黨的生活網(wǎng)周口訊(黃萬里)太康縣常營鎮(zhèn)黨委抓基層打基礎(chǔ)，抓隊(duì)伍、謀項(xiàng)目，始終把“以高質(zhì)量黨建，引領(lǐng)高質(zhì)量脫貧，助力鄉(xiāng)村振興”作為根本工作遵循，各項(xiàng)工作取得了顯著成績。
一是建班子，構(gòu)建強(qiáng)勁戰(zhàn)斗堡壘。2018年，常營鎮(zhèn)黨委針對(duì)基層支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、矛盾糾紛突出、集體經(jīng)濟(jì)滯后、引領(lǐng)作用薄弱等原因，通過對(duì)36個(gè)行政村支部逐一分析核對(duì)，由4個(gè)行政村確定為后進(jìn)村黨組織，鎮(zhèn)黨委按照“一村一策”制定整頓措施，同時(shí)及時(shí)把行政村存在的支部書記年齡結(jié)構(gòu)老化、工作啟動(dòng)慢“半拍”問題一并納入整改之列，實(shí)行退休讓賢機(jī)制。切實(shí)把建班子作為后進(jìn)村支部整改的重要抓手抓深抓細(xì)抓實(shí)，著力把符合“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀113名人才選拔到村級(jí)班子中來，對(duì)基層支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、矛盾糾紛突出、集體經(jīng)濟(jì)滯后、引領(lǐng)作用薄弱的班子及時(shí)吐故納新。常營鎮(zhèn)在村基層組織“兩委”換屆工作中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格換屆程序，嚴(yán)把村級(jí)干部入關(guān)口，深化全鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作，13名典型人才當(dāng)選為行政村支部書記，8名年齡在60歲以上的老支部書記主動(dòng)讓賢退位，36個(gè)行政村支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強(qiáng)。
二是打基礎(chǔ)，建強(qiáng)基層組織陣地。首先打造基層組織活動(dòng)陣地強(qiáng)化提升工作，按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)模、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一配置、統(tǒng)一驗(yàn)收“五個(gè)統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格從36個(gè)行政村中篩選一批基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)完善，提升過程相對(duì)簡單的2個(gè)行政村先期進(jìn)行改造升級(jí)。其次，積極利用政府扶貧資助資金全力對(duì)7個(gè)貧困村進(jìn)行整體高標(biāo)準(zhǔn)提升，切切實(shí)實(shí)讓貧困村群眾的享受獲得感、幸福感。再次，黨委政府對(duì)基層組織陣地提檔升質(zhì)在資金投入上相對(duì)較弱的行政村進(jìn)行資金傾斜，助力升級(jí)，截至目前，政府投資1300余萬元，幫助27個(gè)行政村完成基層組織陣地的整體提升工作。四是拓展黨員教培方式。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建成“新時(shí)代文明提升”講習(xí)所36個(gè)，建立講習(xí)隊(duì)伍118人，開展活動(dòng)150多場(chǎng)次，累計(jì)培訓(xùn)黨員1100余人。率先在全縣開展流動(dòng)黨課進(jìn)講習(xí)所14場(chǎng)次，送教育到田間地頭活動(dòng)21場(chǎng)次，通過不斷拓展黨員群眾教育覆蓋面，進(jìn)一步堅(jiān)定基層黨員干部的理想信念，增強(qiáng)干部帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，有力推動(dòng)了脫貧攻堅(jiān)。
三是抓隊(duì)伍，助力脫貧攻堅(jiān)收官。強(qiáng)化嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，對(duì)全鎮(zhèn)500多名幫扶隊(duì)員、10名駐村工作隊(duì)長和10名駐村第一書記實(shí)行科學(xué)管理，著力其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。首先建立脫貧攻堅(jiān)干部管理機(jī)制。下發(fā)《常營鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)干部管理辦法》，建立黨委宏觀管到直接管并配合派出單位雙重管理合機(jī)制，通過制定細(xì)化的日?？己藱C(jī)制最大限度避免管理“真空”。其次建立雙關(guān)機(jī)制。黨委從多角度對(duì)脫貧攻堅(jiān)干部實(shí)施關(guān)心關(guān)愛，為一線脫貧攻堅(jiān)干部做好堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓其真正在工作無憂、生活無憂的“雙無”狀態(tài)下打造脫貧攻堅(jiān)干部專心為貧困群眾做好全方位服務(wù)環(huán)境。再次構(gòu)建升職重用干部機(jī)制。黨委每季度對(duì)脫貧攻堅(jiān)參戰(zhàn)人員進(jìn)行系統(tǒng)性綜合考核，每次通過統(tǒng)合評(píng)估評(píng)選出8到12名各類脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀干部，年終對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀脫貧攻堅(jiān)駐村第一書記、脫貧攻堅(jiān)責(zé)任組長、脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)長、脫貧攻堅(jiān)黨員干部進(jìn)行統(tǒng)合排名，位次前三者黨委優(yōu)先推薦或向派駐單位建議升職重用，良好的激勵(lì)機(jī)制，打造出脫貧攻堅(jiān)參戰(zhàn)人員們勇挑重?fù)?dān)、爭創(chuàng)佳績的內(nèi)在動(dòng)力。
四是謀項(xiàng)目，構(gòu)建集體經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。常營鎮(zhèn)黨委為加速培植農(nóng)村集體新的增長點(diǎn)，著力踐行農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)去“空殼”承諾。黨委實(shí)施了扶貧車間、光伏發(fā)電兩個(gè)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，基本實(shí)現(xiàn)村村覆蓋；實(shí)施“黨建+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶”的扶貧模式；整合2000余萬涉農(nóng)資金，支持農(nóng)業(yè)謀劃集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，凡涉及村內(nèi)開發(fā)的土地項(xiàng)目必須與村集體收入掛鉤，進(jìn)而增加集體收入，集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有力地推動(dòng)了脫貧攻堅(jiān)。截至目前，常營鎮(zhèn)1640戶7419人貧困人口中，實(shí)現(xiàn)脫貧1433戶6771人。扶貧車間為集體經(jīng)濟(jì)增加收入20多萬元，光伏發(fā)電為集體經(jīng)濟(jì)增加經(jīng)濟(jì)積累200萬元，常營鎮(zhèn)36個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)由2017年前的70多萬元增至目前的290多萬元。
鎮(zhèn)黨委要求:各方合力持續(xù)凝聚，工作效率再提高。堅(jiān)持以黨委為統(tǒng)領(lǐng)，支部為中心，“不忘初心，牢記使命”砥礪前行，鞏固脫貧、助力鄉(xiāng)村振興。（常營鎮(zhèn)黨委書記李新生、鎮(zhèn)長郝永華） （編輯:陳軍）
