作者簡(jiǎn)介:喬盛，筆名塞風(fēng)、林木，陜西省神木市人，中共黨員。中國(guó)人才研究會(huì)理事、中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員，曾在地方擔(dān)任過(guò)副縣長(zhǎng)，現(xiàn)供職于國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主辦主管的中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)社。國(guó)家一級(jí)作家、研究員、人才學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)研究專家。出版專著有長(zhǎng)篇小說(shuō)《黃沙窩》、《黃黑謠》、《滾燙的歲月》、中篇小說(shuō)集《西部?jī)号膲迅琛?、散文集《黃土地上的美男俊女》、《割不斷的故土柔情》、《紅山丹》、《黃河長(zhǎng)城的絕唱》、《大美河山》上下卷：《女人的西部世界》、《男人的東部王國(guó)》、詩(shī)歌集《長(zhǎng)江軍魂的豐碑》、《滾滾江河唱英雄》、報(bào)告文學(xué)集《戰(zhàn)爭(zhēng)歲月》、《我的青少兒時(shí)代》、理論著作《一個(gè)記者與作家看世界》、《西部大開發(fā)》、《人才論》、《干部論》、《領(lǐng)導(dǎo)論》、《治國(guó)論》、電視劇《大漠落日?qǐng)A》等文稿一千多萬(wàn)字。中國(guó)作家第七次、第九次全國(guó)作家代表大會(huì)代表。其理論著作《治國(guó)論》、《領(lǐng)導(dǎo)論》、《干部論》、《人才論》對(duì)當(dāng)代中國(guó)和世界機(jī)制格局以及發(fā)展走勢(shì)產(chǎn)生了重要影響。
本平臺(tái)綜合報(bào)道 從2008年至2013年，中共中央黨校出版社有計(jì)劃 、有步驟地先后用六年的時(shí)間，出版了喬盛的長(zhǎng)達(dá)一百多萬(wàn)字的四本理論著作《治國(guó)論》《領(lǐng)導(dǎo)論》《干部論》《人才論》，在北京人民大會(huì)堂、國(guó)務(wù)院新聞辦發(fā)布廳舉行首發(fā)式暨研討會(huì)，新華社、人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、解放軍報(bào)、工人日?qǐng)?bào)、農(nóng)民日?qǐng)?bào) 、中央電視臺(tái)等首都和地方主要媒體作了大力宣傳報(bào)道后，持續(xù)在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生的十大影響：
一、推動(dòng)了馬克思主義中國(guó)化的新轉(zhuǎn)化、新發(fā)展、新跨越；
二、推動(dòng)加速中國(guó)政治體制改革的步伐；
三、對(duì)什么是社會(huì)主義作出新的科學(xué)解釋和新的判斷；
四、對(duì)全球社會(huì)主義模式和資本主義模式進(jìn)行了重新劃分；
五、對(duì)世界范圍內(nèi)國(guó)家統(tǒng)一的要求提出新標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用；
六、對(duì)中國(guó)進(jìn)一步深化改革開放制定新的政策提供了必要的理論支撐；
七、對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理提出一系列的建設(shè)性建議，并在實(shí)際工作中得到黨和國(guó)家的采納；
八、對(duì)從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用；
九、對(duì)國(guó)家改革干部、人事、人才制度、改革教育、文化、科技、社會(huì)保障、社會(huì)管理等制度產(chǎn)生了積極的影響，并在實(shí)際工作中得到了采納；
十、在堅(jiān)固思想道德、政治信仰、價(jià)值趨向、人生追求、文化審美、藍(lán)圖設(shè)置等社會(huì)科學(xué)等方面，提出了一系列科學(xué)獨(dú)道的見(jiàn)解，被黨和國(guó)家作出重大戰(zhàn)略決策所加以采納。
據(jù)作者介紹，我國(guó)有4300萬(wàn)各類干部，對(duì)這些干部到底有哪些衡量標(biāo)準(zhǔn)，一直是研究人才學(xué)和干部管理者力求解答的課題。作者從“人才”、“干部”、“領(lǐng)導(dǎo)”三個(gè)方面分析了這些關(guān)注點(diǎn)。在《人才論》中，作者把人才的標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)，即能力標(biāo)準(zhǔn)、道德標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)、體格標(biāo)準(zhǔn)，把能力標(biāo)準(zhǔn)放在前面?！陡刹空摗窂?qiáng)調(diào)國(guó)家干部具有大眾公仆、先進(jìn)階層和崗位代言的特征。因此提出道德標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是首要標(biāo)準(zhǔn)。其次是“政治標(biāo)準(zhǔn)”、“才能標(biāo)準(zhǔn)”、“績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)”、“形像標(biāo)準(zhǔn)”，基本上概括了我國(guó)干部隊(duì)伍的科學(xué)化管理標(biāo)準(zhǔn)?！额I(lǐng)導(dǎo)論》主要是針對(duì)縣處級(jí)以上四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，因此把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，以下分別是道德標(biāo)準(zhǔn)、思想標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)、才能標(biāo)準(zhǔn)和形象標(biāo)準(zhǔn)。
有關(guān)人士指出：中國(guó)跨入習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，取得了巨大成就，世界正朝著多極趨向發(fā)展，證明喬盛“四論”在二十一世紀(jì)初推出問(wèn)世，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
