人口流向，是一座城市經(jīng)濟實力最直觀的映射。在山東這片經(jīng)濟大省的土地上，人口流動的分化正在加速上演：青島憑借海洋經(jīng)濟與高端產(chǎn)業(yè)強勢吸人，省外流入占比超40%；濟南依托省會資源持續(xù)提升輻射力，成為全省人口增長極。而魯南重鎮(zhèn)濟寧，卻面臨著嚴峻的人口流失困境，18-35歲青年外流占比高達67%，縣域人口持續(xù)減少，城鎮(zhèn)化率64.13%仍低于全省平均水平，背后折射出傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)城市的轉(zhuǎn)型陣痛。
?青島作為山東對外開放的龍頭，海洋經(jīng)濟、智能制造、現(xiàn)代服務業(yè)等高端產(chǎn)業(yè)集聚，就業(yè)機會多、薪資水平高、城市配套完善，不僅吸引省內(nèi)人口，更成為山東唯一能大規(guī)模吸引省外人才的城市，省外流入占比突破40%，人口虹吸效應領跑全省。濟南則憑借省會首位度提升，在科教、醫(yī)療、行政資源上優(yōu)勢明顯，新舊動能轉(zhuǎn)換提速，新興產(chǎn)業(yè)不斷落地，對周邊城市的人口與人才吸引力持續(xù)增強，穩(wěn)穩(wěn)扛起山東“雙核”之一的大旗。
與雙核城市的繁榮形成鮮明對比的是，濟寧正陷入人口與人才雙向流失的困境。數(shù)據(jù)顯示，濟寧18-35歲青年群體外流占比達到67%，大量年輕人選擇前往青島、濟南，或是長三角、京津冀等發(fā)達地區(qū)求學、就業(yè)、定居。與此同時，濟寧縣域人口持續(xù)減少，城鎮(zhèn)化率64.13%，雖穩(wěn)步提升，但仍低于全省平均水平，城市人口集聚能力不足。
究其原因，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)支撐不足是核心癥結(jié)。濟寧長期依賴煤炭、化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小、帶動能力有限，高薪崗位與優(yōu)質(zhì)就業(yè)機會供給不足，薪資水平與核心城市差距明顯，難以留住年輕人?？h域經(jīng)濟活力不足，產(chǎn)業(yè)單一、配套薄弱，進一步加劇了人口向大城市流動，形成“年輕人外流—產(chǎn)業(yè)缺人才—發(fā)展放緩”的循環(huán)。
人口流動的分化，本質(zhì)是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的體現(xiàn)。青島、濟南靠產(chǎn)業(yè)升級與城市能級提升筑巢引鳳，濟寧則因產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型滯后、就業(yè)吸引力偏弱而留不住人。這不僅是濟寧的問題，更是山東不少傳統(tǒng)資源型城市、非核心城市共同面臨的挑戰(zhàn)。
城市的競爭，歸根結(jié)底是人口與人才的競爭。對于濟寧而言，破解人口流失難題，關鍵在于加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，提升就業(yè)質(zhì)量與薪資水平，完善城市配套與公共服務，讓年輕人在家門口就能擁有發(fā)展機會。對于山東全省來說，推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，縮小核心城市與普通地市的差距，讓更多城市具備人口承載力與吸引力，才能實現(xiàn)全域高質(zhì)量發(fā)展。
山東人口流向的鮮明對比，既是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表，也是城市轉(zhuǎn)型的風向標。你身邊有沒有年輕人外出發(fā)展的故事？你認為濟寧該如何留住青年人才？歡迎在評論區(qū)留言討論。
（劉洪亮）
