《堅守》文/孔繁訊
二O一一年初，我的工作崗位又一次發(fā)生了變化，北海機場黨委研究決定任命我為安全檢查站站長一職。從書記到站長，崗位職責均發(fā)生了很大的變化，但這其中有一點是共同的，那就是要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的總方針不能變。
為了盡快縮短磨合期實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變；我投入了一定的精力，認真學(xué)習(xí)掌握了民航局制定的法律法規(guī)，《民航安檢檢查規(guī)則》，《機場安保審計手冊》和《機坪運行手冊》。并深入安檢工作現(xiàn)場跟班作業(yè)，熟悉工作流程和勤務(wù)保障制度。在管理上參照準軍事化的標準，做好查缺補漏及建章立制工作。在實際工作中堅持做到了年度有計劃，季度有檢查，每月有講評，每日有交接等制度的落實工作。為了提高全站員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，站里抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立了培訓(xùn)考評小組。通過軍訓(xùn)使員工在作風(fēng)紀律，儀容儀表方面有了明顯的提升。通過嚴格規(guī)范業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進一步的提高了員工們工作質(zhì)量和全站安保應(yīng)急處突能力。
為了培養(yǎng)全站員工吃苦耐勞和無私奉獻的精神，我利用休息時間組織員工到駐地海軍部隊學(xué)習(xí)交流，讓員工真正近距離目睹感受到指戰(zhàn)員們衛(wèi)國戍邊的愛國情懷。為了培養(yǎng)員工們愛崗敬業(yè)，以站為家的思想品德，我組織大家到中國電子科技北海園區(qū)，北海電廠去參觀學(xué)習(xí)，由此，讓員工懂得企業(yè)興亡，人人有責的道理。為了純潔隊伍，美化心靈，傳承美德，在每年“七一”到來之前，我親自帶領(lǐng)站里的黨員干部和“青年文明號”旅檢二分隊的青年團員前往北海市特困企業(yè)一玻璃廠開展助學(xué)活動。
上述活動的開展，極大的凝聚了人心，穩(wěn)定了職工隊伍，強化了員工們在安全工作中的責任感和使命感。當積極向上良好的氛圍形成以后，員工們把安全管理工作變成了自己的自覺行動。幾年來，全站員工在勤務(wù)保障工作方面，由于長期堅持按章辦事，嚴格按照工作流程操作，杜絕了各類差錯及事故的發(fā)生，順利的完成了上級黨委交給的安全生產(chǎn)及歷次重要活動保障任務(wù)。二0一一年，旅檢二分隊隊長韋祥華同志被民航中南局評為安保先進個人，二0一二年安檢站被中國民用航空局評為“安檢移交民航二十周年”先進集體，韋祥華同志被評為先進個人。
作者系海軍南海艦隊原西沙駐島部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。
