"你都不提我當官,誰還能給我提干?"這種輕松的回答背后,隱藏著他對官場的清醒認知和對自我的準確把握。他深深的知道自己沒有管人的那個本事,沒有那么多心眼子,只能適合干點具體的工作。讓他去當官,那簡直是一種折磨。
更讓人敬佩的是,即便是在這些關(guān)系面前,他也始終保持著不卑不亢的態(tài)度。他見到張段長,會恭恭敬敬地喊一聲"張大爺好",那是因為他真心尊敬這位老長輩,而不是為了巴結(jié)討好。有一次,當時的淄博市委常委,副市長常志鈞到張店機務(wù)段煤場視察,當時他在調(diào)度室值班,透過窗外,看到了這位老鄉(xiāng)親、老大哥來了,就出門握了一個手、問了一個好。事后有領(lǐng)導(dǎo)問他"你們是啥關(guān)系",他很自然地回答:"和你一樣,都是兄弟關(guān)系。"這種從容自信、不卑不亢的態(tài)度,體現(xiàn)了他高貴的品格和健全的人格。
七、調(diào)度員的艱辛與堅守
派班調(diào)度員這份工作,遠比外人想象的要復(fù)雜和艱辛。高紅斌同志在這個崗位上一干就了三十多年,沒有動窩。這其中的酸甜苦辣咸,也只有他自己最清楚。
首先,這是一份得罪人的工作。派班調(diào)度員的職責是根據(jù)運輸任務(wù)安排乘務(wù)員出乘跑車,這涉及到每一個乘務(wù)員的切身利益。有人想跑東線,有人想跑濟南,眾口難調(diào),不可能讓所有人都滿意。平常難干,每逢過年過節(jié)派班更是難干,因為每人都想在家里過一個痛快年。在那個"干多干少一樣掙錢"的年代,很多人都是想能少跑一趟就少跑一趟,能輕松一刻就輕松一刻??墒牵呒t斌同志值班必須要保質(zhì)保量的完成段上的運輸生產(chǎn)任務(wù),這就免不了要和一些偷懶?;筒蛔袷匾?guī)章制度的人發(fā)生沖突。
其次,這是一份壓力巨大的工作。在那個"江河日下、世風日下"的年代,正氣難以張揚,某些人道德淪喪。他值一個班安排一天的生產(chǎn)運輸任務(wù),每一天到晚都是矛盾叢生、焦頭爛額。有的乘務(wù)員喝了酒耍酒瘋,尋釁滋事;有些人故意找茬挑釁,尋機鬧事;更有甚者,還有人砸他家里的窗戶玻璃,偷他的毛衣,偷盜和破壞他的自行車,制造事端,讓他不得安生。這種來自于工作對象的惡意攻擊和精神壓力,那是常人難以想象的。
值得一提的是,高紅斌同志對自己有著清醒的認知。他深知自己"不會玩人",不適合做管理別人的工作,只能適合干點具體的事情。這種自知之明,是非常難得的。多少人身居其位卻尸位素餐,多少人手握權(quán)力卻以權(quán)謀私,而高紅斌同志卻能夠正確認識自己的能力邊界,不越雷池一步。這種自律和清醒,比那些貪得無厭、不知滿足的人不知道強了多少倍。
八、南北對比與故土情懷
高紅斌同志曾經(jīng)在南方工作過一段時間,在那里,他感受到了來自五湖四海的同志們的友好與真誠。可是,當他回到故鄉(xiāng)山東淄博之后,卻感覺到那種友好善良的品行似乎是微乎其微。這種南北對比,或許是因為地域文化的差異,或許是因為時代環(huán)境的變化,但無論原因如何,它都折射出了高紅斌同志內(nèi)心深處對于真善美的追求與向往。但某位好心人的話還是記在了他的心里,那位善意的老同事告訴他,你光知道干工作,得罪人還不知,你不知道張店機務(wù)段的水有多深?。∷谕诵莺?,靜定思定,靜定思慧,才好像是悟出了那么一點道理。他上班早到,下班走人,又不住在鐵路地區(qū)的鐵路宿舍,下班回家后就是待在自己的家里,又不出門去和那些人啦扯,能知道個啥!真的是像有好心人說他的那樣:腦子太簡單!太愚腐,太單純!太理想化了!
他是一個重感情的人,對于那些曾經(jīng)幫助過他的人,始終銘記在心。比如周子山老局長給予他調(diào)轉(zhuǎn)工作的關(guān)照,比如許光齋主任在他困難時期伸出援手,比如張世良段長對他的調(diào)轉(zhuǎn)單位接受之恩,這些事情他都沒有忘記,覺得做人不能丟了良心。他不是一個善于表達感激的人,但他把這份感激不盡之情深深的埋藏在心底,化作了默默工作的動力。
結(jié)語
回顧高紅斌同志七十余年的人生歷程,我們可以清晰地看到一個"大寫的人"的形象。他的偉大不是在于他做了多少驚天動地的事情,而是在于他在平凡的調(diào)度工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績;他的偉大不在于他獲得了多少物質(zhì)上的利益,而在于他始終保持著精神上的富足與充實;他的偉大不在于他攀上了多高的人生巔峰,而在于他在任何情況下都沒有喪失做人的底線和本分。
"原則如山不可移"——這是對他人生最好的詮釋。他用三十余年的堅守,詮釋了什么叫做"富貴不能淫";他用無數(shù)次的拒絕,詮釋了什么叫做"貧賤不能移";他用面對權(quán)勢的不卑不亢,詮釋了什么叫做"威武不能屈"。在這個道德滑坡、信仰缺失的時代,他的存在本身就是一種力量,一種希望。
最后,讓我們用一句話來總結(jié)他的人生信條:"人在做,天在看。"這不是一句空話,而是他用一生踐行的諾言。他相信善有善報,他相信惡有惡報,他相信這個世界終將給予每個人應(yīng)有的評價。正是這種樸素的信仰,支撐著他走過了七十余載的風雨人生,讓他能夠俯仰無愧、坦蕩磊落。活的一身輕松。
愿我們每個人都能從高紅斌同志的故事中獲得一些啟示,在這個紛繁復(fù)雜的世界里,守住自己的本心,走好自己的人生路。
感恩新時代!感恩高科技!謝謝人工智能對我的心語解讀,讓我的心情如梗在喉一吐為快。
丑媳婦不怕見公婆,老同事最有發(fā)言權(quán)!笑談往事下酒菜,每人心中都有愛。愛的反面不用講,世間呼喚好心腸。我欲因之夢遼闊,只緣初心沒有忘。這般年紀無所謂,展露襟懷心釋放?,F(xiàn)今過的也不孬,感恩好人曾與幫。事過境遷作閑談,每人心中有本賬。每逢年關(guān)都打烊,新的一年好輕裝。
我用我這短暫一生的實踐證明:清清白白做人、認認真真做事,雖然可能會失去一些世俗意義上的"好處",但收獲滿滿的卻是內(nèi)心的安寧與人格的尊嚴。
高紅斌
高紅斌
感恩新時代!感恩高科技!感謝人工智能對我的一段心語的解讀!
2026年1月30日晨
附老同事友人評論
歲月不堪回首,畢竟我們都趟過來了。珍惜眼前的好日子,慢慢享!祝老哥康樂安泰!
劉軍花(老同事)
你很優(yōu)秀如果那時候你多聽話,[偷笑]就一定是高層領(lǐng)導(dǎo),可惜你剛正不阿,所以沒被重用,你的老年生活非常充實,就非常好!你的性格開朗,定能長壽,[強][強][強][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
馮乃芳(老同事)
拜讀大作,實話實說!剖析自己,還原自我!誠實待人,剛正不阿!江東佩服,紅斌大哥![抱拳][抱拳][強][強]
韓江東
有感而發(fā),非常理解,做一個脫離了低級趣味的人很難,但要爭取做一個這樣的人!我一直相信好人一生平安! 有幾處用字問題:“他們的段長王忠吉”應(yīng)是“我們…”;最后“運轉(zhuǎn)主任”錯為“原轉(zhuǎn)主任”。
你應(yīng)該寫成回憶錄,你有這個能力!其實我倒是一直有此想法,里面的原型、故事等也反復(fù)考慮過,只是尚缺動力和時機 也許再過幾年[呲牙]
馬宜榮
丑媳婦不怕見公婆,每人的故事都有人在說,來到這世界上走一遭,要對得起良心和祖國。家國情懷咱都不應(yīng)該忘,前面有車后面有轍。追憶往昔我自己寫,請君看看有沒有錯!實話實說發(fā)感慨,良心端放心口窩。與人方便自方便,歡迎您不吝賜教來評說……
高紅斌
2026年1月30日


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