“雙學(xué)周”本是強化理論武裝、筑牢城鄉(xiāng)安全底線、凝聚干事合力的重要載體，意在讓員工收心歸位、充電賦能，為全年工作開好局、起好步。然而在皖北某縣供電公司，這項本該務(wù)實見效的活動，卻異化成了徹頭徹尾的形式主義走過場，不僅背離初衷、消耗精力，更寒了基層員工的心，其危害不容小覷。
形式主義的套路，在該公司“雙學(xué)周”中暴露無遺。學(xué)習(xí)安排看似周密，實則照搬照抄上級方案，毫無結(jié)合實際的思考；會議開了一場又一場，領(lǐng)導(dǎo)照本宣科念文件，員工低頭抄筆記、應(yīng)付打卡，全程無交流、無研討、無實效。為了留痕備查，拍照、填表、編材料成了核心任務(wù)，員工忙著拼湊學(xué)習(xí)心得、偽造活動記錄，真正該學(xué)的理論精髓、安全規(guī)范拋諸腦后。所謂的集中學(xué)習(xí)，不過是“念完文件散會、拍完照片了事”，學(xué)用脫節(jié)、知行分離，淪為自欺欺人的表面文章。
這種走過場式的雙學(xué)周，看似落實了部署、完成了任務(wù)，實則是典型的“重痕跡輕實績、重形式輕內(nèi)容”。它占用大量工作時間，讓基層員工疲于應(yīng)付無用功，無暇鉆研業(yè)務(wù)、排查隱患、服務(wù)群眾；更消解了學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性與權(quán)威性，讓員工對各類學(xué)習(xí)活動產(chǎn)生抵觸心理，久而久之，紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散，企業(yè)的凝聚力與戰(zhàn)斗力大打折扣。究其根源，是部分管理者責(zé)任意識缺失、政績觀錯位，把“做了”當(dāng)“做好了”，把“開過會”當(dāng)“落實到位”，用表面熱鬧掩蓋工作短板。
形式主義是干事創(chuàng)業(yè)的大敵，更是國企發(fā)展的絆腳石。中央三令五申整治形式主義、為基層減負(fù)，就是要讓工作回歸實效本位，讓精力聚焦主責(zé)主業(yè)?！半p學(xué)周”的價值，不在于開了多少會、留了多少痕，而在于是否真正提升思想認(rèn)識、是否筑牢安全防線、是否推動工作落地。皖北某縣供電公司的亂象，絕非個例，值得所有單位警醒自查。
整治雙學(xué)周中的形式主義，必須動真碰硬。要摒棄“留痕至上”的錯誤思維，精簡冗余流程，讓學(xué)習(xí)內(nèi)容貼合崗位實際、學(xué)習(xí)形式注重務(wù)實管用；要強化監(jiān)督問責(zé)，對走過場、搞應(yīng)付的行為嚴(yán)肅查處，倒逼責(zé)任落實；更要樹牢實干導(dǎo)向，讓學(xué)習(xí)真正入腦入心，轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的動力、服務(wù)群眾的能力、推動發(fā)展的實效。
雙學(xué)周不是秀場，落實不能走形式。唯有剔除形式主義的頑疾，讓學(xué)習(xí)回歸初心、讓工作回歸實干，才能真正發(fā)揮活動價值，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。愿各地各單位應(yīng)該引以為戒，讓形式主義無處遁形，讓務(wù)實之風(fēng)蔚然盛行。
文字提供（武青爭）
責(zé)任編輯（王帥）
